集團企業安全管理制度?一、總則（一）目的為加強集團企業的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產不受損失，確保生產經營活動的順利進行，依據國家相關法律法規及行業標準，結合本集團實際情況，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于集團旗下所有子公司、分公司及其所屬部門、車間、班組，以及在集團公司區域內從事生產經營活動的外來單位和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，在生產經營活動中優先考慮安全因素，確保不發生安全事故。2.預防為主原則：建立健全安全預防機制，通過加強安全教育、安全檢查、隱患排查治理等措施，預防事故的發生。3.綜合治理原則：運用行政、經濟、法律等手段，動員全員參與，對安全工作進行全方位、全過程的綜合治理。二、安全管理機構及職責（一）安全管理委員會1.組成：集團設立安全管理委員會，由集團總經理擔任主任，各副總經理擔任副主任，各部門負責人為成員。2.職責全面領導集團的安全管理工作，研究決策安全管理的重大事項。審定安全管理工作計劃、目標及安全管理制度。協調解決安全管理工作中的重大問題，督促各部門落實安全管理職責。（二）安全管理部門1.設置：集團總部及各子公司、分公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。2.職責貫徹執行國家安全生產法律法規和集團安全管理制度。制定并組織實施安全管理工作計劃、目標和措施。組織開展安全教育培訓、安全檢查、隱患排查治理等工作。負責安全事故的統計、報告和調查處理工作。指導、監督各部門、車間、班組的安全管理工作。（三）其他部門及人員職責1.各部門負責人：為本部門安全管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理職責。2.車間主任：負責車間的安全管理工作，組織員工遵守安全操作規程，及時排查治理車間內的安全隱患。3.班組長：負責班組的安全管理工作，帶領班組成員正確操作設備，做好班前、班中、班后的安全檢查。4.員工：遵守安全規章制度，接受安全教育培訓，正確佩戴和使用勞動防護用品，發現安全隱患及時報告。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確各級管理人員、各部門、各崗位的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全生產責任落實到每個環節、每個人。2.定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，對履行職責不力的單位和個人進行問責。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓：新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。2.定期培訓：定期組織全體員工進行安全教育培訓，培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析等。3.專項培訓：針對特殊工種、危險作業等，組織專項安全教育培訓，確保員工具備相應的安全知識和技能。4.培訓記錄：建立健全安全教育培訓檔案，詳細記錄培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等。（三）安全檢查制度1.日常檢查：安全管理部門及各部門、車間、班組應每天進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.定期檢查：集團每月、子公司每半月、分公司每周組織一次全面的安全檢查，對檢查中發現的問題，下達整改通知書，限期整改。3.專項檢查：根據季節特點、生產經營活動等情況，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。4.檢查記錄：做好安全檢查記錄，包括檢查時間、地點、人員、內容、發現的問題及整改情況等。（四）隱患排查治理制度1.隱患排查：建立隱患排查治理機制，定期組織開展隱患排查工作，全面排查生產經營活動中的安全隱患。2.隱患分級：對排查出的隱患進行分級，分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：一般隱患由責任部門立即組織整改；重大隱患由安全管理委員會研究制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保隱患得到及時治理。4.隱患跟蹤：對隱患治理情況進行跟蹤復查，確保隱患徹底消除。（五）危險作業管理制度1.危險作業范圍：包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業等。2.審批程序：危險作業前，作業單位必須填寫危險作業審批表，經相關部門審批同意后方可作業。3.安全措施：作業前，必須制定詳細的安全措施，落實安全責任人，確保作業安全。4.現場監護：危險作業過程中，必須安排專人進行現場監護，及時發現和處理異常情況。（六）設備設施安全管理制度1.設備采購：設備采購應選用符合安全標準的產品，確保設備的安全性和可靠性。2.設備安裝：設備安裝必須由具備相應資質的單位進行，安裝完畢后進行驗收，合格后方可投入使用。3.設備維護保養：建立設備維護保養制度，定期對設備進行維護保養，確保設備正常運行。4.設備檢查：定期對設備進行安全檢查，及時發現和消除設備安全隱患。5.設備報廢：對已達到報廢條件的設備，及時進行報廢處理，嚴禁使用淘汰、報廢設備。（七）消防安全管理制度1.消防設施配備：按照國家相關標準，在公司區域內配備充足的消防設施和器材，并定期進行檢查、維護和保養。2.消防通道管理：確保消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。3.動火作業管理：動火作業前，必須辦理動火審批手續，采取相應的防火措施，確保動火安全。4.消防演練：定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（八）職業健康管理制度1.職業健康防護用品配備：為員工配備符合國家標準的職業健康防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.職業健康檢查：定期組織員工進行職業健康檢查，建立員工職業健康檔案。3.職業病危害因素檢測：定期對工作場所的職業病危害因素進行檢測，確保符合國家職業衛生標準。4.職業病防治措施：采取有效的職業病防治措施，如通風換氣、降噪、防塵等，減少職業病危害。四、安全事故應急預案（一）應急預案制定1.根據集團實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。2.演練內容包括火災事故應急演練、地震事故應急演練、危險化學品泄漏事故應急演練等。3.演練結束后，對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急救援1.發生安全事故后，立即啟動應急預案，迅速組織救援力量，開展應急救援工作。2.及時向上級主管部門報告事故情況，保護事故現場，配合有關部門進行事故調查處理。3.做好事故后的恢復重建工作，總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。五、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安