食品物資供應管理制度_第1頁
食品物資供應管理制度_第2頁
食品物資供應管理制度_第3頁
食品物資供應管理制度_第4頁
食品物資供應管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

食品物資供應管理制度?一、總則(一)目的為了加強公司食品物資供應管理,規范采購、驗收、儲存、發放等流程,確保食品物資的質量安全,滿足公司生產經營需求,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內部食品物資的采購、供應及相關管理活動。(三)基本原則1.質量第一原則:優先選擇質量可靠、符合食品安全標準的食品物資。2.成本效益原則:在保證質量的前提下,合理控制采購成本,提高物資使用效益。3.公平公正原則:采購過程中遵循公平、公正、公開的原則,維護公司利益。4.全程管控原則:對食品物資供應的各個環節進行全面管理和監督。二、職責分工(一)采購部門1.負責食品物資供應商的開發、選擇、評估和管理。2.制定采購計劃,組織實施采購活動,確保按時、按質、按量采購到所需食品物資。3.與供應商進行商務談判,簽訂采購合同,跟蹤合同執行情況。(二)質量控制部門1.制定食品物資質量標準和驗收規范。2.負責對采購的食品物資進行檢驗、檢測,確保其符合質量要求。3.對不合格食品物資進行判定和處理,跟蹤整改情況。(三)倉庫管理部門1.負責食品物資的入庫、儲存、保管和發放工作。2.建立物資庫存臺賬,定期盤點,確保賬實相符。3.做好倉庫的安全管理工作,保證物資儲存安全。(四)使用部門1.根據生產經營需求,提出食品物資的使用計劃和需求申請。2.參與食品物資供應商的評估和選擇,對物資質量提出意見和建議。3.協助倉庫管理部門做好物資的發放和使用工作,合理使用物資,避免浪費。(五)財務管理部門1.負責食品物資采購資金的預算、審核和支付管理。2.對采購成本進行核算和分析,提供財務數據支持。3.監督采購資金的使用情況,確保資金安全。三、供應商管理(一)供應商開發1.采購部門通過多種渠道收集潛在供應商信息,包括網絡搜索、行業推薦、供應商自薦等。2.對潛在供應商進行初步篩選,了解其基本情況、生產能力、質量控制體系、價格水平等。3.實地考察潛在供應商,評估其生產經營狀況、管理水平、環境衛生等,形成考察報告。(二)供應商選擇1.采購部門組織相關部門(如質量控制、使用部門等)對潛在供應商進行綜合評估,確定合格供應商名單。2.評估內容包括供應商的資質、信譽、產品質量、價格、交貨期、售后服務等。3.與選定的供應商簽訂合作協議,明確雙方的權利和義務。(三)供應商評估1.定期對供應商進行評估,評估周期為[具體周期]。2.評估指標包括產品質量合格率、交貨準時率、價格合理性、售后服務滿意度等。3.根據評估結果,對供應商進行分類管理,優秀供應商給予優先合作機會,不合格供應商及時淘汰。(四)供應商考核1.建立供應商考核機制,對供應商的表現進行量化考核。2.考核結果與供應商的合作份額、價格調整等掛鉤。3.對考核不合格的供應商,發出整改通知,要求其限期整改,整改仍不合格的,終止合作。四、采購管理(一)采購計劃1.使用部門根據生產經營需求,每月[具體時間]前提交下月食品物資使用計劃。2.采購部門結合庫存情況、市場供應情況等,對使用部門的計劃進行審核和匯總,編制月度采購計劃。3.采購計劃應明確物資名稱、規格型號、數量、需求時間等。(二)采購實施1.采購部門根據采購計劃,選擇合適的供應商進行采購。2.向供應商發送采購訂單,明確采購物資的各項要求,包括質量標準、交貨期、價格等。3.跟蹤采購訂單執行情況,及時與供應商溝通協調,確保按時交貨。(三)采購合同1.采購部門與供應商簽訂采購合同,合同應明確雙方的權利和義務、物資規格、數量、價格、交貨期、質量標準、付款方式等條款。2.對采購合同進行審核,確保合同條款符合公司利益和法律法規要求。3.嚴格執行采購合同,及時處理合同變更、解除等事宜。(四)采購成本控制1.采購部門通過市場調研、招標、詢價等方式,選擇性價比高的供應商和物資。2.與供應商進行談判,爭取優惠的采購價格和付款條件。3.定期分析采購成本,尋找降低成本的機會和措施。五、驗收管理(一)驗收準備1.質量控制部門根據食品物資質量標準和驗收規范,制定詳細的驗收方案。2.倉庫管理部門提前做好驗收場地、工具等準備工作。3.通知采購部門、供應商等相關人員到場參與驗收。(二)驗收流程1.核對采購物資的名稱、規格型號、數量、供應商等信息是否與采購訂單一致。2.對物資的外觀、包裝等進行檢查,查看是否有破損、變質等情況。