2025簡易個人勞務合同范本本合同由下列雙方于年月日在中華人民共和國省市訂立。甲方（用人單位）：名稱：地址：聯系XX：乙方（勞動者）：姓名：證件XX：住址：聯系XX：鑒于乙方愿意向甲方提供勞務服務，甲方愿意接受乙方提供的勞務服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同編號合同編號：（本條款可選，視情況填寫）第二條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期限屆滿后，雙方可協商續簽合同，需另行簽訂書面協議。第三章服務內容第三條工作地點乙方同意甲方安排其在（地點）從事工作。工作地點如有變化，雙方協商一致后方可變更。第四條工作時間乙方的工作時間為（具體工作時間安排，如每日工作8小時，每周工作5天等）。乙方的工作時間為靈活安排的，需服從甲方的工作安排。休息休假：乙方依法享有休息休假的權利，具體安排由甲方根據工作需要確定。第五條工作內容乙方同意根據甲方的需要，擔任（具體崗位或工作內容）一職，并完成甲方分配的工作任務。乙方的工作內容包括但不限于：（具體描述工作職責或任務）。乙方應根據甲方的要求，按時完成（具體量化的工作指標或任務要求）。乙方的工作質量應符合（具體質量標準或考核指標）。第四章勞動報酬第六條勞動報酬甲方支付給乙方的勞動報酬為每月/每日元（大寫金額：）。乙方的勞動報酬計算方式為：（具體計算方式，如按小時計薪、按件計薪等）。乙方的勞動報酬支付時間為每月日（具體支付周期或日期）。乙方的勞動報酬中已包含所有應得報酬，甲方不再另行支付其他費用。第七條績效考核乙方的勞動報酬依據績效考核結果進行調整。績效考核標準為：（具體描述考核指標及標準）。第八條紅包補貼甲方根據公司政策，有權發放紅包、補貼等額外獎勵，具體發放標準和條件為：（具體描述）。第九條社會保險及公積金乙方自行繳納社會保險及公積金，甲方不代扣代繳。乙方承諾其自行參保，并承擔相應費用，甲方對此不承擔責任。第五章權利與義務第十條甲方的權利甲方有權根據工作需要合理安排乙方的工作內容、工作地點。甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，并提出改進要求。甲方有權根據乙方的工作表現終止本合同。第十一條乙方的權利乙方有權按時獲得勞動報酬，享有休息休假的權利。乙方有權對工作中的問題提出意見和建議。乙方有權要求甲方為其提供符合國家規定的勞動條件。第十二條甲方的義務甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和環境。甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護。第十三條乙方的義務乙方應按時完成甲方分配的工作任務，并保證工作質量。乙方應遵守甲方的規章制度，服從工作安排。乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露。第六章保密條款第十四條保密義務乙方承諾對甲方的商業秘密、技術資料、客戶信息等保密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同無關的用途，也不得向第三方披露。本條款的保密義務不因本合同的終止而失效。第七章違約責任第十五條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。因乙方原因導致甲方損失的，乙方應賠償甲方的全部損失，包括直接損失和間接損失。違約金數額為元（大寫金額：）。第十六條解決措施發生違約行為后，違約方應在日內糾正違約行為。如無法糾正，守約方有權解除本合同，并要求違約方賠償損失。第八章不可抗力第十七條不可抗力因不可抗力事件（包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等）導致本合同無法履行的，雙方可協商解除合同或變更合同內容。受不可抗力影響的一方應在事件發生后日內通知另一方，并提供相關證明。第九章爭議解決第十八條爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章其他條款第十九條合同變更本合同的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。第二十條補充協議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十一條合同份數本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二十二條