中介勞務派遣合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.1丙方被派遣至乙方從事__________崗位工作。

1.2丙方的工作內容為：__________。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方及丙方，協商是否續簽本合同。

三、工作地點及工作時間

3.1丙方的工作地點為：__________。

3.2丙方的工作時間為：__________。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1乙方應按照國家及地方有關規定，支付丙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方有關規定執行；

（3）其他補貼：__________。

4.2乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方繳納以下社會保險及住房公積金：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金。

4.3乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節日慰問金；

（4）其他福利。

五、勞動保護及勞動條件

5.1乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方提供安全、衛生、舒適的工作環境和必要的勞動保護設施。

5.2乙方應按照國家及地方有關規定，對丙方進行職業健康檢查，確保其身體健康。

六、合同解除及終止

6.1合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

6.2以下情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方因生產經營需要，經與甲方協商一致，提前解除本合同；

（2）丙方因身體健康原因，無法繼續履行本合同；

（3）丙方嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度，經教育不改；

（4）丙方被依法追究刑事責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，丙方一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方身份證復印件；

4.丙方健康證明；

5.乙方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

丁方（第三方服務機構）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及丁方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就丙方由甲方通過丁方派遣至乙方工作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.1丙方被派遣至乙方從事__________崗位工作。

1.2丙方的工作內容為：__________。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方及丁方，協商是否續簽本合同。

三、工作地點及工作時間

3.1丙方的工作地點為：__________。

3.2丙方的工作時間為：__________。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1乙方應按照國家及地方有關規定，支付丙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方有關規定執行；

（3）其他補貼：__________。

4.2乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方繳納以下社會保險及住房公積金：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金。

4.3乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節日慰問金；

（4）其他福利。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權對乙方提供的工作條件、工作內容、工作進度等進行監督檢查。

5.2甲方有權要求乙方按照合同約定支付丙方的勞動報酬和福利待遇。

5.3甲方有權要求乙方在合同期內不得解除與丙方的勞動關系。

六、丁方責任與權利

6.1丁方作為第三方服務機構，負責丙方的招聘、培訓、派遣等工作。

6.2丁方有權對丙方的派遣情況進行監督，確保其符合合同約定。

6.3丁方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方未按照合同約定支付丙方的勞動報酬和福利待遇，應向丙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________倍。

7.2乙方違反合同約定解除與丙方的勞動關系，應向丙方支付違約金，違約金為丙方三個月的工資。

7.3乙方不得擅自變更丙方的工作崗位和工作內容，否則應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式四份，甲乙雙方及丁方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方身份證復印件；

4.丙方健康證明；

5.丁方營業執照復印件；

6.乙方提供的其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丁方的專業服務，甲方可以更專注于自身的核心業務，同時降低勞務派遣風險。乙方作為用工單位，通過與甲方的合作，可以節省招聘和培訓成本，提高工作效率。甲方權益為主導的目的和意義在于，保障甲方在勞務派遣過程中的合法權益，確保丙方的權益得到充分保障，同時維護甲方的經濟利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

丁方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方因業務需求，擬通過甲方派遣丙方至乙方工作，丁方作為第三方人力資源服務公司，負責丙方的招聘、管理及服務。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及丁方協商一致，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.1丙方被派遣至乙方從事__________崗位工作。

1.2丙方的工作內容為：__________。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，乙方應書面通知甲方及丁方，協商是否續簽本合同。

三、工作地點及工作時間

3.1丙方的工作地點為：__________。

3.2丙方的工作時間為：__________。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1乙方應按照國家及地方有關規定，支付丙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方有關規定執行；

（3）其他補貼：__________。

4.2乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方繳納以下社會保險及住房公積金：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金。

4.3乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節日慰問金；

（4）其他福利。

五、乙方權益保障

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的丙方。

5.2乙方有權對丙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

5.3乙方有權要求甲方提供丙方的培訓及職業發展規劃。

六、丁方責任與權利

6.1丁方作為第三方人力資源服務公司，負責丙方的招聘、培訓、管理及服務。

6.2丁方有權對丙方的工作情況進行監督，確保其符合合同約定。

6.3丁方有權要求甲方按照合同約定支付派遣費用。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定派遣符合崗位要求的丙方，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反合同約定，擅自變更丙方的工作崗位和工作內容，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

7.3甲方違反合同約定，未按時支付派遣費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付金額的__________倍。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式四份，甲乙雙方及丁方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件