【合同格式】

隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合

同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。以下是為大家收集的2022標準

租房合同格式匯編4篇，歡迎大家閱讀。

甲方（出租方）姓名：；身份證號碼：

乙方（承租方）姓名：；身份證號碼：

現經甲乙雙方充分了解、協商，一致達成如下租房合同：

一、房屋的坐落于，面積約門；簡單裝修，

其他主要設備有：

二、租金及交納時間：每月元，乙方應每月付一次，先付后住。

三、租賃期間的其他約定事項：

1、水、電、煤氣、電話、網絡、有線電視等的使用費及物業、電梯、衛生

費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見：水度，電度。

2、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉租、改變使用性質或供非法用途。

3、其他約定事項：

甲方（簽字）：

聯系電話：年月H

乙方（簽字）：聯系電話：年月日

甲方（出租者）:______身份證號:_______

乙方（租屋者）：身份證號:

甲方將私有房屋門市，出租給乙方，經甲、乙雙方充分協商，達成以下協

議，以便共同遵守：

一、租賃地址：新民街7幢16號

二、租賃時間：從年月日至年月日止。

三、相金：每月兀（大寫：）O

四、付款方式：付，每到期后提前天交付下房租。

五、乙方向甲方交納保證金：元，不租房及款清（交回最后一次水電費收

據）時退還乙方。

六、屋內設施：

七、甲乙雙方約定租賃時間為年，如中途任何一方違約，則違約金元歸守

約方所有。合同期滿前，乙方應提前天通知甲方。

八、租賃期內的安全、水、電及因租房而產生的一切費用，由乙方承擔支

付。

九、乙方在租賃期間，不得改變房屋結構，不得在屋內進行非常活動及違

法行為，否則后果自負。

十、甲方應保證房屋權屬清楚，若發生與甲方有關的產權糾紛或債權、債

務，概由甲方清理，并承擔民事訴訟責任。

十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方簽字之日生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

聯系電話：聯系電話：

年月日

出租方（甲方）：________

承租方（乙方）：

甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議：

一、甲方將位于—市—街道—小區一號樓號的房屋出租給乙方居住

使用，租賃期限自_____年_月_日至_年—月—日，計一個月。

二、本房屋月租金為人民幣元，按月交。每月月初15日內，乙方向

甲方支付全月租金。

三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及

其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。

四、乙方小得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，

并承擔裝修改造費用。租賃結束時?，乙方須將房屋設旅恢復原狀。

五、租賃期滿后，如乙方要求繼續租賃，則須提前1個月向甲方提出，甲

方收到乙方要求后7天內答復。如同意繼續租賃，則續簽租賃合同。同等條件

下，乙方享有優先租賃的權利。

六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前1個月書面通知對方，經

雙方協日后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同，須向另一方支付違約金

兀0

七、發生爭議，甲、乙雙方友好協商解決。協商不成時，提請由當地人民

法院仲裁。

八、本合同連一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：_____________

聯系電話：_______________

乙方：_____________

聯系電話：_______________

年月日

出租方：，以下簡稱甲方

承租方：,以下簡稱乙方

根據《中華人民共和國民法典》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義

務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條甲方將自有的坐落在____市—街—巷一號的房屋一棟—間，

建筑面積一平方米、使用面積一平方米，類加結構等級完損等級

主要裝修設備―，出租給乙方作—使用。

第二條租賃期限

租賃期共一個月，用方從一年一月一日起將出租房屋交付乙方使用，

至—年—月一日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收叵房屋:

1、擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人倜劑交換的;

