?講座論壇政治管理制度一、總則（一）目的為加強公司講座論壇活動的管理，確保講座論壇內容符合法律法規及公司相關規定，營造積極健康、富有成效的交流學習氛圍，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司組織或參與的各類講座、論壇活動，包括但不限于內部培訓講座、行業交流論壇、外部專家講座等。（三）基本原則1.合法性原則：講座論壇活動的內容必須符合國家法律法規，不得傳播違法、違規、有害信息。2.導向性原則：堅持正確的政治方向和價值取向，弘揚正能量，引導積極向上的思想和行為。3.規范性原則：活動組織、內容安排、參與人員管理等應遵循規范的流程和標準。4.實效性原則：注重活動效果，確保參與人員能夠從中獲取有益知識和信息，促進公司發展和個人成長。二、講座論壇活動的組織管理（一）活動策劃1.主辦部門應提前制定詳細的講座論壇活動策劃方案，明確活動主題、目的、時間、地點、參與人員范圍、議程安排、主講嘉賓等內容。2.策劃方案應進行充分的可行性研究和風險評估，確保活動能夠順利開展，并符合公司整體戰略和業務需求。3.涉及重要主題或邀請外部敏感嘉賓的活動，需提前向上級領導匯報，經批準后方可實施。（二）審批流程1.活動策劃方案編制完成后，主辦部門應填寫《講座論壇活動審批表》，提交至公司相關職能部門進行審核。2.審核內容包括活動內容的合法性、合規性、導向性，參與人員范圍的合理性，活動預算的準確性等。3.職能部門審核通過后，報公司主管領導審批。重大活動需經公司領導班子集體研究決定。4.未經審批的講座論壇活動不得擅自組織。（三）活動籌備1.主辦部門按照審批通過的方案進行活動籌備工作，包括場地布置、設備調試、資料準備、宣傳推廣等。2.宣傳推廣應準確傳達活動信息，不得進行虛假宣傳或夸大其詞。宣傳內容需經審核，確保符合制度要求。3.做好活動現場的安全保障措施，包括消防、疏散、人員安全等方面的準備工作，確保活動安全有序進行。（四）活動實施1.活動現場應安排專人負責組織協調，確保活動按照議程順利進行。2.嚴格把控講座論壇內容，主講嘉賓的發言應提前審核，避免出現不當言論或違反法律法規的內容。3.鼓勵參與人員積極互動交流，但要引導交流方向，避免出現混亂無序或不良導向的討論。4.做好活動記錄，包括文字記錄、影像資料等，以便后續總結分析和存檔。（五）活動總結1.活動結束后，主辦部門應及時對活動進行總結，撰寫總結報告。總結報告應包括活動概況、實施情況、效果評估、存在問題及改進建議等內容。2.將總結報告提交至公司相關職能部門，作為今后活動組織的參考依據。對于活動中發現的問題，應及時采取措施加以改進。三、講座論壇活動的內容管理（一）內容審核1.所有講座論壇活動的內容均需進行審核，確保其符合法律法規和公司相關規定。2.審核人員應具備相關專業知識和政治敏感度，對活動內容進行全面、細致的審查。3.審核內容包括但不限于：講座主題、觀點表達、案例引用、數據準確性、政策解讀等方面。（二）禁止內容1.嚴禁傳播反對憲法確定的基本原則、危害國家安全、泄露國家機密、顛覆國家政權、破壞國家統一的內容。2.不得宣揚恐怖主義、極端主義、民族分裂主義思想，不得煽動暴力或歧視行為。3.禁止傳播淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的內容。4.不得進行惡意詆毀、污蔑他人或組織的言論，不得傳播未經證實的謠言和虛假信息。5.嚴禁涉及邪教、迷信等違背科學精神和社會公德的內容。（三）政治導向要求1.講座論壇活動應堅持正確的政治方向，積極宣傳黨的路線方針政策，弘揚社會主義核心價值觀。2.鼓勵傳播正能量、創新思維、先進理念和成功經驗，促進公司員工思想素質和業務能力的提升。3.對于涉及國家政治、經濟、文化等重要領域的內容，應確保解讀準確、客觀，避免誤導公眾。四、參與人員管理（一）人員資格審核1.根據活動主題和參與人員范圍要求，對報名參與講座論壇活動的人員進行資格審核。2.審核內容包括人員身份、工作背景、政治立場等方面，確保參與人員符合活動要求。3.對于不符合資格的人員，應及時通知其不得參與活動。（二）行為規范1.參與人員應遵守國家法律法規和公司規章制度，自覺維護活動秩序。2.尊重主講嘉賓和其他參與人員，不得進行惡意干擾、起哄、挑釁等不當行為。3.積極參與活動討論和交流，但要理性表達觀點，不得發表過激、不當言論。4.嚴格遵守活動現場的保密規定，不得泄露活動中涉及的機密信息。（三）違規處理1.對于違反行為規范的參與人員，活動組織者應及時進行勸阻和制止。2.情節嚴重的，可取消其參與活動的資格，并根據公司相關規定進行進一步處理。3.對于違反法律法規的行為，將依法追究其法律責任。五、監督與檢查（一）內部監督1.公司設立專門的監督小組，負責對講座論壇活動進行全程監督。2.監督小組應定期對活動組織管理、內容審核、參與人員行為等方面進行檢查，發現問題及時督促整改。3.建立活動監督檔案，記錄監督檢查情況，作為活動評估和改進的依據。（二）外部監督1.關注社會輿論和相關部門反饋，及時了解公司講座論壇活動在社會上的影響。2.對于外部提出的意見和建議，認真分析研究，積極采取措施加以改進，確保活動符合社會