黨支部審批管理制度?一、總則（一）目的為了加強公司黨支部建設，規范黨支部審批程序，確保黨支部組建工作的順利進行，提高黨支部的凝聚力、戰斗力和黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合公司實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司內部黨支部的組建、調整、撤銷以及黨員發展、轉正等相關審批工作。（三）基本原則1.堅持黨的領導：嚴格遵循黨的組織原則，確保黨支部建設工作在黨的領導下進行，貫徹黨的路線、方針、政策。2.依法依規操作：依據黨內法規和公司實際，規范審批流程，保證審批工作的合法性、公正性和嚴肅性。3.注重質量標準：把政治標準放在首位，注重黨員隊伍質量，確保新發展黨員和黨支部班子成員符合黨員條件和黨組織要求。4.民主公開公正：充分發揚黨內民主，廣泛聽取黨員群眾意見，接受群眾監督，保證審批結果公平公正。二、黨支部組建審批（一）組建條件1.正式黨員3人以上的公司部門或分支機構，應成立黨支部。2.黨員人數不足3人的，可以與業務相關或地理位置相近的部門聯合成立黨支部；也可以由公司黨委指定一名正式黨員為聯系人，負責黨員的教育、管理和組織活動。（二）組建申請1.由擬成立黨支部的部門或分支機構向公司黨委提交書面組建申請，申請內容包括：成立黨支部的必要性、黨員基本情況、擬設支部委員會組成人員及分工意向等。2.申請材料應經本部門或分支機構負責人簽署意見并加蓋公章。（三）審批流程1.公司黨委收到組建申請后，由黨委工作部門進行初步審核，審核內容包括申請材料的完整性、組建條件的符合性等。2.初步審核通過后，提交公司黨委會議研究決定。黨委會議應充分討論，形成是否批準組建黨支部的決議。3.對批準組建的黨支部，公司黨委下達批復文件，明確黨支部名稱、支部委員會組成人員及任期等事項。（四）支部委員會選舉1.新成立的黨支部應按照黨章規定，及時召開黨員大會選舉產生支部委員會。2.支部委員會委員候選人由黨員大會醞釀提名，根據多數黨員的意見確定。候選人應具備較高的思想政治素質、工作能力和群眾基礎，能夠認真履行黨員義務，充分發揮先鋒模范作用。3.選舉應采用無記名投票方式，差額選舉產生支部委員會委員。支部委員會委員選舉結果報公司黨委批準。4.支部委員會選舉產生書記、副書記，書記、副書記選舉結果報公司黨委備案。三、黨支部調整與撤銷審批（一）調整情形1.因公司機構調整、人員變動等原因，導致黨支部設置不合理，需要進行調整的。2.黨支部黨員人數發生較大變化，不符合現有設置形式，需要進行調整的。3.其他因工作需要對黨支部進行調整的情形。（二）調整申請由涉及調整的部門或分支機構向公司黨委提交書面調整申請，說明調整的原因、調整方案及調整后的黨支部設置形式等內容。申請材料應經本部門或分支機構負責人簽署意見并加蓋公章。（三）審批流程1.公司黨委收到調整申請后，由黨委工作部門進行審核，審核內容包括調整原因的合理性、調整方案的可行性等。2.審核通過后，提交公司黨委會議研究決定。黨委會議應根據實際情況，對調整申請進行充分討論，形成是否批準調整的決議。3.對批準調整的黨支部，公司黨委下達批復文件，明確調整后的黨支部名稱、支部委員會組成人員及任期等事項。（四）撤銷情形1.黨支部因黨員人數減少等原因，無法正常開展工作的。2.黨支部因工作失誤、違紀違法等原因，造成嚴重不良影響，需要撤銷的。3.其他因特殊原因需要撤銷黨支部的情形。（五）撤銷申請由相關部門向公司黨委提交書面撤銷申請，說明撤銷的原因及后續黨員管理安排等內容。申請材料應經相關部門負責人簽署意見并加蓋公章。（六）審批流程1.公司黨委收到撤銷申請后，由黨委工作部門進行審核，審核內容包括撤銷原因的真實性、后續黨員管理措施的有效性等。2.審核通過后，提交公司黨委會議研究決定。黨委會議應認真審議撤銷申請，形成是否批準撤銷的決議。3.對批準撤銷的黨支部，公司黨委下達批復文件，并做好后續黨員組織關系轉接等工作。四、黨員發展審批（一）發展對象確定1.黨支部按照黨員發展條件，通過黨員推薦、群團組織推優等方式，從入黨積極分子中確定發展對象。2.確定發展對象后，黨支部應進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，方可列為發展對象進行培養考察。