陶瓷企業環境管理制度?一、總則（一）目的為加強陶瓷企業環境保護工作，規范企業生產經營活動中的環境行為，減少污染物排放，提高資源利用效率，保護生態環境，保障員工身體健康，促進企業可持續發展，特制定本環境管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組以及全體員工在生產、經營、管理等活動中涉及的環境保護相關事宜。（三）基本原則1.預防為主、防治結合原則將環境保護貫穿于企業生產經營活動的全過程，采取有效措施預防環境污染和生態破壞，對已產生的污染和破壞進行積極治理。2.污染者擔責原則明確企業是環境保護的責任主體，對其生產經營活動造成的環境污染和生態破壞承擔治理和賠償責任。3.全員參與原則強化全體員工的環保意識，鼓勵員工積極參與環境保護工作，形成全員環保的良好氛圍。4.持續改進原則不斷完善環境管理體系，持續提高環境管理水平，推動企業環境績效的持續提升。二、環境管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是企業環境保護工作的第一責任人，全面負責公司的環境保護工作，確保公司的生產經營活動符合國家環境保護法律法規和相關標準要求。2.制定公司環境保護方針、目標和計劃，并組織實施和監督檢查。3.為公司環境保護工作提供必要的人力、物力和財力支持，保障環境管理體系的有效運行。4.定期召開環境管理工作會議，研究解決環境保護工作中的重大問題。（二）各部門職責1.生產部門負責制定和執行生產過程中的環境保護操作規程，確保生產活動符合環保要求。加強生產設備的維護和管理，減少設備故障導致的污染物排放。組織實施清潔生產審核，持續提高生產過程的資源利用效率，減少污染物產生。負責生產現場的環境管理，保持生產現場的整潔衛生，及時清理生產過程中產生的廢棄物。2.環保部門負責公司環境管理體系的建立、運行和維護，定期組織內部審核和管理評審。制定和完善公司環境保護規章制度，監督檢查各部門的環保工作執行情況。負責環境監測工作，定期對公司的廢氣、廢水、噪聲等污染物進行監測，確保達標排放。組織開展環保培訓和宣傳教育活動，提高員工的環保意識和技能。負責與政府環保部門的溝通協調，及時了解和掌握國家環保政策法規的變化，辦理相關環保手續。3.研發部門在產品研發過程中，充分考慮環境保護因素，優先采用環保型原材料和工藝技術，減少產品生產過程中的污染物排放。開展環保技術研發和創新，為公司的環境保護工作提供技術支持。4.采購部門優先采購環保型原材料、設備和辦公用品，確保所采購的物資符合國家環保標準要求。在采購合同中明確供應商的環保責任，要求供應商提供產品的環保相關資料。5.銷售部門在產品銷售過程中，向客戶宣傳公司的環保理念和產品環保特性，提高客戶的環保意識。收集客戶對產品環保方面的意見和建議，及時反饋給相關部門。（三）員工職責1.遵守國家環境保護法律法規和公司的環境管理制度，積極參與環境保護工作。2.學習和掌握環保知識和技能，不斷提高自身的環保意識和業務水平。3.在工作中嚴格按照操作規程進行操作，減少污染物的產生和排放。4.發現環境問題及時報告，并積極配合公司采取措施進行處理。5.愛護公司的環保設施和設備，確保其正常運行。三、環境管理措施（一）污染防治措施1.廢氣污染防治對陶瓷生產過程中產生的廢氣，如窯爐廢氣、干燥廢氣等，采用高效的廢氣處理設備進行處理，確保廢氣達標排放。優化窯爐燃燒系統，提高燃料燃燒效率，減少氮氧化物的產生。加強對生產車間的通風換氣，保持車間內空氣清新。2.廢水污染防治對生產過程中產生的廢水進行分類收集和處理，如坯體成型廢水、釉線廢水等。采用沉淀、過濾、中和、吸附等處理工藝，去除廢水中的懸浮物、重金屬等污染物，使廢水達到回用標準或排放標準。建立廢水回用系統，將處理后的達標廢水回用于生產過程，減少新鮮水資源的使用量。3.噪聲污染防治選用低噪聲設備，并采取有效的減振、降噪措施，如安裝減震墊、消聲器等。合理安排生產車間的布局，將高噪聲設備遠離辦公區和居民區。加強對設備的維護和管理，確保設備正常運行，減少設備噪聲的產生。4.固體廢棄物污染防治對生產過程中產生的固體廢棄物進行分類收集，如廢坯體、廢釉料、廢渣等。對于可回收利用的固體廢棄物，如廢陶瓷原料、包裝材料等，進行回收再利用。對于不可回收利用的固體廢棄物，如廢陶瓷制品、廢渣等，委托有資質的單位進行無害化處理，嚴禁隨意丟棄。（二）節能減排措施1.能源管理建立能源管理體系，制定能源消耗定額和考核制度，加強對能源消耗的統計、分析和考核。優化生產工藝，合理安排生產計劃，避免設備空轉和頻繁啟停，降低能源消耗。