2、利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

3、拖欠租金個月或空關個月的。

合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。租賃合同

因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期

限。

第三條租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式

甲乙雙方議定月租金元，由乙方在―月_日交納給甲方。先付后

用。甲方收取租金時必須出具由稅務機關或縣以上財政部門監制的收租憑證。

無合法收租憑證的乙方可以拒付。

甲乙雙方按規定的稅率和標準交納房產租賃稅費，交納方式按下列第一款

執行：

1、有關稅法和鎮政發(90)第34號文件規定比例由甲、乙方各自負擔；

2、甲、乙雙方議定。

第四條租賃期間的房屋修繕和裝飾

修繕房屋是甲方的義務。甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時修

繕，做到不漏、不淹、三通(戶內上水、下水、照明電)和門窗好，以保障乙方

安全正常使用。

修繕范圍和標準按城建部(87)城住公字第13號通知執行。

甲方修繕房屋時，乙方應積極協助，不得阻撓施工。

出租房屋的修繕，經甲乙雙方商定，采取下述第______款辦法處理：

1、按規定的維修范圍，由甲方出資并組織施工；

2、由乙方在甲方允諾的維修范圍和工程項目內，先行墊支維修費并組織施

工，竣工后，其維修費用憑正式發票在乙方應交納的房租中分次扣除；

3、由乙方負責維修；

4、甲乙雙方議定。

乙方因使用需要，在小影響房屋結構的前提卜，可以對承租房屋進行裝

飾，但其規模、范圍、工藝、用料等均應事先得到甲方同意后方可施工。對裝

飾物的工料費和租賃期滿后的權屬處理，雙方議定：

工料費由方承擔()；

所有權屬____方()。

第五條租賃雙方的變更

1、如甲方按法定手續程序將房產所有權轉移給第三方時，在無約定的情況

下，本合同對新的房產所有者繼續有效；

2、甲方出售房屋，須在三個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優

先購買權；

3、乙方需要與第三人互換用房時，應事先征得甲方同意，甲方應當支持乙

方的合理要求。

第六條違約責任

1、甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負責賠

償元。

2、租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關條款的，違約方負責賠償對

方兀。

3、乙方逾期交付租金，除仍應補交欠租外，并按租金的以天數計算

向甲方交付違約金。

4、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。

5、乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權貨令停止轉讓行為，終止

租賃合同。同時按約定租金的—樂以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

6、本合同期滿時，乙方未經甲方同意，繼續使用承租房屋，按約定租金的

%,以天數計算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權。

第七條免責條件

1、房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承

擔責任。

2、因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不

承擔責任。

第八條爭議解決的方式；

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可

向房屋租賃管理機關申請調解，調解無效時，可向市工商行政管理局經濟合同

仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

第九條其他約定事宜

第十條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充協議

報送市房屋租賃管理機關認可并報有關部門備案后，與本合同具有同等效力。

本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各執1份;副本2份，送市房管

局、工商局備案。

出租方：（蓋章）承租方：（蓋章）

法定代表人；（簽名）法定代表人：（簽名）

委托代理人：（簽名）委托代理人：（簽名）

地址：地址：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

電詰：電詰：

簽約地點：簽約時間：

合同有效期限：至年月日

【合同格式】

員工在正式入職公司之前都是要與用人單位簽訂合約的，勞動合同經雙方

當事人意思表示一致而成立，以下是為大家整理的2022員工勞動合同格式［6

篇】，歡迎品鑒！

訂立合同書人：甲方:

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以

共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行

職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力

及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、

休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方

應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規

定的津貼福利和獎勵。

（-）甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務（或工種）變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假

日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合

同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，

乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全

文，愿意遵守各項規定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日

起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續

有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一

審理機關。訂立合同書人

甲方：簽約代表人：1簽字）職稱：

乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：

戶口所在地地址：聯絡方式：

年月日：

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動局制用人單位（以卜簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據《中華人

