行政管理自考講解課件演講人：日期：目錄CONTENTS01行政管理概述02行政管理體制與機構03行政管理過程與決策04人力資源管理與開發05行政管理中的法律關系與責任06行政管理現代化與創新01行政管理概述行政管理的定義與特點定義行政管理是指運用國家權力對社會事務以及自身內部進行管理的一種活動。特點行政管理具有執行性、政治性、權威性、社會性和服務性等特點。學科特點綜合性、實踐性、應用性、跨學科性。行政管理的發展歷程古代行政管理經歷了原始社會的氏族管理、奴隸社會的國家行政管理和封建社會的官僚制度?，F代行政管理中國行政管理起源于近代西方的政治改革和行政實踐，經歷了科學管理時期、行為科學時期、系統科學時期等多個發展階段。在改革開放后，中國行政管理開始逐步走向現代化、科學化和法制化。123職能行政管理致力于提高政府效能、維護社會穩定、促進經濟發展、保障人民權益和推動社會進步。目標職能與目標的關系行政管理職能是實現行政管理目標的基礎，行政管理目標則是行政管理職能的具體體現。行政管理具有政治職能、經濟職能、文化職能、社會職能和生態職能等。行政管理的職能與目標02行政管理體制與機構行政管理體制的類型與特點行政管理體制的類型包括權力高度集中的體制、分權體制、權力下放體制等。030201行政管理體制的特點具有政治性、權威性、執行性和管理性等特點，同時受到歷史文化、社會政治、經濟發展等多種因素的影響。行政管理體制與政治體制的關系行政管理體制是政治體制的重要組成部分，是政治體制的具體執行機構，服務于政治體制的穩定和發展。行政管理機構的設置與職能包括中央和地方各級政府的行政機構設置，以及各職能部門的設立和職責劃分。行政管理機構的設置包括制定和執行政策、管理公共資源、提供公共服務、維護社會穩定等。行政管理機構的職能各部門之間既分工又合作，遵循一定的層級和程序，確保政府工作的高效和有序。行政管理機構之間的關系包括政府自身管理水平的提升、社會經濟發展的需要、公民對政府服務質量的期望等。行政管理體制的改革與發展行政管理體制改革的動因包括轉變政府職能、優化政府結構、提高政府效率、加強政府監管等方面的改革。行政管理體制改革的內容行政管理體制將更加注重公共服務職能的履行，推動政府向服務型政府轉變，同時加強政府自身的建設和改革，提高政府的執行力和公信力。行政管理體制改革的發展趨勢03行政管理過程與決策明確行政管理的目標和任務，為行政管理活動提供方向。設定行政目標行政管理過程的基本環節根據行政目標，制定具體的行動計劃和實施方案。制定行政計劃通過合理的組織結構和人力資源，確保行政計劃的順利執行。組織行政執行對行政執行過程進行監督，確保行政管理的公正、高效和合法。進行行政監督行政管理決策的類型與方法決策類型包括程序性決策和非程序性決策，確定性和不確定性決策等。決策方法決策技術主要包括理性決策、有限理性決策和直覺決策等。如風險分析、成本效益分析、預測技術等，輔助決策過程。123行政管理決策的科學化與民主化決策科學化重視科學理論和方法的應用，強調決策過程中的信息收集、分析和利用。決策民主化廣泛聽取各方意見，保障公眾參與決策的權利，提高決策的透明度和公正性。決策法制化依法決策，遵守決策程序，確保決策的合法性和權威性。04人力資源管理與開發概念人力資源管理是指為實現組織目標，對人力資源進行獲取、配置、開發、利用和管理的過程。原則以人為本、公平競爭、合理配置、發展激勵、依法管理。人力資源管理的概念與原則通過招聘、選拔、配置、培訓等方式，提高員工的專業技能和綜合素質，滿足組織的需求。人力資源開發包括入職培訓、崗位培訓、技能培訓和職業發展培訓等方面，旨在提高員工的職業技能和職業發展能力。培訓人力資源的開發與培訓績效考核與激勵機制激勵機制通過薪酬、晉升、獎勵等方式，激發員工的工作積極性和創造力，提高組織的績效和競爭力?？冃Э己送ㄟ^對員工的工作表現、能力、貢獻等方面進行綜合評價，確定員工在組織中的價值和地位。05行政管理中的法律關系與責任行政管理法律關系概述行政管理法律關系的概念行政管理法律關系是行政主體與行政相對人之間，因行政管理活動而產生的權利義務關系。030201行政管理法律關系的要素包括行政主體、行政相對人、行政行為和行政法律關系內容等。行政管理法律關系的特點具有雙方性、法定性、強制性等特點。行政管理法律責任的種類與認定行政管理法律責任的概念行政管理法律責任是行政主體因違反行政法律規范而依法承擔的法律后果。行政管理法律責任的種類行政管理法律責任的認定包括行政責任、民事責任和刑事責任等。應遵循法定原則、公正原則、公開原則等，確保責任認定的準確性和公正性。123依法行政與行政監督依法行政的意義依法行政是行政主體行使職權的基本準則，是保障行政相對人合法權益的重要手段。依法行政的要求行政主體必須依據法律、法規、規章等規范性文件行使職權，做到合法行政、合理行政、程序正當。行政監督的方式包括層級監督、專門監督、社會監督等，以確保行政權力的規范運行和有效制約。06行政管理現代化與創新行政管理現代化的內涵與目標行政管理在理念、制度、方法和技術等方面不斷適應現代社會發展的需要行政管理現代化是指提高行政效率、優化行政決策、增強行政責任、促進公眾參與等行政管理現代化的目標包括政府職能轉變、行政體制改革、行政法治建設等方面行政管理現代化需注重行政管理創新的路徑借鑒國外先進經驗、開展行政改革試驗、引入市場機制、加強行政人員培訓等行政管理創新的方法行政管理創新的策略注重系統性、整體性和協同性，避免零碎、片面的創新包括理念創新、制度創新、技術創新、方法創新等行政管理創新的路徑與方法電子政務、大數據、云