3.按照質量標準和驗收規范,對物資進行抽樣檢驗、檢測,確保其質量符合要求。4.填寫驗收記錄,記錄驗收情況,包括驗收時間、物資名稱、規格型號、數量、供應商、驗收結果等。(三)驗收結果處理1.驗收合格的物資,辦理入庫手續,由倉庫管理部門妥善保管。2.驗收不合格的物資,質量控制部門出具不合格報告,采購部門負責與供應商協商處理,如退貨、換貨、補貨等。3.對不合格物資的處理情況進行跟蹤記錄,確保問題得到妥善解決。六、儲存管理(一)倉庫規劃1.根據食品物資的特性和儲存要求,合理規劃倉庫布局,劃分不同的儲存區域,如常溫區、冷藏區、冷凍區等。2.配備必要的倉儲設備,如貨架、貨柜、冷藏設備、通風設備等,確保物資儲存安全。(二)入庫管理1.物資到貨后,倉庫管理部門核對送貨單、采購訂單等相關憑證,確認無誤后辦理入庫手續。2.按照物資類別、規格型號、批次等進行分類存放,做好標識。3.在物資入庫時,對其質量、數量等進行再次核對,發現問題及時處理。(三)儲存保管1.按照食品物資的儲存條件要求,進行分類保管。例如,常溫儲存的物資要保持倉庫通風良好,避免陽光直射;冷藏、冷凍物資要確保溫度符合要求。2.定期對物資進行檢查,查看是否有變質、損壞、過期等情況,及時清理和處理。3.做好倉庫的防潮、防蟲、防火、防盜等工作,確保物資儲存安全。(四)庫存盤點1.定期進行庫存盤點,盤點周期為[具體周期]。2.采用實地盤點的方法,對物資的數量、質量等進行全面清查。3.編制庫存盤點報告,分析盤點結果,如發現賬實不符等問題,及時查明原因并進行處理。七、發放管理(一)發放流程1.使用部門填寫物資領用申請表,注明物資名稱、規格型號、數量、用途等,經部門負責人審批后提交倉庫管理部門。2.倉庫管理部門根據審批后的領用申請表,核對庫存情況,如庫存充足,辦理物資發放手續。3.發放物資時,雙方在物資發放登記表上簽字確認,記錄發放時間、物資名稱、規格型號、數量、領用部門等信息。(二)發放原則1.按照先進先出、急用先供的原則發放物資。2.嚴格控制物資發放數量,避免浪費。3.對貴重、稀缺物資的發放,要進行嚴格審批。(三)發放記錄1.倉庫管理部門建立物資發放臺賬,詳細記錄物資的發放情況。2.定期對發放記錄進行整理和分析,以便掌握物資使用動態。八、監督與檢查(一)內部監督1.公司內部設立監督小組,定期對食品物資供應管理各環節進行檢查。2.檢查內容包括采購流程的合規性、物資質量、庫存管理、發放管理等。3.對檢查中發現的問題,及時下達整改通知,要求責任部門限期整改。(二)外部監督1.積極配合相關政府部門的監督檢查,提供所需資料和信息。2.關注行業動態和市場監管要求,及時調整公司食品物資供應管理制度。九、信息管理(一)建立信息系統1.建立食品物資供應管理信息系統,實現采購、驗收、儲存、發放等環節的信息化管理。2.系統應具備物資信息管理、供應商管理、采購管理、庫存管理、發放管理、數據分析等功能。(二)數據錄入與更新1.各部門按照職責分工,及時將食品物資供應管理相關數據錄入信息系統。2.定期對系統數據進行更新和維護,確保數據的準確性和及時性。(三)數據分析與利用1.利用信息系統的數據,進行采購成本分析、庫存周轉率分析、物資使用情況分析等。2.根據數據分析結果,為公司決策提供支持,優化食品物資供應管理工作。十、培訓與教育(一)培訓計劃1.人力資源部門制定食品物資供應管理培訓計劃,明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。2.培訓計劃應根據公司實際情況和員工需求進行制定,確保培訓的針對性和實效性。(二)培訓內容1.食品物資質量安全知識,包括食品安全標準、檢驗檢測方法等。2.采購、驗收、儲存、發放等流程的操作規范和要求。3.供應商管理、合同管理等相關知識。4.法律法規知識,如《食品安全法》等。(三)培訓方式1.內部培訓:由公司內部專業人員進行授課,培訓方式包括集中培訓、現場講解等。2.外部培訓:根據需要,選派員工參加外部專業機構組織的培訓課程。3.在線學習:利用網絡平臺提供的在線學習資源,讓員工自主學習。十一、應急管理(一)應急預案制定1.制定食品物資供應應急管理預案,明確應急處置流程、責任分工、資源保障等內容。2.應急預案應涵蓋供應商突發問題、物資質量安全事故、自然災害等可能影響食品物資供應的情況。(二)應急演練1.定期組織應急演練,檢驗和提高應急處置能力。2.演練內容包括模擬突發事件場景、應急響應、物資調配、人員疏

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論