見習(xí)律師日常管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范見習(xí)律師的日常行為，加強對見習(xí)律師的管理，提高見習(xí)律師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，確保見習(xí)律師順利完成見習(xí)任務(wù)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本律師事務(wù)所進行見習(xí)的所有見習(xí)律師。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和律師職業(yè)道德規(guī)范。2.堅持理論與實踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)實際工作能力。3.實行導(dǎo)師負責制，加強對見習(xí)律師的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.公平、公正、公開地對待每一位見習(xí)律師。二、見習(xí)律師的條件與選拔（一）見習(xí)律師應(yīng)具備的條件1.已取得法律職業(yè)資格證書。2.品行良好，無違法違紀記錄。3.身體健康，能夠勝任律師工作。（二）選拔程序1.發(fā)布見習(xí)律師招聘信息，明確招聘條件和要求。2.對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加面試人員名單。3.組織面試，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。4.根據(jù)面試結(jié)果，確定見習(xí)律師人選，并簽訂見習(xí)協(xié)議。三、見習(xí)期限與任務(wù)（一）見習(xí)期限見習(xí)律師的見習(xí)期為[x]個月，自簽訂見習(xí)協(xié)議之日起計算。（二）見習(xí)任務(wù)1.協(xié)助指導(dǎo)律師辦理各類案件，包括但不限于案件的立案、調(diào)查取證、法律文書起草、庭審等工作。2.參與律師事務(wù)所的日常業(yè)務(wù)活動，如法律咨詢、合同審查、項目談判等。3.學(xué)習(xí)律師業(yè)務(wù)知識和技能，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.參加律師事務(wù)所組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和研討活動。5.遵守律師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的職業(yè)形象。四、導(dǎo)師制度（一）導(dǎo)師的職責1.指導(dǎo)見習(xí)律師的業(yè)務(wù)工作，解答見習(xí)律師在工作中遇到的問題。2.幫助見習(xí)律師制定學(xué)習(xí)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)見習(xí)律師樹立正確的職業(yè)觀和價值觀。3.對見習(xí)律師的工作表現(xiàn)進行考核和評價，提出改進意見和建議。4.關(guān)心見習(xí)律師的生活和工作情況，幫助解決見習(xí)律師在工作和生活中遇到的困難。（二）導(dǎo)師的選拔與確定1.導(dǎo)師應(yīng)具備豐富的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和較高的業(yè)務(wù)水平，具有良好的職業(yè)道德和責任心。2.由律師事務(wù)所根據(jù)見習(xí)律師的專業(yè)方向和實際情況，為每位見習(xí)律師指定一名導(dǎo)師。3.導(dǎo)師與見習(xí)律師簽訂指導(dǎo)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、日常工作管理（一）考勤管理1.見習(xí)律師應(yīng)遵守律師事務(wù)所的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向?qū)熀吐蓭熓聞?wù)所請假，并填寫請假申請表。請假[x]天以內(nèi)的，由導(dǎo)師批準；請假[x]天以上的，由律師事務(wù)所主任批準。3.見習(xí)律師應(yīng)認真填寫考勤記錄，律師事務(wù)所將定期對考勤情況進行檢查和統(tǒng)計。（二）工作紀律1.見習(xí)律師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和律師職業(yè)道德規(guī)范，保守律師事務(wù)所的商業(yè)秘密和當事人的隱私。2.見習(xí)律師應(yīng)認真履行工作職責，積極完成導(dǎo)師交辦的各項任務(wù)，不得敷衍塞責、推諉扯皮。3.見習(xí)律師應(yīng)遵守律師事務(wù)所的各項規(guī)章制度，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。4.見習(xí)律師應(yīng)尊重律師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和同事，團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。（三）工作匯報1.見習(xí)律師應(yīng)定期向?qū)焻R報工作進展情況，每周至少匯報一次。匯報內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、遇到的問題及解決方案等。2.導(dǎo)師應(yīng)認真聽取見習(xí)律師的工作匯報，及時給予指導(dǎo)和建議，并對見習(xí)律師的工作表現(xiàn)進行評價。3.對于重要案件或重大事項，見習(xí)律師應(yīng)及時向?qū)熀吐蓭熓聞?wù)所匯報，以便及時采取措施。六、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（一）培訓(xùn)計劃1.律師事務(wù)所應(yīng)根據(jù)見習(xí)律師的實際情況，制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時間。