公司gps管理制度?一、總則（一）目的為加強公司車輛的管理，提高車輛使用效率，確保車輛行駛安全，特制定本GPS管理制度。本制度旨在通過對車輛安裝GPS定位系統，實現對車輛的實時監控和管理，優化車輛調度，降低運營成本，保障公司業務的順利開展。（二）適用范圍本制度適用于公司所有配備GPS定位系統的車輛，包括但不限于公司自有車輛、租賃車輛以及用于業務運營的其他車輛。（三）管理原則1.安全第一原則：確保車輛行駛安全是GPS管理的首要目標，通過實時監控及時發現和處理安全隱患。2.規范管理原則：建立健全GPS系統的使用、維護、數據管理等規章制度，確保管理工作規范化、標準化。3.高效利用原則：利用GPS系統優化車輛調度，提高車輛使用效率，降低運營成本。4.信息保密原則：嚴格保護GPS系統涉及的車輛信息、行駛軌跡等數據安全，防止信息泄露。二、GPS系統管理職責（一）行政管理部門職責1.負責公司GPS系統的整體規劃和建設，與GPS系統供應商溝通協調，確保系統的正常運行。2.制定和完善GPS管理制度，并監督執行。3.對公司車輛GPS系統的使用情況進行定期檢查和評估，提出改進意見和建議。4.負責處理GPS系統運行過程中的重大問題，協調相關部門進行解決。（二）車輛管理部門職責1.負責車輛GPS設備的安裝、調試、維護和管理，確保設備正常運行。2.建立車輛GPS檔案，記錄車輛基本信息、設備編號、安裝位置、維護記錄等。3.實時監控車輛行駛狀態，對異常情況及時進行處理，并向行政管理部門報告。4.根據車輛運行數據，分析車輛使用情況，為車輛調度和管理提供數據支持。（三）駕駛員職責1.正確使用和維護車輛GPS設備，不得擅自拆卸、損壞或遮擋設備。2.嚴格按照規定的路線、時間和速度行駛，確保行車安全。3.在車輛行駛過程中，保持GPS設備處于開機狀態，不得故意中斷信號傳輸。4.發現GPS設備出現故障或異常情況時，及時向車輛管理部門報告。三、GPS系統安裝與維護（一）安裝要求1.GPS設備應安裝在車輛隱蔽且安全的位置，避免受到碰撞、擠壓或損壞。一般安裝在車輛中控臺附近或其他合適位置，確保信號接收良好。2.安裝過程應嚴格按照設備安裝說明書進行操作，保證設備安裝牢固，線路連接正確。3.安裝完成后，對設備進行調試，確保設備能夠正常工作，實時上傳車輛位置、速度等信息。（二）維護管理1.車輛管理部門應定期對GPS設備進行檢查和維護，檢查設備外觀是否完好，信號接收是否正常，數據傳輸是否準確等。2.每月至少對GPS設備進行一次全面檢查，包括設備清潔、線路檢查、電池電量檢查等。發現問題及時處理，確保設備始終處于良好運行狀態。3.定期對GPS設備進行軟件升級，以保證設備功能的完整性和穩定性，提高系統的安全性和可靠性。4.如遇GPS設備故障，車輛管理部門應及時聯系設備供應商或專業維修人員進行維修，并做好維修記錄。維修期間，應采取臨時措施確保車輛監控不受影響。四、GPS系統使用與監控（一）使用規范1.駕駛員在每次出車前，應檢查GPS設備是否正常開機，信號是否良好。如發現設備異常，應及時報告車輛管理部門。2.車輛行駛過程中，駕駛員不得故意干擾或屏蔽GPS信號，不得利用GPS系統從事違法違規活動。3.車輛管理部門應根據工作需要，合理安排車輛調度，并通過GPS系統實時掌握車輛位置和行駛狀態，及時調整調度計劃。（二）監控內容1.車輛位置監控：實時跟蹤車輛的行駛位置，確保車輛按照規定路線行駛，防止車輛偏離航線或前往非指定地點。2.行駛速度監控：監控車輛行駛速度，設置合理的速度上限，當車輛速度超過限速時，系統自動發出警報，提醒駕駛員注意安全。3.行駛軌跡回放：具備行駛軌跡回放功能，可隨時查看車輛在某一時間段內的行駛路線，以便對車輛行駛情況進行事后分析和追溯。4.停車監控：記錄車輛的停車時間和地點，防止車輛長時間無故停放或違規停車。（三）異常情況處理1.當發現車輛出現超速、偏離路線、長時間停車等異常情況時，車輛管理部門應立即通過電話、短信等方式通知駕駛員，了解情況并要求其糾正。