高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力，提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力和水平，推動(dòng)高校科技創(chuàng)新與社會服務(wù)發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校批準(zhǔn)成立的各類創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，包括但不限于自然科學(xué)類、人文社會科學(xué)類創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。（三）基本原則1.目標(biāo)導(dǎo)向原則：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和學(xué)科建設(shè)方向，明確創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù)，開展創(chuàng)新性研究與實(shí)踐。2.人才集聚原則：注重吸引和匯聚校內(nèi)外優(yōu)秀人才，形成結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。3.協(xié)同創(chuàng)新原則：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間、團(tuán)隊(duì)與校內(nèi)外其他科研團(tuán)隊(duì)、企業(yè)等開展廣泛的合作與交流，實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行動(dòng)態(tài)評估和管理，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)保持創(chuàng)新活力。二、團(tuán)隊(duì)組建與運(yùn)行（一）團(tuán)隊(duì)組建1.組建條件具有明確的創(chuàng)新研究方向，符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和科技創(chuàng)新需求。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，年齡、職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新性工作。具備一定的科研基礎(chǔ)和條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、辦公場地等。2.組建程序團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提出組建申請，填寫《高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建申請表》，詳細(xì)說明團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究方向、成員構(gòu)成、預(yù)期目標(biāo)、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。所在學(xué)院（系）對申請材料進(jìn)行初審，簽署意見后報(bào)學(xué)校科研管理部門。學(xué)校科研管理部門組織專家對申請團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)立項(xiàng)。3.團(tuán)隊(duì)規(guī)模創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員一般不少于[X]人，其中核心成員不少于[X]人。（二）團(tuán)隊(duì)運(yùn)行1.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃和組織實(shí)施，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃。組織團(tuán)隊(duì)成員開展創(chuàng)新性研究與實(shí)踐，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考核評價(jià)，組織團(tuán)隊(duì)對外交流與合作。合理安排團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、高效。2.團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)遵守團(tuán)隊(duì)管理制度，積極參與團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)。按照團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和分工，認(rèn)真完成自己承擔(dān)的研究任務(wù)。積極開展學(xué)術(shù)交流與合作，分享研究成果和經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作。3.團(tuán)隊(duì)會議制度定期召開團(tuán)隊(duì)例會，一般每周[X]次，總結(jié)工作進(jìn)展，討論解決問題，部署下一階段工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，不定期召開專題會議，研究討論團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的重大問題。團(tuán)隊(duì)會議應(yīng)做好記錄，形成會議紀(jì)要，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字后存檔。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制建立團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作溝通機(jī)制，鼓勵(lì)成員之間相互交流、相互支持、相互配合。明確團(tuán)隊(duì)成員的分工與職責(zé)，避免工作重疊和推諉現(xiàn)象。定期開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。三、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)來源主要包括學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)投入、縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、企業(yè)及社會捐贈等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.合法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.專款專用原則：經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照預(yù)算用途專款專用，不得挪作他用。3.效益優(yōu)先原則：合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究工作順利開展。（三）經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制1.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究目標(biāo)和工作計(jì)劃，編制詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括人員費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、管理費(fèi)等。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)科學(xué)合理、實(shí)事求是，不得虛報(bào)、多報(bào)。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)審核經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證，確保報(bào)銷內(nèi)容與預(yù)算相符，簽字后報(bào)學(xué)校科研管理部門和財(cái)務(wù)部門審批。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)，確保經(jīng)費(fèi)使用安全、高效。四、科研項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)關(guān)注國家及地方各類科研項(xiàng)目申報(bào)信息，組織團(tuán)隊(duì)成員積極申報(bào)科研項(xiàng)目。2.申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)符合團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究方向，具有創(chuàng)新性和可行性。