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、律師業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范、執(zhí)業(yè)技能等方面。3.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、案例研討、模擬法庭等。（二）學(xué)習(xí)要求1.見習(xí)律師應(yīng)積極參加律師事務(wù)所組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，認真聽講，做好筆記。2.見習(xí)律師應(yīng)利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。3.見習(xí)律師應(yīng)定期閱讀法律法規(guī)、專業(yè)書籍和期刊雜志，關(guān)注法律領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。七、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與案件辦理（一）業(yè)務(wù)指導(dǎo)1.導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)見習(xí)律師的實際情況，制定個性化的業(yè)務(wù)指導(dǎo)計劃，明確指導(dǎo)內(nèi)容和指導(dǎo)方式。2.在案件辦理過程中，導(dǎo)師應(yīng)全程指導(dǎo)見習(xí)律師，包括案件的分析、證據(jù)的收集與整理、法律文書的起草、庭審策略的制定等方面。3.導(dǎo)師應(yīng)定期與見習(xí)律師進行業(yè)務(wù)交流，分享辦案經(jīng)驗和技巧，提高見習(xí)律師的業(yè)務(wù)水平。（二）案件辦理1.見習(xí)律師在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，可以參與辦理各類案件，但不得獨立承辦案件。2.在案件辦理過程中，見習(xí)律師應(yīng)認真履行工作職責，嚴格遵守法定程序，確保案件辦理質(zhì)量。3.見習(xí)律師應(yīng)積極協(xié)助導(dǎo)師做好案件的各項工作，如調(diào)查取證、法律文書起草、庭審準備等，不得擅自離崗或延誤工作。4.見習(xí)律師應(yīng)認真總結(jié)案件辦理經(jīng)驗，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、考核與評價（一）考核內(nèi)容1.業(yè)務(wù)能力：包括法律知識掌握程度、案件辦理能力、業(yè)務(wù)操作熟練程度等方面。2.職業(yè)道德：包括遵守法律法規(guī)、律師職業(yè)道德規(guī)范、保守秘密等方面。3.工作態(tài)度：包括工作積極性、責任心、團隊協(xié)作精神等方面。4.學(xué)習(xí)能力：包括學(xué)習(xí)主動性、學(xué)習(xí)效果等方面。（二）考核方式1.定期考核：每[x]個月進行一次定期考核，由導(dǎo)師對見習(xí)律師的工作表現(xiàn)進行評價，并填寫考核表。2.不定期考核：律師事務(wù)所根據(jù)工作需要，對見習(xí)律師進行不定期考核，重點考察見習(xí)律師的業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度。3.綜合考核：見習(xí)期滿后，律師事務(wù)所對見習(xí)律師進行綜合考核，考核結(jié)果作為見習(xí)律師是否合格的依據(jù)。（三）考核結(jié)果的應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。2.對于考核結(jié)果為優(yōu)秀的見習(xí)律師，律師事務(wù)所將給予表彰和獎勵，并在今后的工作中優(yōu)先推薦參與重要案件的辦理和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。3.對于考核結(jié)果為良好的見習(xí)律師，律師事務(wù)所將給予鼓勵和指導(dǎo)，幫助其進一步提高業(yè)務(wù)水平。4.對于考核結(jié)果為合格的見習(xí)律師，律師事務(wù)所將要求其限期整改，整改期滿后進行補考。補考合格的，視為通過考核；補考不合格的，延長見習(xí)期[x]個月。5.對于考核結(jié)果為不合格的見習(xí)律師，律師事務(wù)所將解除見習(xí)協(xié)議，不再安排其繼續(xù)見習(xí)。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力突出、職業(yè)道德高尚的見習(xí)律師，律師事務(wù)所將給予以下獎勵：通報表揚；頒發(fā)榮譽證書；給予一定的物質(zhì)獎勵。2.對于在案件辦理過程中做出突出貢獻的見習(xí)律師，律師事務(wù)所將根據(jù)案件的具體情況，給予額外的獎勵。（二）懲罰1.對在見習(xí)期間違反國家法律法規(guī)、律師職業(yè)道德規(guī)范或律師事務(wù)所規(guī)章制度的見習(xí)律師，律師事務(wù)所將視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評教育；責令書面檢討；扣除部分或全部見習(xí)補貼；延長見習(xí)期[x]個月；解除見習(xí)協(xié)議。2.對于因工作失誤給律師事務(wù)所或當事人造成損失的見習(xí)律師，律師事務(wù)所將依法追究其相應(yīng)的賠償責任。十、保密制度（一）保密范圍1.律師事務(wù)所的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.當事人的隱私信息，包括但不限于個人身份信息、案件涉及的秘密等。3.在工作過程中知悉的其他需要保密的信息。（二）保密措施1.見習(xí)律師應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責任。2.見習(xí)律師應(yīng)妥善保管涉及保密的文件、資料和物品，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。3.在工作場所，見習(xí)律師應(yīng)注意保護涉及保密的信