民共和國勞動法》，以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列

條款。

第一條

本合同為期限的勞動合同。

本合同生效H期年月日，其中試用期日。本合同終止。

第二條

乙方擔任崗位（工種）工作。

第三條

乙方完成的工作數量，達到質量標準。

第四條

甲方安排乙方的工作時間應符合國家和北京市的規定，乙方執行的工時制

度為工作制。

第五條

甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全

生產工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。中方負責對乙進行政治思

想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

第六條

乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動紀律、

甲方的規章制度和操作規程，甲方可依據本單位的規章制度進行處理，直到解

除本合同。

第七條

甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京

市最低工資規定。乙方執行工資制，工資支付時間，工資支付按執行;其中試用

期工資為元。

第八條

乙方的保險待遇按執行。

第九條

訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經

甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十條

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條

乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規定的解除勞動合同

條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條

乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施

細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除

本合同。

第十三條

乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經

濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據本條第一款

解除勞動合同。

第十四條

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條

乙方有權依據北京市勞動局轉發勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償

辦法》的規定（京勞關發＜1995）45號），獲得經濟補償。

第十六條

當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定，給歡欣鼓舞方造成損害

或經濟損失的，按照北京市勞動局轉發勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同

規定的賠償辦法》（京勞關發163號）執行。

第十七條

當事人約定的其他內容：

第十八條

當事人因履行本合同發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申

請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內

向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁。

第十九條

本合同附件包括：。

第二十條

木合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關規定相抵觸的，按有關

規定執行。

第二十一條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人

或委托代理人（簽章）

簽訂日期：年月日

鑒證機關（蓋章）

鑒證員（簽章）

鑒證日期：年月日

甲方:

乙方：

居民身份證號：

出生日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，

自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限1甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：本合同于年月日生效，于

年月日終止;其中試用期至年月日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為年月

日；以乙方完成_____工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工

作。乙方的（工利。上崗證號碼為O

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，

并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考

試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前

培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為

乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵

守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危

害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日元，試用期滿后日工資為

———7U°

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______O

第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保

險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規

程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前日（不超過30天）以書面形式

通知甲方，不得擅自離職.

六、當事人約定的其他內容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當

承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：________O

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60H

內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自

接到裁決書之口起15口「向人民法院起訴。

第十四條甲方的規章制度及________作為本勞動合同的附件，與勞動合同

具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執

行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的

建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

年一月一日

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證地址：

現住址：

聯系電話：

在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協

議：

1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權

利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利祗至到年月

—日。

甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷

保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證

明。

3、乙方按購甲方要求辦理離職交接手續，并在___年____月_____H

辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法

律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥

元（大寫：）o

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不

得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥元（大寫：

_____________________________）。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競

業限制義務。

6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何

勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書

一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

—年—月—日年—月—日

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規

定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎.匕經平等自愿、協商一致簽訂

本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

勞動合同自______年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事出納工作，甲方可根據工作需要和

對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商可變動乙方的工作

崗位。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準

和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及

要求履行勞動義務。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

三、工作時間和休息休假

甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作

六天，每周休息一天。

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健

康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并

依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠

乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提

供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

1、甲方每月日為發薪日。

2、乙方在試用期內的工資為每月元。

3、經甲乙雙方協商一?致，對乙方的工資報酬按下列條款執行：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確

定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

4、乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。

五、社會保險

1、各項社會保險費由乙方自行繳納。

2、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的

幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法

辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方對可能產生職業病危害的閔位，應當向乙方履行如實告知的義務，

并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危

害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防

護用品。

3、因乙方從事的工作閔位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取

必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方

管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保

護。

5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

七、雙方協商一致，約定下列條款：

1、因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以

事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘

密協議或競業限制協議，可作為本合同的附件。

2、甲方依法執行有關福利待遇規定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

八、勞動爭議處理

1、中乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協

商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之H起法定時效內向勞動爭

議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到

仲裁裁決書之口起十五口內向人民法院提起訴訟。

2、甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權

向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

九、其他事項

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化

的，應當及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。

2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙

方平等協商解決。

3、本合同小得涂改。

4、本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

5、本合同一式份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：（簽字）_________________

乙方：（簽字）_________________

甲方（用人單位）_____________________________

乙方（員工、工作人員））

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方

本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、生產（工作）任務

甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在

崗位從事工種工作，擔任職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為一年一個月，從_______年—月—日起至________

年—月一日止。其中前一個月為試用如（見習期）

2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為,期限自

—年一月一日起，預計至年一月一日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第一種工作制：

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制c

四、工資待遇

（一）工資收入構成：

乙方的工資收入由幾部分構成。

（二）工資標準：

1、試用期（見習期）工資待遇為.

