2025標準勞動合同樣本大全標準勞動合同甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的安排，從事崗位（工種）工作，工作內容為：。2.2乙方的工作地點為，根據甲方的需要，乙方同意甲方在合理范圍內調整工作地點。2.3乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，并達到甲方規定的工作標準。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方根據經營需要，經與乙方協商，可以安排乙方加班。加班應支付加班工資，加班時間及工資計算方式為：。3.3乙方享有國家規定的法定節假日、休息日以及年休假、婚假、產假等其他休假權利，具體休假天數及待遇按國家和甲方的有關規定執行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼和補貼等組成，具體為：。4.2乙方的基本工資為每月元，績效工資根據甲方的績效考核制度確定，獎金、津貼和補貼根據甲方的有關規定發放。4.3甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅、社會保險費及其他法定費用。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳費比例為：。5.2乙方應依法繳納個人應承擔的各項社會保險費用。5.3甲方根據企業的實際情況，為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應對乙方進行安全教育，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，預防職業危害。6.3乙方在工作中因工受傷或患職業病，甲方應依法為乙方申請工傷認定，并按國家有關規定給予相應的工傷保險待遇。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，乙方不得在本合同期內及合同期滿后年內，在與甲方有競爭關系的其他單位從事相關工作。7.3乙方不得利用工作之便從事任何違法活動，不得損害甲方的利益。第八條合同的變更、解除和終止8.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。8.2乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。8.3甲方在試用期內發現乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動合同。8.4乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方可以解除勞動合同。8.5本合同在下列情形下終止：

（1）本合同期滿；

（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。第九條違約責任9.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。9.2甲方未按本合同約定支付乙方勞動報酬的，應依法支付拖欠的勞動報酬，并按國家規定支付賠償金。第十條勞動爭議的解決10.1甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2任何一方對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以在法定期限內向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：