衣架工廠防疫管理制度?一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對新型冠狀病毒肺炎疫情，保障員工的身體健康和生命安全，維護工廠正常的生產經營秩序，特制定本防疫管理制度。（二）適用范圍本制度適用于衣架工廠全體員工、外來訪客、供應商及其他相關人員。（三）基本原則1.預防為主原則強化疫情防控宣傳教育，提高員工自我防護意識，落實各項防控措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。2.科學防控原則依據國家和地方政府發布的疫情防控指南和標準，結合工廠實際情況，科學制定防控方案，確保防控工作科學、精準、有效。3.依法依規原則嚴格遵守國家法律法規和地方政府關于疫情防控的各項規定，依法履行防控職責，規范防控行為。4.聯防聯控原則加強與政府相關部門、社區、醫療機構等的溝通協作，形成聯防聯控工作機制，共同做好疫情防控工作。二、組織管理（一）防疫工作領導小組成立以工廠負責人為組長，各部門負責人為成員的防疫工作領導小組，全面負責工廠的疫情防控工作。領導小組下設辦公室，負責日常工作的組織協調和具體實施。（二）職責分工1.組長職責負責全面領導工廠的疫情防控工作，制定防控工作方針和策略，決策重大事項，協調解決防控工作中的重大問題。2.各部門負責人職責負責本部門疫情防控工作的組織實施，落實各項防控措施，做好員工的健康管理和宣傳教育工作，及時向領導小組報告本部門的疫情防控情況。3.防疫工作領導小組辦公室職責負責制定和完善工廠防疫管理制度和應急預案，組織開展疫情防控培訓和演練，收集、匯總、上報疫情防控信息，協調各部門做好防控物資的采購、儲備和發放工作，督促檢查各部門防控措施的落實情況。三、人員管理（一）員工健康管理1.每日健康監測建立員工健康臺賬，要求員工每日上崗前進行體溫檢測，并如實填寫健康狀況登記表。體溫正常且無其他異常癥狀方可上崗，如發現體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即安排就醫，并報告工廠防疫工作領導小組。2.個人防護要求要求員工在工作期間佩戴口罩，保持勤洗手、常通風、少聚集、一米線等良好衛生習慣。工作場所配備充足的洗手液、消毒水等防疫物資。3.員工信息排查加強對員工及其家屬的信息排查，及時掌握員工的旅居史、接觸史等情況。如發現員工及其家屬有中高風險地區旅居史或與確診病例、疑似病例有密切接觸史，應立即報告工廠防疫工作領導小組，并按照相關規定進行隔離觀察和核酸檢測。（二）外來人員管理1.來訪登記外來訪客、供應商等人員進入工廠前，必須進行來訪登記，填寫個人信息、來訪事由、體溫檢測等內容。來訪人員應佩戴口罩，出示健康碼、行程碼，經體溫檢測正常后方可進入工廠。2.接待管理工廠內部人員接待外來人員時，應盡量減少面對面交流，保持安全距離。如因工作需要必須近距離接觸，雙方應佩戴口罩。接待結束后，應對接待場所進行清潔消毒。3.施工人員管理對于工廠內的施工人員，應要求其遵守工廠的防疫規定，進行每日健康監測和個人防護。施工單位應定期對施工人員進行防疫培訓，確保施工人員了解并遵守防疫要求。四、場所管理（一）工作場所管理1.通風換氣加強工作場所的通風換氣，保持空氣流通。每日至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調系統，應定期對空調進行清洗消毒，確保空調系統安全可靠運行。2.清潔消毒每日對工作場所的地面、桌面、門把手、電梯按鈕等高頻接觸部位進行清潔消毒，定期對辦公區域、生產車間、倉庫等場所進行全面消毒。消毒工作應嚴格按照相關標準和規范進行，確保消毒效果。3.人員限流根據工作場所的面積和實際情況，合理控制人員密度，避免人員聚集。如因工作需要必須集中開會或培訓，應控制參會人數，并要求參會人員佩戴口罩，保持安全距離。（二）宿舍管理1.衛生要求加強宿舍區的環境衛生管理，定期進行清潔消毒，保持宿舍整潔衛生。要求員工保持宿舍通風良好，個人物品擺放整齊，不得在宿舍內堆放雜物。2.