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文檔簡介

2025合同期內提前解除勞動合同的賠償問題勞動合同提前解除賠償協議本協議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方：（公司名稱）注冊地址：法定代表人：聯系XX：乙方：姓名：性別：證件號：聯系XX：戶籍地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），合同期限為年，自年月日起至年月日止。現因特殊原因，雙方協商一致同意提前解除原合同，并就提前解除勞動合同的賠償問題達成如下協議：第一條合同期限1.1原合同約定的合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條提前解除勞動合同的情形2.1雙方協商一致提前解除勞動合同。2.2本協議僅適用于雙方協商一致提前解除勞動合同的情形，不包括因乙方嚴重違紀、違反勞動法規或甲方依法解除勞動合同的情況。第三條賠償金額及支付方式3.1根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲方需向乙方支付經濟補償金及其他相關費用。具體賠償金額如下：經濟補償金：按乙方在甲方工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準。不滿一年的，按實際工作月數計算。其他費用：包括但不限于未使用的年休假折算工資、社會保險及公積金個人部分等。3.2除上述經濟補償金外，甲乙雙方協商一致同意甲方額外支付乙方人民幣元（大寫：）作為提前解除勞動合同的賠償。3.3上述賠償金額應于本協議簽訂后日內一次性支付給乙方。支付方式為：銀行轉賬至乙方指定賬戶：賬戶名稱：開戶銀行：第四條雙方權利與義務4.1甲方承諾按照本協議約定的時間和金額向乙方支付賠償金及相關費用。4.2乙方承諾在收到上述賠償金后，不再就提前解除勞動合同事宜向甲方提出任何其他要求或主張。4.3甲乙雙方均應遵守原合同中關于保密、競業限制及其他約定事項的條款。第五條協議的生效與終止5.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協議生效后，原勞動合同自動終止，雙方的權利義務關系隨之終止。第六條違約責任6.1如甲方未按本協議約定的時間和金額支付賠償金及相關費用，每逾期一日，應向乙方支付應付金額的千分之一作為違約金。6.2乙方違反本協議第四條第4.2款的承諾，擅自提起勞動仲裁或訴訟，視為嚴重違約，需向甲方支付相當于本協議約定賠償金額的10%作為違約金。第七條其他條款7.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第八條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：

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