螞蟻宿舍日常管理制度?總則目的為了給螞蟻員工提供一個安全、整潔、舒適、有序的住宿環(huán)境，規(guī)范宿舍管理，特制定本制度。適用范圍本制度適用于所有入住螞蟻宿舍的員工。管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)，保障員工的生活質(zhì)量。2.安全第一原則：強(qiáng)化安全意識，確保宿舍設(shè)施安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明居住，營造和諧的宿舍氛圍，促進(jìn)員工之間的良好溝通與合作。宿舍入住與退宿入住流程1.新員工入職時，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。2.員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)前往宿舍管理處辦理入住手續(xù)。3.辦理入住手續(xù)時，員工需提交有效身份證件，領(lǐng)取宿舍鑰匙、門卡等相關(guān)物品，并簽訂住宿協(xié)議。退宿流程1.員工離職或因其他原因需要退宿時，應(yīng)提前[x]天向宿舍管理處提出申請。2.經(jīng)宿舍管理處核實后，員工需在規(guī)定時間內(nèi)搬離宿舍，并將宿舍鑰匙、門卡等物品交回宿舍管理處。3.員工退宿時，宿舍管理處將對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞或丟失，員工需照價賠償。宿舍設(shè)施與物品管理設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.宿舍管理處應(yīng)定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施正常使用。物品使用1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施和物品，不得隨意損壞或丟棄。2.如需使用宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如洗衣機(jī)、微波爐等，應(yīng)按照使用說明正確操作，使用后及時清理。3.員工不得私自更換宿舍內(nèi)的設(shè)施和物品，如需更換，應(yīng)向宿舍管理處提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由宿舍管理處統(tǒng)一安排。物品保管1.員工個人物品應(yīng)妥善保管，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品和現(xiàn)金。如有特殊情況需要存放，可與宿舍管理處協(xié)商，使用宿舍保險柜。2.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。宿舍安全管理消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的位置和使用方法。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，如需使用蚊香等驅(qū)蚊用品，應(yīng)選擇安全可靠的產(chǎn)品，并放置在指定位置。4.定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。人身安全1.員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。2.注意個人安全，保管好個人財物，防止被盜。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理處報告。3.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險行為，如攀爬窗戶、陽臺等。設(shè)施安全1.宿舍管理處應(yīng)定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施安全可靠。2.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施存在安全隱患時，應(yīng)及時向宿舍管理處報告，以便及時維修。宿舍衛(wèi)生管理公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗衣房等）由宿舍管理處安排專人負(fù)責(zé)打掃，保持整潔干凈。2.員工應(yīng)自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、堆放雜物。個人宿舍衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個人宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理物品。2.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄在宿舍外。衛(wèi)生檢查1.宿舍管理處將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。2.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理處將發(fā)出整改通知，要求員工限期整改。如整改后仍不符合要求，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍作息管理作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.宿舍熄燈時間為[具體時間]，員工應(yīng)在熄燈前關(guān)閉電器設(shè)備，保持安靜。夜間外出管理1.員工夜間外出時，應(yīng)告知宿舍管理員，并按時返回宿舍。2.如有特殊情況需要晚歸，應(yīng)提前向宿舍管理員說明原因，并在宿舍管理員處登記。宿舍行為規(guī)范文明禮貌1.員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，尊重他人，不得大聲喧嘩、爭吵打鬧。2.與室友友好相處，互相幫助，共同營造和諧的宿舍氛圍。團(tuán)結(jié)互助1.倡導(dǎo)宿舍成員之間團(tuán)結(jié)互助，共同解決生活中遇到的問題。2.不得在宿舍內(nèi)拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，影響宿舍團(tuán)結(jié)。遵守規(guī)定1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本宿舍日常管理制度，服從宿舍管理處的管理。2.對違反宿舍管理制度的行為，宿舍管理處將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。宿舍獎懲制度獎勵1.對遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，宿舍管理處將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于：頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵、在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)等。處罰1.對違反宿舍管理制度的員工，宿舍管理處將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括但不限于：批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。3.如員工的行為違反了國家法律法規(guī)，將依法追究其法律責(zé)任。宿舍糾紛處理糾紛調(diào)解1.員工之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向宿舍管理處申請調(diào)解。2.宿舍管理處接到調(diào)解申請后，將及時了解情況，組織雙方進(jìn)行調(diào)解，促使雙方達(dá)成和解。糾紛處理1.如糾紛無法通過調(diào)解解決，宿舍管理處將根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。處理結(jié)果將以書面形式通知雙方，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.對違反宿舍管理制度、造成惡劣影響的糾紛當(dāng)事人