2.如駕駛員無法及時回復或異常情況持續存在，車輛管理部門應及時安排人員前往現場查看，確保車輛和人員安全。3.對于多次出現異常情況或嚴重違反規定的駕駛員，車輛管理部門應進行嚴肅批評教育，并按照公司相關規定進行處理。4.如遇車輛被盜搶等緊急情況，車輛管理部門應立即啟動應急預案，通過GPS系統提供的車輛位置信息，協助警方進行追蹤和找回。五、數據管理與分析（一）數據采集1.GPS系統自動采集車輛的位置、速度、行駛時間、停車時間等數據，并實時傳輸至公司服務器。2.車輛管理部門應定期備份GPS系統數據，確保數據的完整性和安全性。備份數據應保存一定期限，以便日后查詢和分析。（二）數據分析1.行政管理部門和車輛管理部門應定期對GPS系統數據進行分析，通過數據分析了解車輛使用情況、行駛規律、油耗情況等，為車輛調度、成本控制、安全管理等提供決策依據。2.分析內容包括但不限于：車輛行駛里程統計、行駛時間分析、超速情況分析、停車時長分析、重點區域行駛頻率分析等。3.根據數據分析結果，總結經驗教訓，發現問題及時采取措施加以改進，不斷優化公司車輛管理工作。（三）數據查詢與使用1.公司內部人員因工作需要查詢GPS系統數據時，應填寫數據查詢申請表，經部門負責人批準后，由車輛管理部門負責提供相關數據。2.GPS系統數據僅限公司內部使用，未經許可，任何人不得將數據泄露給外部單位或個人。3.數據使用應遵循合法、合規、正當的原則，不得用于商業目的或其他非法活動。六、考核與獎懲（一）考核標準1.駕駛員考核嚴格遵守GPS系統使用規定，未出現故意干擾或屏蔽信號等違規行為，得[x]分。每月超速次數不超過[x]次，每次得[x]分；超過規定次數，每次扣[x]分。車輛未出現無故偏離路線情況，得[x]分；出現一次偏離路線情況，扣[x]分。按照規定時間和地點停車，無長時間無故停車現象，得[x]分；出現一次違規停車，扣[x]分。2.車輛管理部門考核GPS設備維護及時，設備完好率達到[x]%以上，得[x]分；每降低[x]個百分點，扣[x]分。對車輛異常情況處理及時，未因處理不及時導致安全事故或其他嚴重后果，得[x]分；出現一次處理不及時情況，扣[x]分。數據分析準確、及時，為公司車輛管理提供有效決策支持，得[x]分；因數據分析失誤或不及時影響工作決策，每次扣[x]分。（二）獎勵措施1.對在GPS系統使用和管理工作中表現優秀的駕駛員和車輛管理部門人員，給予表彰和獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等。2.駕駛員連續[x]個月無違規行為，且在車輛安全行駛、節能降耗等方面表現突出的，給予[x]元獎金獎勵。3.車輛管理部門在GPS系統維護、數據分析、異常情況處理等方面成績顯著，為公司節省成本或避免重大損失的，給予部門負責人[x]元獎金獎勵，并對部門人員進行集體表彰。（三）懲罰措施1.對違反GPS系統使用規定的駕駛員，視情節輕重給予警告、罰款、停職等處罰。2.駕駛員當月超速次數超過規定次數[x]次以上的，每次罰款[x]元；因超速導致交通事故的，依法追究相關責任，并給予嚴肅處理。3.車輛管理部門因工作失誤導致GPS系統故障或數據丟失，影響公司正常車輛管理的，對部門負責人進行批評教育，并責令限期整改；造成嚴重后果的，給予相應的經濟處罰和行政處分。七、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.行政管理部門應定期組織GPS系統相關培訓，培訓對象包括車輛管理部門人員、駕駛員等。2.培訓內容包括GPS系統的操作使用、日常維護、數據查詢分析、異常情況處理等方面的知識和技能。3.新入職駕駛員在上崗前必須接受GPS系統專項培訓，經考試合格后方可上崗。（二）宣傳教育1.通過內部會議、宣傳欄、公司內部網站等渠道，宣傳GPS系統在車輛管理中的重要作用和使用規定，提高員工對GPS