郵政內(nèi)部安全管理制度?一、總則（一）目的為加強郵政內(nèi)部安全管理，保障郵政通信暢通，維護郵政企業(yè)的正常運營秩序，確保郵政員工和用戶的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于郵政企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)經(jīng)營單位、職能部門及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保郵政生產(chǎn)運營活動的安全進行。2.預(yù)防為主原則強化安全防范意識，注重安全隱患排查和整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。3.責(zé)任追究原則對因工作不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、安全管理職責(zé)（一）企業(yè)負責(zé)人職責(zé)1.全面負責(zé)郵政內(nèi)部安全管理工作，是安全管理第一責(zé)任人。2.組織制定并實施安全管理制度、安全目標和安全工作計劃。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題。4.確保安全管理所需的人力、物力、財力等資源的投入。（二）安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度。2.制定和完善安全管理各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。3.組織開展安全檢查、隱患排查治理和安全培訓(xùn)教育工作。4.負責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。5.協(xié)調(diào)解決安全工作中的問題，督促各部門落實安全管理職責(zé)。（三）各部門職責(zé)1.按照"誰主管、誰負責(zé)"的原則，負責(zé)本部門的安全管理工作。2.制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，落實安全防范措施。3.組織本部門員工參加安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和技能。4.配合安全管理部門開展安全檢查和隱患排查治理工作。5.及時報告本部門發(fā)生的安全事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查處理工作。（四）員工職責(zé)1.遵守國家有關(guān)安全法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度。2.接受安全培訓(xùn)教育，掌握安全知識和技能。3.嚴格按照操作規(guī)程進行工作，確保自身和他人安全。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。5.配合企業(yè)做好安全事故的應(yīng)急處置工作。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位、每個人。（二）安全檢查制度1.定期檢查企業(yè)每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.專項檢查針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時期等開展專項安全檢查，如防火、防盜、防搶、防汛等專項檢查。3.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等檢查。4.安全檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全制度執(zhí)行等方面的檢查。5.檢查記錄與整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄，下達整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限，跟蹤整改落實情況，確保隱患得到及時消除。（三）安全培訓(xùn)教育制度1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)企業(yè)每年組織不少于一次的全員安全培訓(xùn)，各部門每季度組織一次安全培訓(xùn)，班組每月組織一次安全培訓(xùn)。3.專項培訓(xùn)根據(jù)不同崗位、不同業(yè)務(wù)特點，開展針對性的專項安全培訓(xùn)，如郵件處理安全培訓(xùn)、車輛駕駛安全培訓(xùn)等。4.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處置知識等。5.培訓(xùn)記錄與考核建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考核成績等，對培訓(xùn)效果進行考核，考核結(jié)果與員工績效掛鉤。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.應(yīng)急預(yù)案制定企業(yè)制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，各部門制定部門應(yīng)急預(yù)案，針對不同類型的安全事故制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急演練企業(yè)每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練，通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急處置發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取應(yīng)急措施，組織救援，保護現(xiàn)場，及時報告上級主管部門和相關(guān)部門。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備配備按照國家有關(guān)標準和規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等。2.設(shè)施設(shè)備維護建立安全設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度，定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。3.設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)安全管理需要和設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時更新老化、損壞的安全設(shè)施設(shè)備。4.設(shè)施設(shè)備使用管理制定安全設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，規(guī)范員工操作行為，確保設(shè)施設(shè)備正確使用。（六）消防安全管理制度1.消防設(shè)施配備按照規(guī)定配備消防器材、消防設(shè)施，設(shè)置明顯的消防安全標志。2.消防通道暢通保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.用火用電安全嚴格用火用電管理，禁止在非指定區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火，對電氣設(shè)備定期進行檢查，確保用電安全。4.消防培訓(xùn)與演練組織員工參加消防安全培訓(xùn)，定期開展消防演練，提高員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（七）車輛安全管理制度1.車輛定期檢查對郵政車輛進行定期檢查、維護、保養(yǎng)，確保車輛性能良好。2.駕駛員管理駕駛員必須具備相應(yīng)的駕駛證，定期參加安全培訓(xùn)和考核，嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車。3.車輛使用登記建立車輛使用登記制度，記錄車輛使用情況、行駛里程、維修保養(yǎng)等信息。4.車輛安全事故處理發(fā)生車輛安全事故后，應(yīng)立即報告，保護現(xiàn)場，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。（八）郵件安全管理制度1.郵件收寄驗視嚴格執(zhí)行郵件收寄驗視制度，對收寄的郵件進行逐件驗視，防止禁寄物品流入郵政渠道。2.郵件封裝與儲存按照規(guī)定對郵件進行封裝，確保郵件安全，合理安排郵件儲存場所，防止郵件丟失、被盜。3.郵件運輸安全加強郵件運輸過程中的安全管理，確保郵件運輸安全，防止郵件在運輸過程中發(fā)生丟失、損毀等情況。4.郵件投遞安全投遞人員在投遞郵件時要注意安全，確保郵件準確無誤送達收件人手中，防止郵件被冒領(lǐng)。（九）信息安全管理制度1.信息系統(tǒng)安全加強郵政信息系統(tǒng)的安全管理，采取安全防護措施，防止信息泄露、被篡改等情況發(fā)生。2.用戶信息保護嚴格保護用戶信息安全，對用戶信息進行加密存儲和傳輸，嚴禁泄露用戶信息。3.網(wǎng)絡(luò)安全管理加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。4.信息安全培訓(xùn)組織員工參加信息安全培訓(xùn)，提高員工信息安全意識和防范能力。四、安全考核與獎懲（一）安全考核1.建立安全考核指標體系，對各部門和員工的安全工作進行量化考核。2.考核內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全事故發(fā)生情況、安全隱患排查治理情況、安全培訓(xùn)教育情況等。3.定期對安全考核結(jié)果進行通報，作為部門和員工評先評優(yōu)、績效獎金發(fā)放的重要依據(jù)。（二）安全獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（三