西安疫情管理制度混亂?一、總則（一）目的為有效應(yīng)對西安疫情，確保公司在特殊時(shí)期的正常運(yùn)營，保障員工的生命安全和身體健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、合作單位人員以及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所的所有人員。（三）基本原則1.遵循國家及西安市關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策要求。2.以人為本，把員工生命安全和身體健康放在首位。3.科學(xué)防控，精準(zhǔn)施策，有效應(yīng)對疫情風(fēng)險(xiǎn)。4.協(xié)同配合，公司各部門、各層級之間密切協(xié)作，共同做好疫情防控工作。二、疫情防控組織與職責(zé)（一）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括各部門負(fù)責(zé)人。（二）職責(zé)分工1.總經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司疫情防控工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保疫情防控措施的有效落實(shí)，決策重大疫情防控事項(xiàng)。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)設(shè)在公司行政部門，負(fù)責(zé)疫情防控日常工作的組織、協(xié)調(diào)和信息匯總上報(bào)。具體包括制定和完善疫情防控制度、方案，組織開展員工健康監(jiān)測、防控知識宣傳培訓(xùn)，協(xié)調(diào)防疫物資采購、調(diào)配，落實(shí)辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所的消毒等防控措施，收集、整理、上報(bào)疫情防控相關(guān)信息等。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織實(shí)施，督促員工遵守疫情防控規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告本部門疫情防控情況。4.員工職責(zé)自覺遵守公司疫情防控制度，配合公司做好健康監(jiān)測、信息登記等工作，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況和活動(dòng)軌跡，做好個(gè)人防護(hù)，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。三、人員管理（一）員工健康管理1.建立員工健康檔案對全體員工進(jìn)行每日健康監(jiān)測，通過線上問卷等方式收集員工的體溫、健康狀況、是否接觸過確診或疑似病例等信息，建立員工健康檔案。2.異常情況處理如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即要求其停止工作，居家觀察，并及時(shí)報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。如癥狀持續(xù)或加重，應(yīng)按照西安市疫情防控要求，安排員工前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并跟蹤了解其診斷結(jié)果。確診為新冠肺炎病例或無癥狀感染者的，應(yīng)配合相關(guān)部門做好隔離治療、密切接觸者排查等工作。3.疫苗接種積極倡導(dǎo)員工接種新冠疫苗，符合接種條件的員工應(yīng)按照西安市疫苗接種安排，及時(shí)接種疫苗，提高員工群體免疫力。（二）人員出入管理1.辦公區(qū)域嚴(yán)格控制進(jìn)入辦公區(qū)域的人員數(shù)量，設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測和健康碼、行程碼查驗(yàn)。體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼的人員方可進(jìn)入。來訪人員須提前預(yù)約，經(jīng)同意后在門衛(wèi)處登記信息、測量體溫、查驗(yàn)健康碼和行程碼，由接待人員引領(lǐng)進(jìn)入辦公區(qū)域，并全程佩戴口罩。2.生產(chǎn)場所加強(qiáng)生產(chǎn)場所人員出入管理，對進(jìn)入人員同樣進(jìn)行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗(yàn)。外來送貨、維修等人員進(jìn)入生產(chǎn)場所前，需與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)同意后按要求進(jìn)行登記和防控措施落實(shí)，在指定區(qū)域活動(dòng)，避免與公司員工近距離接觸。（三）員工出差管理1.非必要不出差疫情防控期間，盡量減少員工出差。如確有必要出差，應(yīng)提前了解目的地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級和防控要求，向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。2.途中防護(hù)出差員工應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，盡量選擇自駕、專車等相對獨(dú)立的交通方式出行。在公共交通工具上，避免與他人近距離接觸，減少停留時(shí)間。3.目的地防控到達(dá)目的地后，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，配合做好各項(xiàng)防控措施。如遇當(dāng)?shù)匾咔樾蝿葑兓瑢?dǎo)致無法按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并按照公司要求妥善安排。四、辦公區(qū)域管理（一）環(huán)境衛(wèi)生與消毒1.每日對辦公區(qū)域進(jìn)行清潔，重點(diǎn)對公共區(qū)域、會(huì)議室、電梯、衛(wèi)生間等進(jìn)行消毒。消毒工作由專人負(fù)責(zé)，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和方法進(jìn)行操作。2.保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確保空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行正常，定期對空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。