配屬單位計量管理制度?一、總則（一）目的為加強配屬單位計量管理，確保計量器具的準確可靠，保障生產經營活動的正常進行，提高產品質量，降低消耗，依據國家相關計量法律法規及公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各配屬單位涉及的計量器具管理、計量檢測、計量人員管理等相關計量活動。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家計量法律法規，依法開展計量工作。2.準確可靠原則：確保計量器具的量值準確，為生產經營提供可靠數據。3.統一管理原則：對公司內計量工作實行統一領導、分級管理。4.服務生產原則：計量工作要緊密圍繞生產經營需求，提供優質服務。二、計量器具管理（一）計量器具的分類與分級1.分類A類計量器具：用于貿易結算、安全防護、醫療衛生、環境監測方面列入國家強制檢定目錄的工作計量器具，以及企業內部關鍵的計量標準器具。B類計量器具：用于工藝控制、質量檢測、物資管理等方面的計量器具。C類計量器具：對計量數據準確性要求不高，使用頻率較低的計量器具。2.分級一級計量器具：國家強制檢定的最高計量標準器具和重要的工作計量器具。二級計量器具：用于重要生產環節、關鍵工藝參數控制的計量器具。三級計量器具：一般性的計量器具。（二）計量器具的購置1.使用部門根據生產經營需要提出計量器具購置申請，詳細說明購置理由、規格型號、精度要求等。2.申請經部門負責人審核后報計量管理部門。3.計量管理部門對申請進行審核，確保購置的計量器具符合公司計量管理要求和生產實際需要。審核通過后提交采購部門進行采購。4.采購部門應選擇具有資質的供應商，確保所購計量器具的質量和性能。采購合同中應明確計量器具的規格型號、精度等級、驗收標準等條款。（三）計量器具的驗收1.計量器具到貨后，采購部門通知計量管理部門、使用部門共同進行驗收。2.驗收內容包括：計量器具的外觀、數量、規格型號、精度等級、隨機文件（說明書、合格證、保修卡等）等。3.計量管理部門按照國家相關計量檢定規程或校準規范對計量器具進行檢定或校準，合格后方可辦理入庫手續。4.對驗收不合格的計量器具，由采購部門負責與供應商協商處理，如退貨、換貨或維修等。（四）計量器具的校準與檢定1.校準與檢定計劃計量管理部門根據計量器具的分類、分級及使用情況，制定年度校準與檢定計劃。計劃應明確計量器具的名稱、規格型號、校準/檢定周期、校準/檢定單位等信息。2.校準與檢定實施計量管理部門按照計劃將計量器具送法定計量檢定機構或經授權的校準機構進行校準或檢定。對于內部校準的計量器具，應制定內部校準規范，明確校準方法、校準環境、校準人員資質等要求，并按照規范進行校準。校準或檢定合格的計量器具應出具校準證書或檢定證書，并在計量器具上粘貼合格標識。3.校準與檢定結果處理對校準或檢定不合格的計量器具，計量管理部門應及時通知使用部門停止使用，并采取相應的措施，如維修、報廢等。對因使用不當或超期未校準/檢定導致不合格的計量器具，應查明原因，追究相關責任人的責任。（五）計量器具的標識與使用1.標識管理合格標識：綠色，表明計量器具經校準或檢定合格，可正常使用。準用標識：黃色，表明計量器具存在某些缺陷，但在限定范圍內可使用。停用標識：紅色，表明計量器具已損壞、超期未校準/檢定或不符合使用要求，禁止使用。2.使用要求計量器具的使用人員應經過培訓，熟悉其性能和操作規程。使用人員應按照操作規程正確使用計量器具，確保其處于良好的工作狀態。計量器具應在規定的環境條件下使用，避免因環境因素影響其準確性。使用過程中如發現計量器具異常，應立即停止使用，并報告計量管理部門。（六）計量器具的維護與保養1.維護保養計劃計量管理部門根據計量器具的特點和使用情況，制定維護保養計劃。計劃應明確維護保養的內容、周期、責任人等信息。2.維護保養實施使用人員負責計量器具的日常維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、調整等。計量管理部門定期對計量器具進行檢查和維護保養，確保其性能良好。對于復雜的計量器具，應由專業人員進行維護保養和維修。3.維修管理計量器具出現故障時，使用人員應及時報告計量管理部門。計量管理部門組織專業人員對故障進行診斷和維修，維修后應進行校準或檢定，確保其恢復正常使用。對維修情況應做好記錄，包括故障現象、維修時間、維修人員、維修更換的零部件等信息。（七）計量器具的報廢1.報廢條件計量器具已損壞，無法修復或修復成本過高。計量器具已超過使用年限，且其精度和性能已不能滿足生產經營需要。