出國勞動務工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被雇傭方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續在甲方工作，需提前____天向甲方提出續簽申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的出國勞動務工地點從事相關工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規定，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資按月計算，每月工資為人民幣____元。

2.甲方在每月____日前向乙方支付上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致無法完成工作任務，甲方應按乙方實際工作時間支付工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和乙方實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動紀律和保密條款

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班，違反國家規定的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的出國勞動務工相關資料；

（2）乙方提供的個人簡歷及身份證明材料；

（3）雙方簽訂的補充協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的出國勞動務工相關資料；

（2）乙方提供的個人簡歷及身份證明材料；

（3）雙方簽訂的補充協議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇傭方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被雇傭方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方（中介方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續在甲方工作，需提前____天向甲方提出續簽申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的出國勞動務工地點從事相關工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規定，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方作為中介方，負責為甲方提供乙方的基本信息、工作能力和出國資格等，并對乙方提供的服務質量負責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資按月計算，每月工資為人民幣____元。

2.甲方在每月____日前向乙方支付上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致無法完成工作任務，甲方應按乙方實際工作時間支付工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和乙方實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任與權利

1.第三方負責為甲方提供乙方的基本信息、工作能力和出國資格等，并對乙方提供的服務質量負責。

2.第三方有權對乙方的工作情況進行監督，如發現乙方不符合合同約定，有權通知甲方解除合同。

3.第三方有權向甲方收取中介服務費，具體金額雙方另行協商。

七、甲方的權利與利益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對不符合工作要求的乙方有權要求第三方進行更換。

2.甲方有權根據市場變化和自身需求調整乙方的工作內容和薪資待遇。

3.甲方有權要求第三方提供乙方的工作進度報告和評估報告。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為____元。

2.乙方在合同期間，不得與甲方有競爭關系的公司合作，否則甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，嚴重影響甲方工作；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）第三方提供虛假信息，導致甲方利益受損。

2.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，違反國家規定。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的中介服務，確保乙方具備出國勞動務工的資格和能力，降低甲方在招聘和管理過程中的風險。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方權益得到充分保障，降低甲方在人力資源管理和出國勞務派遣過程中的風險，同時提高甲方在國際市場上的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（受委托方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如乙方滿意合作，需提前____天向甲方提出續簽申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。

二、服務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的服務地點提供相應的服務。

2.乙方應遵守甲方的工作規定，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方作為服務提供方，負責為乙方提供必要的工作條件、培訓和支持，并對乙方的工作成果負責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、報酬待遇

1.乙方報酬按月計算，每月報酬為人民幣____元。

2.甲方在每月____日前向乙方支付上月報酬。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致無法完成工作任務，甲方應按乙方實際工作時間支付報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和乙方實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.第三方有權對乙方的工作情況進行監督，如發現乙方不符合服務要求，有權通知甲方調整工作內容。

3.第三方有權向甲方收取服務費用，具體金額雙方另行協商。

七、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作要求和指導，確保乙方能夠理解并履行合同義務。

2.乙方有權要求甲方提供合理的工作條件和安全保障，包括但不限于必要的培訓、設備和個人防護裝備。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，并在支付報酬時確保及時性和準確性。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為____元。

2.甲方未提供合理的工作條件或安全保障，導致乙方人身安全或健康受損，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

3.甲方強迫乙方加班或違反國家規定的勞動時間，乙方有權拒絕并要求甲方改正。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付報酬；

（2）甲方未提供合理的工作條件或安全保障；

（3）甲方違反國家相關法律法規。

2.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作規定，影響服務質量；

（2）乙方被依法追究刑事責任；