項目宿舍衛生管理制度?一、總則（一）目的為加強項目宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環境，保障員工的身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有項目宿舍。（三）基本原則1.自覺維護原則：員工應自覺遵守宿舍衛生管理規定，積極參與宿舍衛生維護。2.共同監督原則：員工相互監督，共同保持宿舍衛生。3.定期檢查原則：項目管理部門定期對宿舍衛生進行檢查，確保制度執行到位。二、宿舍衛生標準（一）整體要求1.宿舍內物品擺放整齊有序，無亂堆亂放現象。2.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾。3.門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬。（二）臥室衛生1.床鋪平整，床單、被罩、枕巾干凈整潔，定期更換。2.床上除放置必要的生活用品外，不得堆放其他雜物。3.個人衣物應整齊掛放或疊放在衣柜內，不得隨意亂扔。4.臥室桌面、窗臺等應保持清潔，無灰塵、雜物。（三）衛生間衛生1.衛生間地面無積水、污漬，保持干爽。2.馬桶清潔，無異味，定期消毒。3.洗手盆干凈，水龍頭、鏡子無污漬。4.衛生間內垃圾桶及時清理，垃圾不得外溢。（四）廚房衛生（如有）1.廚房臺面清潔，無油污、水漬。2.爐灶、抽油煙機干凈，定期清洗。3.餐具擺放整齊，及時清洗消毒。4.廚房垃圾桶及時清理，保持環境整潔。（五）公共區域衛生1.走廊、樓梯等公共區域地面干凈，無雜物、垃圾。2.公共區域墻壁、天花板無蜘蛛網、灰塵。3.公共區域的門窗、扶手等設施保持清潔。三、衛生管理職責（一）員工職責1.負責所在宿舍的日常衛生清掃和維護，保持宿舍干凈整潔。2.按規定整理個人物品，保持個人區域衛生良好。3.積極配合宿舍衛生檢查，對提出的問題及時整改。4.不得在宿舍內亂扔垃圾、隨地吐痰等，共同維護宿舍衛生環境。（二）宿舍長職責1.負責組織本宿舍成員進行衛生清掃，安排值日表。2.監督宿舍成員遵守衛生管理制度，對不遵守規定的行為進行提醒和糾正。3.定期檢查宿舍衛生情況，發現問題及時組織整改。4.及時向項目管理部門反饋宿舍衛生方面的問題和建議。（三）項目管理部門職責1.制定和完善宿舍衛生管理制度，并監督執行。2.定期組織對宿舍衛生進行檢查和評比，對表現優秀的宿舍和個人進行表彰，對不達標的宿舍提出整改要求。3.協調解決宿舍衛生管理中出現的問題，保障宿舍衛生管理工作順利開展。四、衛生清掃與消毒（一）日常清掃1.員工每天應對宿舍進行清掃，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。2.每周至少進行一次全面的衛生大掃除，對宿舍各個角落進行徹底清潔。（二）消毒要求1.衛生間、廚房等易滋生細菌的區域應定期消毒，可使用適量的消毒劑進行噴灑或擦拭。2.床上用品、衣物等可根據需要定期進行清洗消毒。3.在傳染病高發期等特殊時期，應加強宿舍消毒工作，增加消毒頻次。五、衛生檢查與考核（一）檢查方式1.項目管理部門定期組織對宿舍衛生進行檢查，檢查人員應不少于兩人。2.檢查采用現場查看的方式，按照宿舍衛生標準進行評分。（二）檢查周期每周至少進行一次全面的宿舍衛生檢查。（三）考核標準1.衛生狀況良好，達到衛生標準要求的宿舍，給予表揚。2.存在部分問題，但能及時整改的宿舍，給予警告，并要求限期整改。3.衛生狀況較差，未達到衛生標準要求的宿舍，給予批評，并根據情節輕重進行相應處罰。（四）處罰措施1.首次檢查不合格的宿舍，對宿舍全體成員進行通報批評。2.連續兩次檢查不合格的宿舍，對宿舍長進行警告處分，并扣除該宿舍全體成員當月績效分[X]分。3.多次檢查不合格且拒不整改的宿舍，取消該宿舍成員當月的評優評先資格，并視情況給予進一步的處罰，如調整宿舍等。六、獎勵機制（一）評選標準1.宿舍衛生狀況長期保持優秀，在衛生檢查中多次獲得高分。2.積極參與宿舍衛生管理，提出有效改進措施，使宿舍衛生環境明顯改善。3.在宿舍衛生管理方面表現突出，起到模范帶頭作用。（二）獎勵方式1.頒發"衛生優秀宿舍"流動紅旗，并在公司內部進行通報表揚。2.給予宿舍全體成員一定的物質獎勵，如生活用品、獎金等。3.在員工績效考核、晉升等方面給予適當加分。七、違規處理（一）違規行為1.違反宿舍衛生管理制度，經提醒仍不改正。2.故意破壞宿舍衛生設施。3.對衛生檢查人員進行阻撓、威脅。（二）處理方式1.對于違反宿舍衛生管理制度的行為，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處理。2.故意破壞宿舍衛生設施的，應照價賠償，并給予相應的紀律處分。