（二）會(huì)議管理1.盡量減少線下會(huì)議，鼓勵(lì)采用線上視頻會(huì)議等方式進(jìn)行溝通交流。如確需召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員保持安全距離，佩戴口罩。2.會(huì)前對會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒，會(huì)中做好通風(fēng)換氣，會(huì)后及時(shí)對會(huì)議室進(jìn)行清理和消毒。（三）辦公設(shè)備管理1.對經(jīng)常接觸的辦公設(shè)備，如鍵盤、鼠標(biāo)、電話等，每日進(jìn)行清潔消毒。2.員工使用辦公設(shè)備后，應(yīng)及時(shí)洗手或進(jìn)行手部消毒。五、生產(chǎn)場所管理（一）生產(chǎn)作業(yè)防控1.合理安排生產(chǎn)班次和人員，避免人員過度聚集。員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中應(yīng)佩戴口罩，保持適當(dāng)?shù)墓ぷ鏖g距。2.加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的清潔消毒，定期對生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域進(jìn)行消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。3.對于原材料、成品的運(yùn)輸和存儲(chǔ)，應(yīng)做好防護(hù)措施，避免在運(yùn)輸過程中受到污染。（二）物流管理1.加強(qiáng)與物流供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，要求其嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，做好運(yùn)輸車輛和貨物的消毒工作。2.對進(jìn)入公司的物流貨物進(jìn)行消毒和靜置處理，確保貨物安全后再進(jìn)行交接和入庫。六、餐飲管理（一）食堂管理1.疫情防控期間，食堂盡量采取分餐制或送餐制，減少人員聚集用餐。2.加強(qiáng)食堂工作人員健康管理，每日進(jìn)行體溫檢測和健康監(jiān)測，工作期間佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。3.嚴(yán)格食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理，每日對食堂進(jìn)行清潔消毒，食材采購應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，確保食品安全。（二）飲用水管理1.確保公司飲用水供應(yīng)安全，加強(qiáng)對飲水機(jī)等供水設(shè)備的清潔消毒，定期更換濾芯。2.鼓勵(lì)員工自帶水杯，使用公司提供的直飲水。七、防控物資管理（一）物資儲(chǔ)備建立疫情防控物資儲(chǔ)備制度，根據(jù)公司員工數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等情況，儲(chǔ)備適量的口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備、防護(hù)手套、防護(hù)服等防控物資。物資儲(chǔ)備量應(yīng)滿足公司至少[x]天的使用需求，并定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，確保物資完好可用。（二）物資發(fā)放與使用1.設(shè)立防控物資發(fā)放點(diǎn)，指定專人負(fù)責(zé)物資的發(fā)放和管理。員工根據(jù)實(shí)際需求，按照規(guī)定的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防控物資。2.加強(qiáng)對防控物資使用的監(jiān)督管理，確保物資合理使用，避免浪費(fèi)。對一次性防護(hù)用品等物資，使用后應(yīng)按照醫(yī)療廢棄物處理要求進(jìn)行妥善處理。八、宣傳培訓(xùn)與應(yīng)急處置（一）宣傳培訓(xùn)1.開展疫情防控知識宣傳，通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，及時(shí)向員工宣傳疫情防控政策、防護(hù)知識、公司防控措施等信息，提高員工的防控意識和自我保護(hù)能力。2.定期組織疫情防控培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、防控知識技能、應(yīng)急處置流程等，確保員工熟悉掌握疫情防控要求和相關(guān)操作規(guī)范。（二）應(yīng)急處置1.制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀或發(fā)現(xiàn)確診病例、無癥狀感染者，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.在做好現(xiàn)場應(yīng)急處置的同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、疫情防控部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查、隔離管控、環(huán)境消殺等工作。對密切接觸者進(jìn)行全面排查，按照要求落實(shí)集中隔離或居家隔離措施。3.根據(jù)疫情發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整公司生產(chǎn)經(jīng)營安排和防控措施，確保公司疫情防控工作科學(xué)、有效、有序進(jìn)行。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對公司各部門疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查人員管理、辦公區(qū)域和生產(chǎn)場所管理、防控物資管理等各項(xiàng)防控措施的落實(shí)情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改要求，督促相關(guān)部門限期整改。（二）考核獎(jiǎng)懲1.建立疫情防控工作考核機(jī)制，將各部門疫情防控工作情況納入績效考核體系。對疫情防控工作落實(shí)到位、表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對疫情防