機場服務人員勞動合同模板編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方為滿足機場旅客服務需求，特設立機場服務崗位，乙方有意加入甲方從事機場服務人員工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，確保機場服務工作的順利進行。

二、合同背景

甲方為機場服務人員提供就業機會，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方共同維護機場服務秩序，提升旅客出行體驗。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.按照國家法律法規及行業規范，為乙方提供符合勞動保護的勞動條件和工作環境，確保乙方的人身安全和健康。

2.按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.對乙方進行崗位培訓，提高乙方的工作技能和職業素養。

4.依法維護乙方的合法權益，不得隨意解除勞動合同，確保乙方的合法權益不受侵害。

5.指導和監督乙方遵守勞動紀律和操作規程，保障機場服務工作的正常運行。

二、乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規及甲方規章制度，遵守職業道德，維護甲方聲譽。

2.認真履行崗位職責，按照甲方要求完成機場服務工作，確保服務質量。

3.接受甲方安排的培訓，提高自身業務能力。

4.服從甲方管理，執行甲方的各項規章制度和工作指令。

5.保守甲方商業秘密，不得泄露涉及甲方利益的信息。

6.乙方在合同期間不得擅自離職，如有特殊情況需提前申請離職，并按照甲方規定辦理離職手續。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果決定對乙方的獎懲。

2.甲方有權要求乙方參加崗位培訓，提高乙方的業務水平。

3.乙方有權要求甲方提供勞動保護設施和符合勞動規定的勞動條件。

4.乙方有權要求甲方按時足額支付工資和依法繳納社會保險。

5.乙方有權要求甲方履行合同約定的各項義務。

四、雙方爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定，乙方在甲方工作期間，甲方應支付乙方工資總額為人民幣__________元（大寫：人民幣__________元整）。

二、工資構成

1.基本工資：根據乙方的工作崗位和職責，甲方支付乙方基本工資為人民幣__________元/月。

2.獎金及津貼：根據乙方的績效考核結果，甲方支付乙方獎金及津貼，具體金額為人民幣__________元/月。

3.績效提成：根據乙方完成工作任務的情況，甲方支付乙方績效提成，具體提成比例及金額根據甲方相關規定執行。

三、支付時間

1.月工資：甲方應在每月的__________日前支付乙方上月工資。

2.獎金及津貼：甲方應在每季度結束后的__________日內支付乙方當季獎金及津貼。

3.績效提成：甲方應在每個考核周期結束后__________日內支付乙方績效提成。

四、支付方式

1.月工資支付：甲方將以銀行轉賬方式支付乙方月工資至乙方指定的銀行賬戶。

2.獎金及津貼支付：甲方將以銀行轉賬方式支付乙方獎金及津貼至乙方指定的銀行賬戶。

3.績效提成支付：甲方將以銀行轉賬方式支付乙方績效提成至乙方指定的銀行賬戶。

五、額外費用

1.乙方因工作需要產生的交通、通訊等費用，甲方將根據實際情況予以報銷。

2.甲方在支付工資和各項費用時，將依法扣除應由乙方承擔的個人所得稅、社會保險費等法定費用。

六、支付條件

1.乙方正常出勤，并完成甲方布置的工作任務。

2.乙方無嚴重違反甲方規章制度的行為。

3.乙方提供的銀行賬戶信息真實、有效。

七、違約責任

若甲方未按時足額支付乙方工資和各項費用，乙方有權要求甲方立即支付，并按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。若乙方違反支付條件，甲方有權暫時停止支付相關費用。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，構成違約。甲方應立即支付欠付工資，并按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.若乙方違反合同約定，擅自離職或嚴重違反甲方規章制度，構成違約。甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.若乙方泄露甲方商業秘密，構成違約。乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。

4.若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方改正，甲方應在收到乙方通知后__________日內予以改正。若甲方未予改正，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

二、違約責任及賠償

1.任何一方違約，均應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若違約行為導致對方遭受損失的，違約方應賠償對方的實際損失。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方可選擇以下一種方式解決爭議：

a.訴訟：任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可選擇將爭議提交具有管轄權的仲裁委員會仲裁。

3.若選擇仲裁解決爭議，雙方應按照《中華人民共和國仲裁法》的規定進行。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，不得影響合同的正常履行。

四、適用法律和管轄

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.對于合同履行過程中發生的爭議，如選擇訴訟方式解決，雙方同意由合同履行地人民法院管轄。

3.對于仲裁解決爭議，雙方同意按照仲裁機構的仲裁規則和程序進行仲裁。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已履行合同簽訂前的所有法律程序，包括但不限于審查、批準等。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方合法代表簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方未經對方同意，不得單方面變更合同內容。

四、終止

1.合同因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方未續簽；

b.任何一方違約，另一方依法或依約提出解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.法律法規或政策變動導致合同無法履行；

e.雙方協商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事宜，包括但不限于結算工資、歸還財產等。

五、通知

1.雙方應確保對方能夠及時接收書面通知。通知應以書面形式發送至對方提供的地址或電子郵箱。

2.任何一方變更地址或聯系方式，應立即通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決。如協商不成，可依法解除合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、甲方提供的材料

1.機場服務人員崗位說明書：詳細說明乙方的工作職責、工作內容、工作標準和考核辦法。

2.機場服務人員培訓計劃：包括培訓內容、培訓時間、培訓師資等詳細信息。

3.機場服務人員崗位規章制度：明確乙方在工作中應遵守的規章制度和行為準則。

二、乙方提供的材料

1.身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件，以證明乙方身份。

2.健康證明：乙方在入職前提供的健康體檢證明，證明其身體健康，適合從事機場服務工作。

3.學歷證明：乙方學歷證書的復印件，證明乙方具備相應的工作能力。

4.專業技能證書：乙方具備的相關專業技能證書的復印件，以證明乙方具備從事機場服務工作的能力。

三、其他附件

1.本合同的簽訂文件：包括合同文本、雙方簽字（或蓋章）的合同副本。

2.任何雙方認為對合同執行有輔助作用的文件或資料。

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：

__________

代表姓名：