保安室管理制度百度?一、總則（一）目的為了加強公司保安室的管理，規范保安人員的行為，保障公司的安全與秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司保安室全體保安人員及相關工作。（三）管理原則1.預防為主，確保公司安全。2.嚴格執行，規范操作流程。3.服務至上，保障公司正常運轉。二、保安人員職責（一）安全保衛職責1.負責公司辦公區域、生產區域、倉庫等場所的安全保衛工作，防止未經授權的人員、車輛進入公司。2.對進出公司的人員、車輛進行嚴格盤查和登記，核實身份和事由，嚴禁無關人員和車輛進入公司。3.定時對公司各區域進行巡邏，檢查門窗、水電設施等是否安全完好，發現異常情況及時報告并采取相應措施。4.負責維護公司內的治安秩序，制止打架斗毆、盜竊等違法犯罪行為，如遇突發事件及時報警，并保護好現場。（二）門禁管理職責1.嚴格執行門禁制度，按時開關門禁系統，確保門禁系統正常運行。2.對持有有效門禁卡的人員予以放行，對無卡或卡無效的人員進行詢問和登記，必要時通知相關部門或人員核實情況。3.嚴禁將門禁卡轉借他人，如發現門禁卡丟失或損壞，及時上報并協助補辦。（三）車輛管理職責1.指揮進出公司的車輛有序停放，確保停車場內交通暢通。2.對進出公司的車輛進行檢查，防止車輛攜帶違禁物品進入公司。3.負責公司內部車輛的出入登記，記錄車輛進出時間、車牌號等信息。（四）應急處理職責1.制定應急預案，并定期進行演練，熟悉應急處置流程。2.在發生火災、地震等突發事件時，迅速組織人員疏散，協助有關部門進行救援工作。3.及時收集、報告突發事件相關信息，配合公司做好后續處理工作。三、保安人員工作紀律（一）考勤紀律1.嚴格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請假，應提前按照規定辦理請假手續，經批準后方可離崗。（二）著裝紀律1.工作期間必須穿著統一制服，保持制服整潔、得體。2.不得擅自更改制服樣式或穿著便服上崗。（三）行為紀律1.遵守國家法律法規和公司各項規章制度，不得從事違法違紀活動。2.對待來訪人員要禮貌熱情，不得態度粗暴、刁難他人。3.嚴禁在工作時間內飲酒、賭博、睡覺或做與工作無關的事情。4.不得泄露公司機密信息，妥善保管各類文件和資料。四、保安室值班制度（一）值班安排1.保安室實行24小時值班制度，根據公司實際情況合理安排值班人員。2.值班人員應按照排班表按時到崗值班，不得擅自離崗或私自調班。（二）值班交接1.值班人員在交接班時，應認真填寫值班記錄，將本班次的工作情況、設備運行狀況、異常事件等向接班人員詳細交接。2.接班人員應認真檢查值班記錄和設備運行情況，確認無誤后簽字接班。如發現問題，應及時向帶班領導報告，并與交班人員共同處理。（三）值班記錄1.值班人員應如實記錄值班期間的各項工作情況，包括人員進出、車輛出入、巡邏檢查、設備故障等信息。2.值班記錄應字跡清晰、內容完整，妥善保管，以備查閱。五、巡邏制度（一）巡邏路線及時間1.制定詳細的巡邏路線，覆蓋公司各重點區域，確保不留死角。2.巡邏人員應按照規定的時間間隔進行巡邏，白天每[x]小時巡邏一次，夜間每[x]小時巡邏一次。（二）巡邏內容1.檢查各區域門窗是否關閉、鎖好，水電設施是否正常運行。2.查看是否有可疑人員、車輛在公司內逗留，如有異常及時進行盤查。3.檢查消防器材是否完好無損，消防通道是否暢通無阻。4.對發現的安全隱患及時報告，并采取臨時措施進行處理。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應在每次巡邏結束后，認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應及時交至保安室，由專人進行整理和保管。六、門禁制度（一）門禁卡管理1.公司為員工、訪客等發放門禁卡，門禁卡是進入公司的唯一有效憑證。2.員工應妥善保管門禁卡，不得隨意轉借他人。如門禁卡丟失或損壞，應及時到保安室掛失并補辦。3.訪客需進入公司時，應先在保安室進行登記，領取臨時門禁卡，并在規定時間內離開公司。臨時門禁卡由保安室統一收回。（二）門禁開啟與關閉1.門禁系統應按照公司規定的時間開啟和關閉，不得提前或延遲。2.門禁開啟時，保安人員應認真核對進出人員的門禁卡，確認無誤后予以放行。3.門禁關閉后，未經授權人員不得擅自進入公司。如遇特殊情況需要進入，必須經過相關部門或人員的批準，并由保安人員陪同方可進入。七、車輛管理制度（一）車輛出入登記1.所有進入公司的車輛必須在保安室進行登記，登記內容包括車牌號、駕駛員姓名、進出時間、來訪事由等。2.外來車輛進入公司前，保安人員應與被訪部門或人員取得聯系，確認后方可放行。3.公司內部車輛憑內部通行證出入公司，保安人員應核對通行證的有效性，對不符合規定的車輛進行詢問和登記。（二）車輛停放管理1.公司停車場應按照規定的區域進行劃分，車輛應在指定區域內停放整齊。2.嚴禁車輛在消防通道、出入口等禁止停車的區域停放。3.保安人員應指揮車輛有序停放，確保停車場內交通暢通。如發現車輛違規停放，應及時通知車主進行整改。（三）車輛檢查1.對進出公司的車輛進行檢查，防止車輛攜帶易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入公司。2.如發現車輛存在安全隱患或違規行為，保安人員應及時制止，并通知相關部門或人員進行處理。八、監控管理制度（一）監控設備管理1.保安室負責監控設備的日常管理和維護，確保監控設備正常運行。2.定期對監控設備進行檢查、清潔和保養，及時發現和排除設備故障。3.監控設備的存儲數據應定期進行備份，防止數據丟失。（二）監控資料查閱1.因工作需要查閱監控資料時，應填寫查閱申請表，經相關部門負責人批準后，由保安人員按照規定提供查閱服務。2.查閱監控資料時，應在保安室指定地點進行，不得擅自復制、傳播監控資料。3.嚴格遵守保密制度，不得泄露監控資料中的隱私信息。九、培訓與考核制度（一）培訓計劃1.制定年度保安人員培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和培訓方式。2.培訓內容包括安全保衛知識、職業道德、業務技能、應急處置等方面。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織保安人員參加培訓，確保培訓效果。2.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、實地演練等多種形式。3.鼓勵保安人員自主學習，不斷提高自身業務水平。（三）考核評價1.定期對保安人員進行考核評價，考核內容包括工作業績、業務能力、紀律作風等方面。2.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級，對考核優秀的保安人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的保安人員進行批評教育或辭退處理。十、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出、成績顯著的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反公司保安室管理制度的保安人員，視情節輕重給予