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食堂員工勞務合同二零二五年甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、食堂員工描述1.員工基本信息員工1:姓名為______,性別為______,出生日期為______,身份證號碼為______。員工2(如有):姓名為______,性別為______,出生日期為______,身份證號碼為______。乙方應確保提供員工的身份信息真實有效。2.員工崗位與職責乙方應按照甲方要求,為食堂提供具備相應技能的員工,負責食堂的日常運營和管理。員工應遵守食堂的各項規章制度,確保食品安全、衛生和秩序。乙方保證員工在正常工作條件下,能夠勝任所分配的工作崗位。二、員工數量與薪資1.員工數量甲方預計需要食堂員工數量如下:員工1:數量為______。員工2(如有):數量為______。實際員工數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在合同簽訂前______天(具體時長)發出。2.薪資標準員工的月薪為______元,具體包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方將按照國家相關法律法規和地方政策,為員工繳納社會保險和住房公積金。三、工作時間與休息1.工作時間員工的工作時間為每日______小時,每周工作______天。員工的加班時間將按照國家規定支付加班費。2.休息時間員工享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。乙方應確保員工休息時間充足,不得安排員工連續工作超過國家規定的時限。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可協商續簽合同。2.合同解除任何一方在合同期限內,如需解除合同,應提前______天(具體時長)書面通知對方。因乙方原因導致合同解除的,乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的員工進行考核,確保其符合崗位要求。有權根據食堂運營情況調整員工崗位,但應提前通知乙方。義務:為員工提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。按照合同約定支付員工工資及福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供工作機會。有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利。義務:為甲方提供符合要求的員工,并確保員工具備相應的技能和素質。對員工進行管理,確保其遵守食堂的規章制度。六、員工考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對員工進行考核,考核內容包括工作表現、技能水平、服務態度等。乙方應配合甲方進行員工考核,并提供相關資料。2.獎懲制度對表現優秀的員工,甲方將給予一定的獎勵。對違反規章制度的員工,甲方將進行相應的處罰。七、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可協商續簽合同。2.合同解除任何一方在合同期限內,如需解除合同,應提前______天(具體時長)書面通知對方。因乙方原因導致合同解除的,乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供符合要求的員工,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的員工,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因員工原因給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工信息、薪酬結構等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止
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