黨支部社長管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司黨支部社長管理，規(guī)范工作行為，提高工作效率，確保黨支部工作與公司業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司黨支部社長及黨支部成員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨支部在公司發(fā)展中的政治核心作用。2.圍繞公司中心工作開展黨支部活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。3.民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。4.依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督。二、黨支部社長職責(zé)（一）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)1.全面負(fù)責(zé)黨支部工作，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議，保證監(jiān)督公司各項(xiàng)工作符合黨的要求。2.組織制定黨支部年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.定期召開黨支部委員會(huì)會(huì)議，研究決定黨支部重要事項(xiàng)，部署黨支部工作任務(wù)。（二）黨員教育管理1.組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，開展黨性教育、形勢政策教育、黨紀(jì)國法教育等。2.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展程序，做好入黨積極分子培養(yǎng)、考察和黨員發(fā)展工作。3.加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等工作，處置不合格黨員。（三）組織建設(shè)1.加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，做好黨支部委員的選拔、培養(yǎng)和考核工作，提高班子整體素質(zhì)。2.嚴(yán)格黨的組織生活制度，定期召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。3.加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè)，完善黨員活動(dòng)室等場所設(shè)施，為黨員活動(dòng)提供保障。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)1.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨支部成員的廉政教育，督促落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。2.加強(qiáng)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作，查處違紀(jì)違法問題。（五）群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)1.領(lǐng)導(dǎo)公司工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作，支持群團(tuán)組織依照各自章程開展活動(dòng)。2.協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。（六）企業(yè)文化建設(shè)1.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)精神，培育積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.組織開展各類企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。三、黨支部工作制度（一）"三會(huì)一課"制度1.支部黨員大會(huì)每季度至少召開一次，由黨支部書記主持。會(huì)議主要內(nèi)容包括傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、決定；聽取和審查黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告；討論決定黨支部重大問題；選舉黨支部委員會(huì)成員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討論決定對(duì)黨員的表彰和處分等。2.支部委員會(huì)會(huì)議每月至少召開一次，由黨支部書記主持。會(huì)議主要內(nèi)容包括研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示、決定的具體措施；分析黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍的思想狀況，研究加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督和員工思想政治工作的措施；討論決定黨支部工作重要事項(xiàng)；研究培養(yǎng)、發(fā)展黨員工作；討論決定黨支部自身建設(shè)事項(xiàng)等。3.黨小組會(huì)黨小組每月至少召開一次，由黨小組組長主持。會(huì)議主要內(nèi)容包括組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件、傳達(dá)支部決議；討論貫徹執(zhí)行支部決議的具體措施；黨員匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況；開展批評(píng)與自我批評(píng)；研究培養(yǎng)入黨積極分子等。4.黨課每季度至少安排一次黨課，可由黨支部書記或邀請(qǐng)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者等授課。黨課內(nèi)容要緊密結(jié)合黨的中心工作和黨員思想實(shí)際，突出黨性教育、黨的基本知識(shí)教育等。（二）民主生活會(huì)制度1.黨支部每年召開一次民主生活會(huì)，一般安排在第四季度，圍繞主題認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。2.會(huì)議前要廣泛征求意見，深入開展談心談話，黨支部委員要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。3.會(huì)議中要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。4.會(huì)議后要針對(duì)查擺出的問題，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，并向上級(jí)黨組織報(bào)告民主生活會(huì)情況。（三）組織生活會(huì)制度1.黨支部每年至少召開一次組織生活會(huì)，一般以黨小組為單位進(jìn)行。2.組織生活會(huì)要圍繞主題，認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，組織黨員開展黨性分析，查找自身存在的問題，提出整改措施。3.黨員要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受批評(píng)意見，切實(shí)加以整改。4.黨支部要對(duì)組織生活會(huì)情況進(jìn)行總結(jié)，向上級(jí)黨組織報(bào)告，并將組織生活會(huì)情況通報(bào)黨員群眾。（四）民主評(píng)議黨員制度1.每年開展一次民主評(píng)議黨員工作，以黨支部為單位進(jìn)行。2.民主評(píng)議黨員要按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測評(píng)、組織評(píng)定的程序進(jìn)行。3.民主測評(píng)主要對(duì)黨員的政治素質(zhì)、工作業(yè)績、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.組織評(píng)定要根據(jù)民主測評(píng)結(jié)果，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員等次，并做好相應(yīng)的組織處理工作。（五）黨員聯(lián)系群眾制度1.黨支部委員要與一定數(shù)量的員工建立聯(lián)系，了解員工思想、工作和生活情況，聽取員工意見建議。2.黨員要積極主動(dòng)聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難，做好思想政治工作，帶動(dòng)群眾共同進(jìn)步。3.定期召開黨員聯(lián)系群眾工作交流會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。（六）黨費(fèi)收繳、使用和管理制度1.黨員要按照黨章規(guī)定，自覺、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。2.黨支部要指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，及時(shí)將黨費(fèi)上繳上級(jí)黨組織。3.黨費(fèi)使用要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，主要用于黨員教育、培訓(xùn)、表彰、慰問等方面。