（二）培養考察1.黨支部指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對發展對象進行培養教育和考察。培養聯系人應定期與發展對象進行談話，了解其思想、工作和學習情況，幫助其提高政治素質和業務能力。2.發展對象應參加不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓，培訓內容包括黨的基本理論、基本路線、基本方略等。培訓結束后，應進行考試或撰寫學習心得，作為考察其是否具備黨員條件的重要依據。3.黨支部每半年對發展對象進行一次考察，基層黨委每年對發展對象進行一次集中審查?？疾靸热莅ㄕ嗡刭|、工作表現、道德品質、廉潔自律等方面。（三）入黨手續辦理1.發展對象填寫入黨志愿書，須經上級黨組織同意。入黨介紹人應認真填寫意見，支部委員會應進行嚴格審查。2.支部大會在聽取發展對象對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況的匯報以及黨小組和培養聯系人的意見后，采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。3.上級黨委派人談話，談話人應將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在入黨志愿書上，并向黨委匯報。4.上級黨委審批，黨委審批前，黨委委員應集體聽取發展對象情況匯報，并對發展對象進行嚴格審查，經集體討論是否合格。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，黨委會批準其為預備黨員。（四）預備黨員轉正審批1.預備黨員預備期滿，應書面提出轉正申請。黨支部應及時討論其轉正問題，具備黨員條件、入黨手續完備的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。2.支部大會討論預備黨員轉正問題時，應認真聽取預備黨員的匯報，黨小組和培養聯系人的意見，以及其他黨員的意見。采取無記名投票方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過預備黨員轉正的決議。3.上級黨委審批，黨委審批前，黨委委員應集體聽取預備黨員轉正情況匯報，并對預備黨員進行嚴格審查，經集體討論是否合格。預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應及時通知黨支部。黨支部書記應同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。五、黨支部考核評價（一）考核內容1.組織建設：黨支部班子健全，分工明確，團結協作；按時換屆選舉，支部委員會成員素質較高；黨員隊伍結構合理，發展黨員工作規范。2.思想建設：認真落實"三會一課"制度，定期組織黨員學習黨的理論知識；加強思想政治工作，黨員思想政治素質較高；積極開展主題黨日活動，黨員參與率高。3.作風建設：黨支部作風民主，密切聯系群眾，服務意識強；黨員能夠嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，無違規違紀行為。4.制度建設：黨支部各項工作制度健全，執行嚴格；黨內監督機制完善，能夠有效發揮作用。5.工作業績：圍繞公司中心工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；黨支部工作得到黨員群眾認可，在推動公司發展、維護穩定等方面取得顯著成績。（二）考核方式1.日?？己耍汗军h委工作部門通過查閱黨支部工作記錄、參加黨支部活動、與黨員群眾談話等方式，對黨支部日常工作進行考核評價。2.年度考核：每年年底，黨支部應向公司黨委提交年度工作總結和自評報告。公司黨委組織對黨支部進行年度考核，考核采取聽取匯報、查閱資料、民主測評、實地查看等方式進行。3.專項考核：根據公司重點工作和階段性任務，對黨支部開展專項工作情況進行考核評價。（三）考核結果運用1.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對考核優秀的黨支部，公司黨委予以表彰獎勵，并在黨內進行宣傳推廣；