2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調

整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，

由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自

承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額

的確定辦法為:給對方造成損失的，應根據后果

和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為

合同一方因不可抗力未能履行合同并

給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任

何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解小成

的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁

決書之日起15口內向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項:

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執

行。

九、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3

份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

㈠;

（二）;

（三）.

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

年一月—B

_________年—月—日

簽訂地點：_________

【合同格式】

現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽

訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。下面是精心整理的2022勞動合

同格式范文（通用5篇），大家一起來看看吧。

甲方（用人單位）o

乙方（員工、工作人員）（性別—，民族一，出生年月

,文化程度,職稱,居住地址

,身份證號碼聯系電話

）0

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方

本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、生產（工作）任務

甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在崗位從事

工種工作，擔任職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第一種形式確定合同期限：

1、合同期限為年一個月，從年—月一日起至

—年—月—日止。其中前一個月為試用期（見習期）

2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為,期限自

—年一月一日起，預計至年一月一日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第一種工作制：

1、每日工作____小時、每周工作小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制,

四、工資待遇

（一）工資收入構成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

（二）工資標準：

1、試用期（見習期）工資待遇為O

2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調

整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，

由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自

承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額

的確定辦法為;給對方造成損失的，應根據后果

和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為

合同一方因不可抗力未能履行合同并

給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任

何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成

的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁

決書之日起15tl內向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項：

八、其他

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

2、本合同簽訂后，用方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,

雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

3、木合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力

（一）:

（二）;

（三）0

甲方：乙方：

年月日年月日

甲方（企業）全稱：法定代表人：

乙方（職工）姓名：__________________________________

居民身份證號碼：__________________________________

鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務，根據《中華人民共和國合同法》

和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵

守。

第一條、本協議期限為個月C

本協議于自年月__________日至年

月日止。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

____________________________________________________________________________O

第三條、乙方提供勞務的方式為：

____________________________________________________________________________O

第四條、乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第

三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的

勞務。

第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月

,當月日通過銀行發放勞務費。勞務報酬按照甲

方對乙方的考勤每天元人民幣。

第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發生下列情形之一，本協議終止:

1.本協議期限屆滿;

2.雙方就解除本協議協商一致的；

3.乙方本人認為由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條、甲乙雙方如果單方面解除本協議，僅需提前周通知

另一個即可。

第十條、木協議終止、解除后，乙方應在____________周內將有關勞務成

果、勞務進展狀況，管理的甲方資產向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損

失，應予賠償。

第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買萬元保險金的意

外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協議義務過程中發

生應由甲方承擔責任的意外責任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔

的經濟賠償責任。若乙方不幸發生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經濟賠償

責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。

第十二條、乙方在履行本協議義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故

涉及其他責任方時，甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任后，乙方應將該責任

方追償的權利轉讓給甲方.,移交一切必要的單證，并協助甲方向責任方追償。

第十三條、甲方不負擔乙方的醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務費。

第十四條、乙方違反本協議的約定，給甲方造成經濟損失的，賠償甲方的

直接經濟損失。

依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互相小支付違約

金，甲方也不給乙方經濟撲償。

第十五條、甲乙雙方互不承擔本協議未書面明示的義務，也不享有書面未

明示的權利。

第十六條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方約定由

人民法院管轄。

第十七條、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，

若在履行本協議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊

地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯

的一方負責。

第十八條、本合同一式——份。甲乙雙方各執

份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

通訊地址：通訊地址：

聯系電話：聯系電話：

年月日年

月日

用人單位：（以下簡稱甲方）

派遣單位：（以下簡稱乙方）

為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，建

立勞務派遣合作關系。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協

商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方

（具體人數另約定）。

二、勞務派遣人員的招錄與變更

1、勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并

交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員

名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動

合同；

2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞

務派遣人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期

間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，

由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經

濟補償金；

3、勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內

的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關

系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的隊貴。

三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費（見附件）支付

1、勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實

行同工同酬：

2、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月日前轉入乙方銀

行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的'工資清單.，轉入每個勞務派遣人

員的銀行工資卡賬戶內；

3、甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲

方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納；

4、勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及

乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5%的

比例向對方支付違約金。

四、甲方權利與義務

（-）必須按照勞動法的規定合法規范用工，安排勞務派遣人員在甲方的

具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；

勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯系電話：

乙方：性別：身份證號：

住址：

郵編:

聯系電話：

第一條、協議期限

自_______年_____月日至年______月_____日止，乙方試用期

為天。

第二條、工作內容

乙方在協議期內由甲方派往，工作崗位由所派往的單

位負責安排與調整，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準

不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲

方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定；

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定；

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙

方應承擔相應責任；

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由

所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議；

2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知

的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資；

3.協議期滿，雙方均可終止本協議；若均尢提出異議，本協議自動逐月續

延。

第七條、協議的變更

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達

另一方，另一方應在15日內作出書面答第。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙

方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他

木協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章

生效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年月日

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

聯系電話：

乙方姓名：

身份證號碼：

乙方聯系電話：

甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本

著平等自愿的'原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自年—月—日起至______年—月—日

止。

二、工作內容

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、

職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否

則，甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間

第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付

加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。第七條乙

方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

七、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動

紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方到達法定退休年齡的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、違約責任

第十一條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。

第十二條甲乙雙方其他約定：

］、_____________________

2、_____________________

十、勞動爭議處理

第十三條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或

協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十口內向甲方勞動爭議調解委員會

申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附則

第十四條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制

度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十五條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十六條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生

效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

簽訂日期：______年一月—日_______年一月一日

【合同格式】

勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用，勞動合同是一種雙務有償合

同，以下是整理的2023年勞動合同格式版集合6篇，大家一起來看看吧。

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規

定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂

本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

勞動合同自______年月日起至年月______日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事出納工作c甲方可根據工作需要和

對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商可變動乙方的工作

崗位。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準

和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及

要求履行勞動義務。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

三、工作時間和休息休假

甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作

六天，每周休息一天。

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健

康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并

依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠

乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提

供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

1、甲方每月日為發薪日。

2、乙方在試用期內的工資為每月元。

3、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執行:

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確

定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

4、乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。

五、社會保險

1、各項社會保險費由乙方自行繳納。

2、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的

幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法

辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，

并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危

害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防

護用品。

3、因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取

必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方

管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、中方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保

護。

5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

七、雙方協商一致，約定下列條款：

1、因乙方工作涉及牛方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以

事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘

密協議或競業限制協議，可作為本合同的附件。

2、甲方依法執行有關福利待遇規定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

八、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協

商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭

議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到

仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

2、甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權

向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

九、其他事項

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化

的，應當及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。

2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙

方平等協商解決。

3、本合同不得涂改。

4、本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

5、本合同一式份，甲乙雙方各執份。

甲方：（簽字）_________________

乙方：（簽字）_________________

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：

聯系電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自

愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

（一）甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定勞動合同期限：

1.有固定期限：自—年_月_日起至—年_月_日止。

2.無固定期限：自一年—月一日起至止。

二、工作內容和工作時間

（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙

雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合

同的附件。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量

標準。

（四）乙方每口工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。

甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等區工作需要或者職責范圍

的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部匚批準，可以實行不定時

工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月—日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工

資。

（八）乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不

支付勞務費。

四、勞動保護和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（+）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規

章制度的教育和培訓。

（十二）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂

本勞動合同時告知乙方。

（十三）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制

度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

（十四）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方

有權拒絕。

（十五）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙

方同意，不得公開或者泄漏。

（十六）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予

相應的處理。

五、勞動合同的解除和終止

（十七）勞動合同期滿或者當事

（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明

書或者相關文件。

六、勞動爭議處理

（十九）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協

商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

（二十）甲、乙雙方約定的其他內容如下：

（二十一）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律

法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）:

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

_________年—月—日

_________年一月一日

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以

共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行

職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）中方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力

及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、

休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方

應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬:

（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規

定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務（或工種）變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假

日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合

同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，

乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全

文，愿意遵守各項規定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日

起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若小特別聲明，本合同保持持續

有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生