計量器具因技術進步等原因已被淘汰。2.報廢申請使用部門填寫計量器具報廢申請表，詳細說明報廢原因、計量器具名稱、規格型號、購置時間等信息。申請表經部門負責人審核后報計量管理部門。3.報廢鑒定計量管理部門組織相關專業人員對申請報廢的計量器具進行鑒定，確認是否符合報廢條件。4.報廢審批經鑒定符合報廢條件的計量器具，由計量管理部門提交公司主管領導審批。5.報廢處理計量管理部門對批準報廢的計量器具進行登記，并按照公司相關規定進行處理，如回收、變賣等。報廢處理情況應做好記錄，以備查閱。三、計量檢測管理（一）計量檢測體系1.公司建立完善的計量檢測體系，確保計量檢測工作的有效開展。2.計量檢測體系應覆蓋公司內所有與計量相關的活動，包括原材料檢驗、生產過程控制、產品質量檢測、能源計量等。3.計量檢測體系應符合國家相關計量法律法規和標準要求，并定期進行內部審核和管理評審，持續改進其有效性。（二）計量檢測方法與標準1.計量管理部門應根據公司生產經營特點和計量檢測需求，制定計量檢測方法和標準。2.計量檢測方法和標準應符合國家相關計量檢定規程、校準規范及行業標準要求。3.計量管理部門應定期對計量檢測方法和標準進行評審和更新，確保其適用性和有效性。（三）計量檢測環境1.公司應提供滿足計量檢測要求的環境條件，包括溫度、濕度、防塵、防震、防電磁干擾等。2.計量管理部門應定期對計量檢測環境進行監測和控制，確保其符合要求。3.對特殊的計量檢測環境要求，如高溫、高壓、強腐蝕等，應采取相應的防護措施，確保計量檢測工作的安全和準確。（四）計量檢測數據管理1.計量檢測數據應真實、準確、完整、可追溯。2.使用部門應按照規定的格式和要求記錄計量檢測數據，并妥善保存。3.計量管理部門應對計量檢測數據進行審核和分析，及時發現異常數據，并采取相應的措施進行處理。4.計量檢測數據應作為公司生產經營決策、質量控制、成本核算等方面的重要依據。四、計量人員管理（一）計量人員資質要求1.從事計量工作的人員應具備相應的學歷、專業知識和技能。2.計量管理人員應熟悉國家計量法律法規和公司計量管理制度，具備較強的組織協調能力和管理水平。3.計量檢定/校準人員應經過專業培訓，取得相應的計量檢定員證書或校準人員資格證書。4.計量器具使用人員應經過培訓，熟悉計量器具的性能和操作規程。（二）計量人員培訓與考核1.培訓計劃計量管理部門根據計量人員的崗位需求和業務水平，制定年度培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等信息。2.培訓實施計量管理部門按照培訓計劃組織計量人員參加培訓，培訓內容包括計量法律法規、計量專業知識、計量器具操作技能等。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式。3.考核計量管理部門定期對計量人員進行考核，考核內容包括理論知識、實際操作技能、工作業績等。考核結果作為計量人員晉升、獎勵、調整崗位等的重要依據。（三）計量人員職責1.計量管理人員職責負責公司計量管理工作的組織、協調和指導。制定和完善公司計量管理制度和計量檢測體系。組織實施計量器具的校準與檢定、計量檢測工作。負責計量人員的培訓與考核。處理計量工作中的糾紛和問題。2.計量檢定/校準人員職責嚴格按照國家計量檢定規程或校準規范進行計量器具的校準與檢定工作。確保計量檢定/校準結果的準確可靠，并出具校準證書或檢定證書。對計量器具的校準與檢定數據進行記錄和整理。負責計量標準器具的維護與保養。3.計量器具使用人員職責正確使用和維護計量器具，確保其處于良好的工作狀態。按照操作規程進行計量器具的操作，如實記錄計量檢測數據。發現計量器具異常時，及時報告計量管理部門。配合計量管理部門做好計量器具的校準與檢定、維護保養等工作。五、計量監督與檢查（一）計量監督機構與職責1.公司設立計量監督小組，負責對公司內計量工作進行監督檢查。2.計量監督小組由計量管理部門負責人、相關技術人員和使用部門代表組成。3.計量監督小組的職責包括：監督檢查公司計量管理制度的執行情況。檢查計量器具的配備、使用、校準/檢定、維護保養等情況。檢查計量檢測工作的開展情況，確保計量檢測數據的準確可靠。對計量工作中存在的問題提出整改意見，并跟蹤整改情況。（二）監督檢查計劃與實施1.計量管理部門制定年度計量監督檢查計劃，明確監督檢查的內容、范圍、時間、人員等。2.計量監督小組按照計劃定期或不定期對公司內各配屬單位的計量工作進行監督檢查。3.監督檢查可采用現場檢查、資料查閱、數據比對等方式進行。4.對監督檢查中發現的問題，計量監督小組應及時下達整改通知書，要求責任單位限期整改。（三）