?計量管理制度農(nóng)業(yè)企業(yè)一、總則（一）目的為加強本農(nóng)業(yè)企業(yè)計量管理工作，保障計量器具的準(zhǔn)確可靠，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項活動的順利進行，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和產(chǎn)品質(zhì)量，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本計量管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部所有涉及計量活動的部門、車間、崗位及人員，包括但不限于農(nóng)產(chǎn)品種植與養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工車間、質(zhì)量檢測部門、物資采購與倉儲部門等。（三）計量管理方針遵循"準(zhǔn)確計量、科學(xué)管理、服務(wù)生產(chǎn)、保障質(zhì)量"的方針，確保計量工作為農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。（四）計量管理目標(biāo)1.計量器具配備率達到[x]%以上，確保滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要。2.在用計量器具周期受檢率達到[x]%以上，保證計量器具的準(zhǔn)確性和可靠性。3.計量器具抽檢合格率達到[x]%以上，減少因計量器具不準(zhǔn)確導(dǎo)致的質(zhì)量問題和經(jīng)濟損失。二、計量管理機構(gòu)與職責(zé)（一）計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成成立以企業(yè)總經(jīng)理為組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員的計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的計量管理工作，制定計量管理方針和目標(biāo)。審批計量管理工作計劃和重大計量管理決策。協(xié)調(diào)解決計量管理工作中的重大問題，確保計量管理工作的順利開展。（二）計量管理部門1.設(shè)置設(shè)立獨立的計量管理部門，配備專業(yè)的計量管理人員。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量法律法規(guī)和企業(yè)的計量管理制度。負責(zé)編制和實施計量管理工作計劃，組織計量器具的選型、采購、驗收、校準(zhǔn)、維修、報廢等工作。建立健全企業(yè)計量器具臺賬和檔案，記錄計量器具的基本信息、使用情況、校準(zhǔn)記錄等。組織開展計量人員的培訓(xùn)和考核工作，提高計量人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能。監(jiān)督檢查各部門計量器具的使用、維護和管理情況，對違反計量管理制度的行為進行糾正和處理。參與企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝改進、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)中的計量技術(shù)支持工作。（三）使用部門1.職責(zé)負責(zé)本部門計量器具的正確使用、日常維護和保管，確保計量器具處于良好的運行狀態(tài)。配合計量管理部門做好計量器具的校準(zhǔn)、維修、報廢等工作，及時反饋計量器具的使用情況和問題。對本部門員工進行計量知識培訓(xùn)，提高員工的計量意識和操作技能。負責(zé)本部門計量數(shù)據(jù)的采集、記錄和上報工作，保證計量數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確和完整。三、計量器具管理（一）計量器具的分類與配備1.分類根據(jù)農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和計量器具的用途，將計量器具分為以下幾類：長度計量器具：如卡尺、千分尺、卷尺等，用于測量農(nóng)產(chǎn)品的尺寸、長度等。溫度計量器具：如溫度計、溫度傳感器等，用于測量農(nóng)產(chǎn)品儲存環(huán)境的溫度、加工過程中的溫度等。壓力計量器具：如壓力表、壓力傳感器等，用于測量農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備中的壓力。流量計量器具：如流量計、水表等，用于測量灌溉用水、生產(chǎn)用水的流量。質(zhì)量計量器具：如電子秤、天平、臺秤等，用于測量農(nóng)產(chǎn)品的重量、質(zhì)量等。時間計量器具：如時鐘、定時器等，用于控制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的時間參數(shù)。其他計量器具：如pH計、電導(dǎo)率儀、分光光度計等，用于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、土壤肥力檢測等。2.