加強對能源計量器具的管理，確保能源計量準確可靠。2.水資源管理加強水資源的循環利用，提高水資源的利用效率。定期對用水設備進行檢查和維護，及時發現和修復漏水點，減少水資源的浪費。推廣使用節水型器具和設備，如節水型水龍頭、馬桶等。3.原材料管理加強原材料的采購、儲存、使用等環節的管理，減少原材料的損耗和浪費。優化配方設計，提高原材料的利用率，降低原材料消耗。對廢棄的原材料進行回收再利用，減少廢棄物的產生。（三）環境監測與預警1.環境監測計劃環保部門制定詳細的環境監測計劃，明確監測項目、監測點位、監測頻率等。定期對公司的廢氣、廢水、噪聲、固體廢棄物等進行監測，確保污染物達標排放。委托有資質的環境監測機構對公司的環境質量進行監測，監測結果及時向公司管理層報告。2.環境預警機制建立環境預警機制，當環境監測數據出現異常或可能發生環境污染事故時，及時發出預警信號。對預警信息進行分析和評估，采取相應的應急措施，防止環境污染事故的發生。定期對環境預警機制進行演練，提高應對突發環境事件的能力。四、環境管理培訓與教育（一）培訓計劃1.環保部門制定年度環境管理培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據公司的實際情況和員工的需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.國家環境保護法律法規和相關政策標準。2.公司的環境管理制度和操作規程。3.環保知識和技能，如廢氣處理、廢水處理、噪聲控制、固體廢棄物管理等。4.清潔生產知識和方法。5.環境應急管理知識和技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部的環保專業人員或邀請外部專家進行培訓。2.外部培訓：選派員工參加政府環保部門或相關機構組織的培訓課程。3.在線學習：利用網絡平臺提供的環保培訓課程，供員工自主學習。4.現場培訓：結合實際工作現場，對員工進行操作技能培訓。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可以采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。2.考核結果作為員工績效評價、晉升、獎勵等的重要依據。3.對考核不合格的員工，進行補考或重新培訓，直至考核合格。五、環境管理應急預案（一）應急組織機構及職責1.成立環境應急指揮中心，由公司總經理擔任總指揮，各相關部門負責人為成員。2.應急指揮中心下設應急救援組、環境監測組、后勤保障組、治安保衛組等應急工作小組，明確各小組的職責和分工。（二）應急響應程序1.當發生突發環境事件時，現場人員應立即報告公司應急指揮中心，并采取必要的應急措施，防止事件擴大。2.應急指揮中心接到報告后，立即啟動應急預案，組織各應急工作小組趕赴現場進行應急處置。3.應急救援組負責對受傷人員進行救治，對受污染的環境進行清理和修復。4.環境監測組負責對事件現場及周邊環境進行監測，及時掌握環境質量變化情況，為應急處置提供科學依據。5.后勤保障組負責提供應急物資和設備，保障應急救援工作的順利進行。6.治安保衛組負責維護事件現場的秩序，防止無關人員進入，確保應急救援工作的安全。（三）應急處置措施1.針對不同類型的突發環境事件，制定相應的應急處置措施，如火災、爆炸、泄漏等。2.在應急處置過程中，應遵循"以人為本、快速反應、科學處置、確保安全"的原則，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，降低環境污染程度。（四）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗和提高公司應對突發環境事件的能力。2.演練內容應包括應急響應程序、應急處置措施、應急物資和設備的使用等。3.演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案。六、環境管理監督與考核（一）監督檢查1.環保部門定期對各部門的環保工作進行監督檢查，檢查內容包括環境管理制度的執行情況、污染防治措施的落實情況、節能減排工作的開展情況等。2.對監督檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。3.建立監督檢查記錄檔案，對每次監督檢查的情況進行詳細記錄。（二）考核評價1.制定環境管理考核評價辦法，對各部門和員