公司文員勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動并獲取相應(yīng)報酬事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司文員一職。1.2崗位職責(zé)（詳細(xì)列舉崗位職責(zé)）。二、工作時間與地點(diǎn)2.1工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.2工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。三、薪資待遇與福利3.1薪資構(gòu)成：基本工資+崗位津貼+績效獎金等。3.2薪資發(fā)放：每月發(fā)放薪資，具體發(fā)放日按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3福利待遇：按照國家及甲方規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。四、勞動合同期限4.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。五、保險與福利保障5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的員工福利保障。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制6.1乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定）不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任與解除合同的條件7.1甲乙雙方應(yīng)遵守本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方可約定解除合同的條件，如不可抗力、重大變故等。八、其他約定事項(xiàng)（具體事項(xiàng)）_______________________.九、爭議解決方式9.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十、附則10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日同意鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：______鑒證員（蓋章）：______日期：____年__月__日附注：甲乙雙方各留存一份合同條款要求打印填空需采用黑色宋體五號字格式要求采用A4紙打印并加蓋公章或合同專用章騎縫章等清晰印章此文檔最終解釋權(quán)歸本公司所有請您在簽訂勞動合同時仔細(xì)閱讀并理解各項(xiàng)條款內(nèi)容確保自身權(quán)益安全！請仔細(xì)閱讀合同條款和要求嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和要求填寫確保合同的完整性和準(zhǔn)確性謝謝合作！篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任公司文員一職，具體職責(zé)和職務(wù)內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)在____________________（請根據(jù)實(shí)際情況填寫）。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.休假制度按照國家的法定休假制度及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為________元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司盈利情況，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險福利待遇，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。四、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限與終止1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.合同終止或解除時，乙方必須辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方財物。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限（一）本合同有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從安排。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排工作時間和休息時間。乙方必須遵守甲方的工時制度。如遇加班，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬（一）乙方的工資報酬按照甲方的薪酬制度確定。乙方的崗位工資為_______元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資。（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。如遇特殊情況，可以延期支付，但應(yīng)事先告知乙方并明確延期支付的時間和原因。五、社會保險及其他福利待遇（一）甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。（二）乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。如年終獎、節(jié)日福利等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)公司政策確定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的____________部門擔(dān)任文員職位，其主要工作職責(zé)為_____________。2.工作地點(diǎn)位于_______________。二、工作時間與假期1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每日工作______小時，每周工作______天。加班按照國家規(guī)定支付加班工資。2.假期按照國家法定假期及公司規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受年假、病假、產(chǎn)假等。請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.乙方的月薪為人民幣________元，試用期薪資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期后，根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方獎金、津貼等福利待遇。獎金包括年終獎和季度獎等。津貼包括交通補(bǔ)助等。四、勞動保護(hù)及安全衛(wèi)生條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方在安全生產(chǎn)環(huán)境中工作。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全意識。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。五、社會保險與福利待遇篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任甲方公司文員職位。2.工作內(nèi)容：文檔管理、資料整理、會議組織及其他辦公室日常事務(wù)。3.工作地點(diǎn)：____________________。二、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.加班與調(diào)休：按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.休假：按照國家法定假期及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效+其他補(bǔ)貼。2.薪資發(fā)放：每月定期發(fā)放薪資。3.福利：按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。四、勞動保護(hù)及條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)范執(zhí)行。五、勞動合同簽訂及期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。六、雙方職責(zé)與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考評，并根據(jù)考評結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和薪資。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。3.乙方有權(quán)享受法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因乙方違反本合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日鑒于以上內(nèi)容明確且符合法律要求的情況下制定該勞動合同書。該合同書是甲方法律顧問根據(jù)公司制度和國家法規(guī)起草的正式文件，旨在保護(hù)雙方權(quán)益并規(guī)范雙方行為標(biāo)準(zhǔn)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款并履行各自義務(wù)以確保公司運(yùn)營的正常進(jìn)行和員工的合法權(quán)益得到保障。篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任公司文員一職，具體職責(zé)和職務(wù)內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)在____________________（請根據(jù)實(shí)際情況填寫）。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付加班工資。2.休假制度按照國家規(guī)定及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月________元，具體薪資結(jié)構(gòu)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金。3.乙方享有年終獎、節(jié)日福利等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)及條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。六、勞動合同解除與終止1.勞動合同解除與終止按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.勞動合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。七、爭議解決任何因執(zhí)行本合同而引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內(nèi)容）九、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。