3.項(xiàng)目申報(bào)材料應(yīng)按照要求認(rèn)真填寫，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目任務(wù)書要求，認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。2.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)積極配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展工作，按照分工完成項(xiàng)目研究任務(wù)。3.項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。（三）項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校科研管理部門提出驗(yàn)收申請，并提交項(xiàng)目驗(yàn)收材料。2.學(xué)校科研管理部門組織專家對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目任務(wù)完成情況、研究成果水平、經(jīng)費(fèi)使用情況等。3.項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，學(xué)校頒發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收證書；驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，應(yīng)按照專家意見進(jìn)行整改，整改后再次申請驗(yàn)收。五、科研成果管理（一）成果界定1.高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研成果包括學(xué)術(shù)論文、著作、專利、軟件著作權(quán)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、咨詢報(bào)告等。2.團(tuán)隊(duì)成員在團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究過程中取得的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）成果登記1.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)及時(shí)將取得的科研成果進(jìn)行登記，填寫《高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研成果登記表》，報(bào)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人審核。2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)學(xué)校科研管理部門進(jìn)行成果登記。（三）成果獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)校對在科技創(chuàng)新方面取得突出成績的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.團(tuán)隊(duì)成員取得的科研成果符合學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)條件的，可按照學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法申請獎(jiǎng)勵(lì)。（四）成果轉(zhuǎn)化1.學(xué)校鼓勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)積極開展科研成果轉(zhuǎn)化工作，推動(dòng)科技成果與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合。2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織團(tuán)隊(duì)成員加強(qiáng)與企業(yè)等合作，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。3.學(xué)校為科研成果轉(zhuǎn)化提供必要的支持和服務(wù)，包括政策咨詢、技術(shù)對接、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。六、人才培養(yǎng)與引進(jìn)（一）人才培養(yǎng)1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)注重人才培養(yǎng)，制定團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施。2.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)進(jìn)修等活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野，提高業(yè)務(wù)水平。3.支持團(tuán)隊(duì)成員開展教學(xué)改革與實(shí)踐，提高教學(xué)質(zhì)量。4.對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，學(xué)校在職稱評定、崗位晉升等方面給予優(yōu)先考慮。（二）人才引進(jìn)1.團(tuán)隊(duì)根據(jù)創(chuàng)新研究需要，可按照學(xué)校人才引進(jìn)政策，積極引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才。2.人才引進(jìn)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行，確保引進(jìn)人才質(zhì)量。3.學(xué)校為引進(jìn)人才提供必要的工作條件和生活待遇，幫助引進(jìn)人才盡快融入團(tuán)隊(duì)，開展創(chuàng)新研究工作。七、考核評價(jià)（一）考核評價(jià)原則1.客觀公正原則：考核評價(jià)應(yīng)基于客觀事實(shí)，采用科學(xué)合理的評價(jià)方法和指標(biāo)體系，確保評價(jià)結(jié)果公正公平。2.全面評價(jià)原則：考核評價(jià)應(yīng)涵蓋團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究工作的各個(gè)方面，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研項(xiàng)目、科研成果、人才培養(yǎng)等。3.動(dòng)態(tài)評價(jià)原則：對創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展。（二）考核評價(jià)周期創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)考核評價(jià)周期為[X]年。（三）考核評價(jià)內(nèi)容1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理性、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。2.科研項(xiàng)目：包括項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收情況，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況等。3.科研成果：包括學(xué)術(shù)論文、著作、專利、軟件著作權(quán)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等成果數(shù)量和質(zhì)量。4.人才培養(yǎng)：包括團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況、成員業(yè)務(wù)水平提升情況、人才引進(jìn)情況等。（四）考核評價(jià)方式1.自我評估：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)和自評，填寫《高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)年度考核自評表》。2.學(xué)院（系）評價(jià)：所在學(xué)院（系）對創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)年度工作進(jìn)行評價(jià)，提出評價(jià)意見。3.學(xué)校評價(jià)：學(xué)校科研管理部門組織專家對創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核評價(jià)，形成考核評價(jià)意見。（五）考核評價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.考核評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。