配備根據(jù)各部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動需求，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況，合理配備計量器具。計量器具的配備應(yīng)滿足以下要求：滿足生產(chǎn)工藝要求，確保計量準(zhǔn)確可靠。具有良好的穩(wěn)定性和重復(fù)性，能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的特點。便于操作、維護和管理，易于員工掌握使用方法。符合國家環(huán)保要求，盡量選用低能耗、無污染的計量器具。（二）計量器具的采購1.采購計劃各部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和計量器具的使用狀況，提前編制計量器具采購計劃，經(jīng)部門負責(zé)人審核后報計量管理部門。計量管理部門匯總各部門采購計劃，結(jié)合企業(yè)計量器具配備規(guī)劃和庫存情況，編制企業(yè)年度計量器具采購計劃，報計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。2.采購實施計量管理部門依據(jù)審批后的采購計劃，按照企業(yè)采購管理制度進行計量器具的采購。在采購過程中，應(yīng)選擇具有良好信譽和質(zhì)量保證的供應(yīng)商，確保所采購的計量器具符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。采購合同中應(yīng)明確計量器具的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、交貨期、售后服務(wù)等條款。3.驗收計量器具到貨后，計量管理部門組織使用部門、質(zhì)量檢測部門等相關(guān)人員按照采購合同和驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。驗收內(nèi)容包括計量器具的外觀、數(shù)量、規(guī)格型號、精度、性能等。驗收合格的計量器具方可辦理入庫手續(xù)，驗收不合格的計量器具應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商退換貨事宜。（三）計量器具的校準(zhǔn)與檢定1.校準(zhǔn)計劃計量管理部門根據(jù)計量器具的使用頻率、精度要求、穩(wěn)定性等因素，制定年度校準(zhǔn)計劃。校準(zhǔn)計劃應(yīng)明確校準(zhǔn)器具名稱、型號、規(guī)格、校準(zhǔn)周期、校準(zhǔn)機構(gòu)等內(nèi)容。2.校準(zhǔn)實施計量管理部門按照校準(zhǔn)計劃，定期將計量器具送法定計量檢定機構(gòu)或具有資質(zhì)的校準(zhǔn)機構(gòu)進行校準(zhǔn)。校準(zhǔn)機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的計量校準(zhǔn)資質(zhì)，并出具校準(zhǔn)證書。對于企業(yè)內(nèi)部具備校準(zhǔn)能力的計量器具，可由企業(yè)計量管理部門按照國家校準(zhǔn)規(guī)范進行校準(zhǔn)，并出具校準(zhǔn)報告。校準(zhǔn)合格的計量器具應(yīng)粘貼校準(zhǔn)標(biāo)識，并注明校準(zhǔn)日期和有效期。3.期間核查為保證計量器具在兩次校準(zhǔn)期間的準(zhǔn)確性和可靠性，計量管理部門應(yīng)根據(jù)計量器具的特點和使用情況，制定期間核查計劃。期間核查可采用與已校準(zhǔn)的同類計量器具進行比對、使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進行驗證、對關(guān)鍵計量參數(shù)進行監(jiān)控等方法。期間核查結(jié)果應(yīng)記錄在案，如發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時進行調(diào)整或重新校準(zhǔn)。（四）計量器具的使用與維護1.使用計量器具使用人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉計量器具的性能、操作方法和維護要求，取得相應(yīng)的操作資格證書后方可上崗操作。使用人員在使用計量器具前，應(yīng)檢查計量器具是否在校準(zhǔn)有效期內(nèi)，外觀是否完好，各部件是否正常。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時報告計量管理部門進行處理。計量器具使用人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自拆卸、改裝計量器具。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)故障或計量數(shù)據(jù)異常，應(yīng)立即停止使用，并報告計量管理部門。使用完畢后，計量器具使用人員應(yīng)及時清理計量器具，將其放置在規(guī)定的位置，并做好使用記錄。2.維護計量管理部門應(yīng)制定計量器具維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。使用部門負責(zé)計量器具的日常維護保養(yǎng)工作，定期對計量器具進行清潔、潤滑、緊固等維護操作，確保計量器具處于良好的運行狀態(tài)。