4.建立黨費(fèi)使用審批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序使用黨費(fèi)，并定期向黨員公布黨費(fèi)收繳、使用情況。四、黨支部社長工作流程（一）工作計(jì)劃制定1.每年年初，黨支部社長根據(jù)上級(jí)黨組織工作部署和公司實(shí)際情況，組織黨支部委員研究制定黨支部年度工作計(jì)劃。2.計(jì)劃內(nèi)容包括黨建工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、活動(dòng)安排、工作措施等，并明確責(zé)任人和完成時(shí)限。3.黨支部年度工作計(jì)劃經(jīng)黨支部委員會(huì)會(huì)議討論通過后，報(bào)上級(jí)黨組織備案，并向全體黨員公布。（二）工作任務(wù)部署1.根據(jù)黨支部年度工作計(jì)劃，黨支部社長定期召開黨支部委員會(huì)會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任分工。2.在會(huì)議上，黨支部社長要傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)精神，對(duì)近期黨支部工作重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。3.形成會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)給黨支部成員，并督促抓好工作落實(shí)。（三）組織活動(dòng)開展1.按照黨支部工作計(jì)劃和部署，黨支部社長組織開展各類黨建活動(dòng)，如黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等。2.在活動(dòng)開展前，要做好活動(dòng)策劃和準(zhǔn)備工作，包括確定活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等，準(zhǔn)備相關(guān)學(xué)習(xí)資料、宣傳材料等。3.活動(dòng)開展過程中，要認(rèn)真組織實(shí)施，確保活動(dòng)質(zhì)量和效果。黨支部社長要加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。4.活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，收集黨員反饋意見，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，并向上級(jí)黨組織報(bào)告活動(dòng)開展情況。（四）黨員教育管理1.黨支部社長負(fù)責(zé)組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。2.定期組織黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人等進(jìn)行授課輔導(dǎo)。3.加強(qiáng)對(duì)黨員日常教育管理監(jiān)督，了解黨員思想、工作和生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨員存在的問題。4.做好黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展程序，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察，組織開展入黨培訓(xùn)，做好黨員發(fā)展對(duì)象的審查和審批工作。（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作1.黨支部社長履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與黨支部成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任分工。2.組織開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí)。3.加強(qiáng)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題。4.定期向上級(jí)黨組織報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。（六）群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)1.黨支部社長定期聽取公司工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作匯報(bào)，研究解決群團(tuán)組織工作中存在的問題。2.支持群團(tuán)組織依照各自章程開展活動(dòng)，為群團(tuán)組織開展工作提供必要的條件和保障。3.協(xié)調(diào)群團(tuán)組織圍繞公司中心工作，開展各類有益活動(dòng)，發(fā)揮群團(tuán)組織在公司發(fā)展中的積極作用。（七）工作檢查與總結(jié)1.黨支部社長定期對(duì)黨支部各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，了解工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.每半年對(duì)黨支部工作進(jìn)行一次總結(jié)，分析工作成效和存在的問題，提出改進(jìn)措施和下一步工作計(jì)劃。3.年底對(duì)黨支部全年工作進(jìn)行全面總結(jié)，撰寫工作總結(jié)報(bào)告，向上級(jí)黨組織報(bào)告工作情況，并接受黨員群眾的評(píng)議。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況，包括黨支部工作計(jì)劃制定與執(zhí)行、"三會(huì)一課"制度落實(shí)、黨員教育管理、組織建設(shè)等方面。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，包括廉潔自律、廉政教育、監(jiān)督檢查等方面。3.群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)情況，包括對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的支持與指導(dǎo)、群團(tuán)組織作用發(fā)揮等方面。4.工作業(yè)績，包括黨支部工作對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用、在公司各項(xiàng)工作中發(fā)揮的積極影響等方面。（二）考核方式1.上級(jí)黨組織考核：由上級(jí)黨組織對(duì)黨支部社長進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。2.黨員群眾評(píng)議：組織黨員群眾對(duì)黨支部社長工作進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為考核的參考。3.工作述職：黨支部社長每年向上級(jí)黨組織和黨員群眾進(jìn)行工作述職，匯報(bào)工作情況，接受考核評(píng)價(jià)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在黨支部工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的黨支部社長，上級(jí)黨組織給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)等。2.在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹立榜樣，激勵(lì)廣大黨員干部積極做好黨支部工作。（四）懲罰1.對(duì)工作不力、未能履行好黨支部社長職責(zé)的，上級(jí)黨組織進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改。2.對(duì)因工作失誤給黨支部工作造成嚴(yán)重影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.黨的理論知識(shí)培訓(xùn)，包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的路線方針政策、黨的歷史等。2.黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，如黨支部工作制度、黨員發(fā)展程序、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作流程。3.領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，包括溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力等。4.黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。（二）培訓(xùn)方式1.參加上級(jí)黨組織舉辦的各類培訓(xùn)班。2.邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人等來公司進(jìn)行授課輔導(dǎo)。3.組織內(nèi)部培訓(xùn)交流活動(dòng)，由黨支部社長或黨支部委員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和業(yè)務(wù)講解。4.鼓勵(lì)黨支部社長參加在線