保姆的個人素養提升方案編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其家庭保姆的個人素養，特與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本合同。甲方地址：_______，乙方地址：_______。本合同旨在明確雙方的權利義務，確保保姆個人素養提升工作的順利進行。

甲方因家庭需求，欲聘請乙方擔任家庭保姆，乙方同意接受甲方聘請。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就保姆個人素養提升事宜達成如下協議：甲方負責提供培訓資源，乙方負責參與培訓并按照甲方要求提升個人素養。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供培訓資源：甲方應提供必要的培訓材料、設施和場所，確保乙方能夠獲得全面提升個人素養的機會。

2.制定培訓計劃：甲方應制定合理的培訓計劃，包括培訓內容、時間安排、考核標準等，并提前通知乙方。

3.實施監督：甲方應監督乙方在培訓過程中的表現，確保乙方按照培訓計劃認真參與。

4.考核評價：甲方應在培訓結束后對乙方的個人素養提升情況進行考核，并給予相應的評價和反饋。

5.提供支持：甲方在乙方個人素養提升過程中，應提供必要的支持，包括解決乙方在工作、生活上的合理需求。

乙方責任和義務：

1.參加培訓：乙方應按照甲方提供的培訓計劃，積極參與培訓，不得無故缺席。

2.遵守紀律：乙方在培訓過程中應遵守培訓紀律，尊重講師和其他學員。

3.主動學習：乙方應主動學習培訓內容，努力提升個人素養，提高服務質量。

4.反饋意見：乙方應就培訓過程中遇到的問題或建議及時向甲方反饋。

5.保密義務：乙方在培訓期間獲取的甲方家庭信息、工作秘密等，應予以保密，不得泄露給任何第三方。

6.誠信履行：乙方應誠信履行合同義務，不得以任何方式損害甲方利益。

7.嚴格遵守法律法規：乙方在履行個人素養提升過程中，應嚴格遵守國家法律法規和行業規范。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定參加培訓，提升個人素養。

2.甲方有權對乙方在培訓過程中的表現進行考核和評價。

3.甲方有權根據乙方培訓效果，調整培訓計劃。

4.乙方有權要求甲方提供必要的培訓資源和支持。

5.乙方有權對甲方提供的培訓內容、時間安排等提出意見和建議。

6.乙方有權對甲方考核評價的公正性提出異議。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供良好的培訓環境，確保培訓質量。

2.甲方有義務在乙方個人素養提升過程中，給予必要的幫助和指導。

3.乙方有義務按照合同約定參加培訓，完成個人素養提升。

4.乙方有義務尊重甲方家庭隱私，保守家庭秘密。

5.雙方有義務在合同履行過程中，積極溝通，解決合同執行過程中的問題。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣______元整（大寫：______元整），該金額包含但不限于培訓費用、材料費用、講師費用等所有與個人素養提升相關的直接費用。

支付方式如下：

1.首付款：乙方在簽訂本合同之日起____個工作日內，向甲方支付合同總金額的_____%作為首付款，即人民幣______元整。

2.培訓期間支付：乙方在每期培訓開始前，向甲方支付當期培訓費用的_____%，即人民幣______元整。

3.培訓結束后支付：培訓結束后，乙方在收到甲方提供的培訓效果評估報告之日起____個工作日內，支付剩余的合同金額_____%，即人民幣______元整。

4.額外費用支付：如因不可抗力或乙方個人原因導致培訓計劃調整或延長，產生的額外費用由雙方另行協商確定，并在合同中明確額外費用的支付方式和金額。

支付條件：

1.甲方收到乙方支付的款項后，應向乙方開具合法有效的收款憑證。

2.乙方支付款項時，應提供付款憑證，甲方核對無誤后，視為支付完成。

3.如乙方未按約定時間支付款項，甲方有權暫停或終止培訓服務，并要求乙方支付違約金，違約金按未支付款項的_____%計算。

4.如甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的款項，并承擔相應的違約責任。

為確保資金流轉的順暢和雙方的合法權益，本合同的財務條款如下：

1.甲方應在收到乙方支付的款項后，及時履行合同約定的培訓義務。

2.乙方應在收到培訓服務后，及時支付相應的費用。

3.雙方應通過銀行轉賬或現金支付的方式進行款項的收付，并保留相應的支付憑證。

4.如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按約定提供培訓服務或提供的服務不符合合同約定的質量標準，甲方應承擔違約責任，向乙方支付合同總金額的_____%作為違約金。

2.如乙方未按約定參加培訓或未按約定支付培訓費用，乙方應承擔違約責任，向甲方支付合同總金額的_____%作為違約金。

3.如因乙方個人原因導致培訓計劃調整或延長，乙方應承擔相應的額外費用。

4.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并協商解決后續事宜。

二、爭議解決

1.如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可按以下方式解決爭議：

a.訴訟：雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。

b.仲裁：雙方可以選擇將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁，適用中國法律。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同約定的義務，除非爭議解決機構另有裁斷。

3.爭議解決期間，任何一方不得擅自終止或變更合同，否則應承擔違約責任。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國仲裁法》等。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方和乙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。

五、其他

1.如本合同任何條款因法律、法規的修改或廢止而無效，雙方應協商替換條款，以確保合同的有效性。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

違約行為的具體表現、違約責任和賠償方式，以及爭議解決機制的規定，旨在確保合同的嚴肅性和雙方的合法權益，避免因違約或爭議導致的損失。雙方在履行合同過程中應嚴格遵守相關條款，共同維護合同的穩定性和執行力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至合同約定的培訓期限屆滿之日止，本合同對雙方具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。如雙方同意延長合同期限，應另行簽訂書面協議。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情形下可終止：

a.合同約定的培訓期限屆滿；

b.雙方協商一致，并簽訂書面終止協議；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方根據本合同約定的違約責任條款提出終止請求。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于結清費用、歸還物品等。

五、通知

1.雙方應確保合同約定的通知方式有效，包括但不限于書面通知、電子郵件等。

2.任何一方變更通知方式，應提前____個工作日通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并協商解決合同履行中的問題。

3.不可抗力事件持續期間，合同可以中止履行；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機制按照“違約與爭議解決機制”部分的約定執行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除。

附則的制定旨在明確合同的生效條件、有效期、變更和終止條款等，以確保合同的完整性和可執行性。雙方在履行合同過程中應嚴格遵守附則的規定，共同維護合同的穩定性和雙方的合法權益。

附件：

1.《保姆個人素養提升培訓計劃》：詳細列出培訓內容、時間安排、考核標準等。

2.《保姆個人素養提升培訓大綱》：具體說明每期培訓的具體課程安排、學習目標和預期成果。

3.《培訓師資介紹》：介紹負責培訓的講師資質、教學經驗和專業背景。

4.《培訓場地及設施清單》：列明培訓所需的場地、設備、材料等。

5.《培訓費用明細》：詳細列出培訓期間產生的各項費用及其計算方式。

6.《保姆個人信息表》：包括保姆的姓名、年齡、學歷、工作經驗、技能特長等基本信息。

7.《保姆個人素養考核標準》：明確考核內容、考核方式及評價體系。

8.《培訓協議》：雙方就培訓事宜達成的具體協議，包括培訓目標、服務內容、費用支付等。

9.《保密協議》：確保雙方在培訓過程中獲取的個人信息和商業秘密得到保護。

10.《違約責任說明》：詳細說明違約行為的具體表現、違約責任和賠償方式。

11.《爭議解決方式說明》：明