對于復(fù)雜的計量器具或出現(xiàn)故障的計量器具，由計量管理部門組織專業(yè)技術(shù)人員進行維修。維修后的計量器具應(yīng)進行校準(zhǔn)，合格后方可繼續(xù)使用。計量管理部門應(yīng)建立計量器具維護保養(yǎng)檔案，記錄計量器具的維護保養(yǎng)情況、維修記錄、更換零部件等信息。（五）計量器具的報廢1.報廢條件計量器具符合下列條件之一的，可申請報廢：已超過規(guī)定的使用年限，且無法修復(fù)或修復(fù)后不能滿足使用要求的。因損壞嚴重，無法修復(fù)或修復(fù)成本過高的。因技術(shù)進步，已被新型計量器具所替代，且無使用價值的。因計量器具本身質(zhì)量問題，導(dǎo)致計量數(shù)據(jù)嚴重不準(zhǔn)確，且無法校準(zhǔn)的。2.報廢申請使用部門填寫計量器具報廢申請表，詳細說明報廢原因、計量器具名稱、型號、規(guī)格、購置時間等信息，經(jīng)部門負責(zé)人審核后報計量管理部門。3.報廢審批計量管理部門對報廢申請進行審核，組織相關(guān)技術(shù)人員對擬報廢的計量器具進行鑒定。審核通過后，報計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。4.報廢處理經(jīng)批準(zhǔn)報廢的計量器具，由計量管理部門統(tǒng)一進行處理。處理方式可采用報廢變賣、拆解回收等，但應(yīng)確保計量器具上的計量標(biāo)識和相關(guān)信息被清除或銷毀，防止流入市場造成不良影響。四、計量數(shù)據(jù)管理（一）計量數(shù)據(jù)的采集1.采集要求計量數(shù)據(jù)的采集應(yīng)遵循真實、準(zhǔn)確、完整、及時的原則，確保采集的數(shù)據(jù)能夠反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動的實際情況。計量數(shù)據(jù)采集人員應(yīng)熟悉計量器具的操作方法和數(shù)據(jù)采集流程，嚴格按照規(guī)定的方法和程序進行數(shù)據(jù)采集。計量數(shù)據(jù)采集應(yīng)使用規(guī)定的記錄表格或電子文檔，記錄內(nèi)容應(yīng)包括計量器具名稱、型號、規(guī)格、測量時間、測量地點、測量結(jié)果等信息。2.采集方式對于一些簡單的計量數(shù)據(jù)，可由使用人員直接在計量器具上讀取并記錄。對于復(fù)雜的計量數(shù)據(jù)或需要進行連續(xù)監(jiān)測的計量參數(shù)，可采用自動化數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)進行采集。自動化數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)存儲、傳輸、處理等功能，能夠?qū)⒉杉降臄?shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地傳輸?shù)狡髽I(yè)計量管理系統(tǒng)中。（二）計量數(shù)據(jù)的記錄與存儲1.記錄計量數(shù)據(jù)采集人員應(yīng)及時將采集到的計量數(shù)據(jù)進行記錄，記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整，不得隨意涂改。記錄表格或電子文檔應(yīng)注明記錄日期、記錄人等信息。2.存儲計量管理部門應(yīng)建立計量數(shù)據(jù)存儲管理制度，對計量數(shù)據(jù)進行分類存儲。計量數(shù)據(jù)可采用紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合的方式進行存儲。紙質(zhì)檔案應(yīng)按照年度、類別等進行分類裝訂成冊，妥善保管；電子檔案應(yīng)存儲在安全可靠的服務(wù)器或存儲設(shè)備中，并定期進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。計量數(shù)據(jù)的存儲期限應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的要求。（三）計量數(shù)據(jù)的分析與利用1.分析計量管理部門應(yīng)定期對計量數(shù)據(jù)進行分析，運用統(tǒng)計分析方法，找出計量數(shù)據(jù)的變化規(guī)律和趨勢，評估計量器具的準(zhǔn)確性和可靠性，發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題和生產(chǎn)管理問題。分析結(jié)果應(yīng)形成報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。2.利用企業(yè)應(yīng)充分利用計量數(shù)據(jù)，將計量數(shù)據(jù)應(yīng)用于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)過程優(yōu)化、成本核算、市場預(yù)測等方面。通過對計量數(shù)據(jù)的分析和利用，不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。五、計量人員管理（一）計量人員的任職資格1.