人員管理嚴格執行宿舍人員出入登記制度，非本宿舍人員不得隨意進入。加強對宿舍內人員的管理，提醒員工遵守防疫規定，減少不必要的外出和聚集。3.公共區域管理加強宿舍公共區域的管理，如樓道、衛生間、洗漱間等，定期進行清潔消毒。合理安排公共區域的使用時間，避免人員集中使用。（三）食堂管理1.食品安全加強食堂食品安全管理，嚴格執行食品采購、儲存、加工、留樣等制度，確保食品安全。食堂工作人員應持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、帽子、手套等。2.就餐管理采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。食堂應設置洗手設施，配備洗手液、消毒水等防疫物資。員工就餐時應保持安全距離，不得面對面就餐。3.環境消毒每日對食堂的餐廳、廚房、餐具等進行清潔消毒，確保就餐環境安全衛生。加強對食堂食材的采購管理，確保食材來源安全可靠。五、物資管理（一）防疫物資儲備建立防疫物資儲備制度，根據工廠實際情況，儲備足夠數量的口罩、手套、洗手液、消毒水、體溫計、防護服等防疫物資。防疫物資應妥善保管，定期檢查和更換，確保物資質量和有效期。（二）物資采購與發放1.采購管理防疫物資采購應選擇正規渠道，確保物資質量和供應穩定性。采購過程中應嚴格按照相關規定進行，做好物資采購記錄。2.發放管理建立防疫物資發放臺賬，按照員工實際需求和防疫工作需要，合理發放防疫物資。發放時應做好登記，確保物資發放到人，并提醒員工正確使用防疫物資。六、培訓與演練（一）防疫知識培訓定期組織員工開展防疫知識培訓，培訓內容包括新型冠狀病毒肺炎的防控知識、個人防護技能、消毒操作規范等。培訓方式可采用線上培訓、線下培訓、現場演示等多種形式，確保員工掌握防疫知識和技能。（二）應急預案演練制定應急預案演練計劃，定期組織開展應急預案演練。演練內容包括疫情報告、人員隔離、現場消毒、物資調配等環節。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高工廠應對疫情的應急處置能力。七、疫情應急處置（一）疫情報告1.員工發現自己或身邊同事出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即報告部門負責人。部門負責人應在第一時間報告工廠防疫工作領導小組，并安排就醫。2.如發現確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，工廠防疫工作領導小組應立即向當地政府相關部門報告，并配合做好疫情防控工作。（二）應急響應1.啟動應急預案接到疫情報告后，工廠防疫工作領導小組應立即啟動應急預案，組織開展疫情防控應急處置工作。2.人員隔離與救治對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，應立即按照相關規定進行隔離治療。對密切接觸者，應進行集中隔離醫學觀察，并配合做好核酸檢測等工作。3.現場管控與消毒對病例所在的工作場所、宿舍、食堂等區域進行封閉管理，禁止無關人員進入。對相關區域進行全面消毒，防止疫情擴散。4.物資調配與保障及時調配防疫物資，確保疫情防控工作的物資需求。加強對員工的生活保障，提供必要的生活物資和心理支持。（三）后續處置1.疫情調查與溯源配合政府相關部門開展疫情調查和溯源工作，提供相關信息和資料，協助查明疫情傳播鏈條和源頭。2.復工復產評估疫情得到有效控制后，工廠應組織相關部門對疫情防控工作進行全面評估，制定復工復產方案，經當地政府相關部門審核批準后，有序恢復生產經營。3.總結與改進對疫情應急處置工作進行總結，分析存在的問題和不足，及時修訂完善應急預案和防疫管理制度，不斷提高工廠的疫情防控能力。八、監督與檢查（一）日常監督工廠防疫工作領導小組辦公室應定期對各部門的疫情防控工作進行監督檢查，及時發現問題并督促整改。各部門應積極配合，落實各項防控措施，確保防疫工作取得實效。（二）專項檢查根據疫情防控形勢和工作需要，適時組織開展專項檢查。專項檢查內容包括防疫物資儲備、人員健康管理、場