2025境外派遣人力資源服務合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：鑒于甲乙雙方希望在境外派遣人力資源服務領域建立長期合作關系，為明確雙方的權利與義務，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1服務范圍甲方同意根據本合同向乙方提供境外勞務派遣服務。具體派遣的國家/地區、人數及崗位要求詳見本合同附件一。1.2服務期限本合同的服務期限為年，自年月日起至年月日止。如需延長服務期限，雙方應另行協商并簽訂補充協議。第二條費用與支付方式2.1費用標準甲方按每人每月人民幣元向乙方收取勞務派遣服務費，具體金額以實際派遣人數計算。本費用包括但不限于招聘、培訓、辦理相關手續等所產生的費用。2.2支付時間乙方應于每季度的第一個月日前向甲方支付上個季度的勞務派遣服務費。首次付款應于合同簽訂后的個工作日內支付。2.3支付方式乙方可通過銀行轉賬或支票等方式支付上述費用，具體賬戶信息詳見本合同附件二。第三條雙方權利與義務3.1甲方的權利與義務（a）甲方應根據乙方的需求，為其招募符合崗位要求的合格人員。（b）甲方負責辦理派遣人員的相關手續，包括但不限于簽證、工作許可等。（c）甲方有權監督派遣人員的工作表現，并向乙方提供反饋意見。3.2乙方的權利與義務（a）乙方應為派遣人員提供合適的工作環境和必要的生活條件。（b）乙方應按時支付勞務派遣服務費及相關費用。（c）乙方有權對派遣人員進行工作安排和管理，但不得違反相關法律法規。第四條保密條款4.1保密義務雙方同意對在履行本合同過程中獲悉的對方之商業秘密、技術信息及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。4.2保密期限本條款的效力不因合同的終止而失效，雙方應繼續承擔保密義務，直至相關秘密信息成為公開信息為止。第五條違約責任5.1違約定義任何一方未履行或未完全履行其在本合同項下的義務即構成違約。5.2違約責任（a）因違約行為導致對方遭受損失的，違約方應賠償造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。（b）若因乙方原因導致勞務派遣服務無法正常進行，甲方有權解除合同，并要求乙方支付未履行期間的服務費。第六條爭議解決6.1協商解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商的方式解決。6.2法律途徑若協商不成，則任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、變更與終止7.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同變更對本合同的任何修改或補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后方可生效。7.3合同終止（a）本合同期滿自動終止。（b）若因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協商終止合同，且互不承擔違約責任。第八條其他條款8.1通知與送達任何一方發送給對方的通知應以書面形式作出，并通過快遞或電子郵件方式送達至本合同所列地址。如地址發生變更，應在變更后日內書面通知對方。8.2不可抗力因戰爭、自然災害、政府行為等不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應協商采取適當的補救措施。8.3補充協議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第九條附則9.1合同份數本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.2簽署生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表人簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：授