計量管理人員計量管理部門的計量管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉國家計量法律法規(guī)和企業(yè)計量管理制度。計量管理人員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，從事計量管理工作[x]年以上，或具有計量專業(yè)技術(shù)職稱。2.計量器具操作人員計量器具操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉計量器具的性能、操作方法和維護要求。計量器具操作人員應(yīng)具有高中以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作[x]年以上，或取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。（二）計量人員的培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃計量管理部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)計量管理工作的需要和計量人員的實際情況，制定年度計量人員培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。2.培訓(xùn)內(nèi)容計量法律法規(guī)和企業(yè)計量管理制度。計量基礎(chǔ)知識，如計量學(xué)原理、計量單位、誤差理論等。計量器具的操作技能、維護保養(yǎng)知識和校準(zhǔn)方法。計量數(shù)據(jù)處理與分析方法。質(zhì)量管理體系與計量要求。3.培訓(xùn)方式計量人員培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式。內(nèi)部培訓(xùn)由企業(yè)計量管理部門組織，邀請企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人員或外部專家進行授課；外部培訓(xùn)可選派計量人員參加國家計量行政部門或相關(guān)行業(yè)協(xié)會組織的培訓(xùn)課程；在線學(xué)習(xí)可利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的計量培訓(xùn)資源，讓計量人員自主學(xué)習(xí)。（三）計量人員的考核1.考核內(nèi)容計量人員考核內(nèi)容包括計量知識、操作技能、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面。考核應(yīng)注重計量人員的實際工作能力和工作表現(xiàn)。2.考核方式計量人員考核可采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式。定期考核每年進行一次，由計量管理部門組織實施；不定期考核根據(jù)工作需要隨時進行，可由計量管理部門或使用部門組織。考核可采用理論考試、實際操作考核、工作業(yè)績評價、同事評價等多種方式進行。3.考核結(jié)果應(yīng)用計量人員考核結(jié)果應(yīng)與薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。對于考核優(yōu)秀的計量人員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的計量人員，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，仍不合格的，可調(diào)整其工作崗位或解除勞動合同。六、計量監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機構(gòu)與人員1.設(shè)立計量監(jiān)督檢查小組，成員由計量管理部門、質(zhì)量檢測部門、內(nèi)部審計部門等相關(guān)人員組成。2.計量監(jiān)督檢查小組負責(zé)對企業(yè)內(nèi)部計量管理工作進行定期和不定期的監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.計量管理制度的執(zhí)行情況，包括計量器具的采購、校準(zhǔn)、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)是否符合制度要求。2.計量器具的配備和使用情況，是否滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，是否存在計量器具閑置或超期未校準(zhǔn)等情況。3.計量數(shù)據(jù)的采集、記錄、存儲和分析情況，計量數(shù)據(jù)是否真實、準(zhǔn)確、完整。4.計量人員的資質(zhì)和培訓(xùn)情況，是否具備相應(yīng)的操作資格證書，是否參加了必要的培訓(xùn)。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查計量監(jiān)督檢查小組每月或每季度對企業(yè)各部門的計量管理工作進行一次全面檢查，檢查結(jié)果形成報告，通報各部門。2.不定期抽查計量監(jiān)督檢查小組根據(jù)工作需要，不定期對企業(yè)某些部門或計量器具的使用情況進行抽查。抽查可采取現(xiàn)場查看、查閱記錄、詢問員工等方式進行。3.專項檢查針對企業(yè)計量管理工作中的重點問題或薄弱環(huán)節(jié)