落實黨員管理制度規章?總則目的為加強公司黨員隊伍建設，規范黨員管理，提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體黨員。基本原則1.堅持黨的領導：確保黨員在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.嚴格教育管理：對黨員進行經常性的教育、管理和監督，促使黨員履行義務，發揮作用。3.注重激勵關懷：關心愛護黨員，為黨員提供必要的條件和支持，激發黨員的積極性和創造性。4.民主公開：尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨員管理工作公開透明。黨員組織關系管理轉接流程1.黨員因工作調動、畢業分配、復員轉業等原因，需要轉移組織關系的，應及時向所在黨支部提出申請。2.黨支部審核黨員的申請，開具黨員組織關系介紹信。3.黨員持介紹信到新的黨組織報到，辦理組織關系轉接手續。注意事項1.黨員組織關系介紹信應在有效期內使用，逾期作廢。2.黨員組織關系轉接應嚴格按照規定的程序辦理，不得擅自更改介紹信內容。3.黨員在轉移組織關系期間，應積極參加黨組織的活動，按時交納黨費。黨員教育管理教育內容1.思想政治教育：組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的思想政治素質。2.黨性黨風黨紀教育：加強黨員的黨性修養，培養黨員的紀律意識和規矩意識，保持黨的先進性和純潔性。3.業務知識教育：根據公司業務發展需要，組織黨員學習相關業務知識，提高黨員的業務能力和工作水平。教育方式1.集中培訓：定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者或上級領導進行授課。2.專題講座：根據黨員的需求，舉辦專題講座，邀請有關人員進行講解。3.在線學習：利用網絡平臺，組織黨員開展在線學習，豐富學習資源，提高學習效果。4.實地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進企業等進行實地參觀學習，增強黨員的感性認識。日常管理1.黨員應按時參加黨組織的活動，不得無故缺席。2.黨員應認真履行黨員義務，按時交納黨費，積極參加黨組織分配的工作。3.黨支部應定期對黨員進行考核，考核結果作為黨員評先評優、職務晉升的重要依據。黨員發展管理發展流程1.入黨申請人：向工作、學習或居住地等相關黨組織遞交入黨申請書。2.入黨積極分子：黨組織在收到入黨申請書一個月內派人談話，了解入黨申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序，符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。3.培養聯系人：指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養、教育和考察。4.確定發展對象：經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。5.政治審查：對發展對象進行政治審查，審查內容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。6.集中培訓：基層黨委或縣級黨委組織部門會開展不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。7.支部委員會審查：征求意見，集體討論是否合格。8.上級黨委預審：審查合格發放《中國共產黨入黨志愿書》。9.填寫入黨志愿書：在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫。10.支部大會討論：發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會報告對發展對象的審查情況；與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。11.上級黨委派人談話：黨委審批前，黨委委員或組織員會作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。12.上級黨委審批：發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，黨委會批準其為預備黨員。13.再上一級黨委組織部門備案：掌握預備黨員結構、分布、質量等情況，發現問題，及時解決。14.編入黨支部和黨小組：及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。15.入黨宣誓：由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，預備黨員宣誓、發言。16.繼續教育考察：包括參加黨的組織生活、聽個人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等，預備期為一年。17.提出轉正申請：預備期滿，預備黨員應書面提出轉正申請。18.支部大會討論：認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。19.上級黨委審批：黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。注意事項1.發展黨員工作應嚴格按照規定的程序進行，確保黨員質量。2.發展黨員工作應堅持標準，保證質量，有領導、有計劃地進行。3.發展黨員工作應注重培養和吸收生產、工作一線的優秀分子入黨。黨員考核評價考核內容1.思想政治素質：考核黨員對黨的理論和路線、方針、政策的學習情況，以及在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致的情況。2.工作業績：考核黨員在工作中的表現，包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率等。3.服務群眾：考核黨員為群眾辦實事、解難題的情況，以及在群眾中的口碑和評價。4.廉潔自律：考核黨員遵守黨的紀律和廉潔自律規定的情況，以及是否存在違法違紀行為。考核方式1.個人自評：黨員對照考核內容，進行自我總結和評價。2.群眾評議：組織群眾對黨員進行評議，聽取群眾的意見和建議。3.組織評定：黨支部根據黨員的個人自評和群眾評議情況，結合黨員的日常表現，進行綜合評定。結果運用1.考核結果作為黨員評先評優、職務晉升的重要依據。2.對考核優秀的黨員，給予表彰和獎勵；對考核不合格的黨員，進行批評教育、限期整改；對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，按照有關規定進行組織處理。黨員權利保障知情權黨員有權了解黨的路線、方針、政策，以及黨組織的決議、決定和工作部署。黨組織應及時向黨員傳達有關文件和會議精神，保障黨員的知情權。參與權黨員有權參加黨組織的各項活動，參與黨內事務的討論和決策。黨組織應創造條件，讓黨員充分發表意見和建議，保障黨員的參與權。選舉權和被選舉權黨員有權參加黨內選舉，選舉黨的各級領導機關和領導干部。黨員也有被選舉權，黨組織應按照規定的程序，組織黨員進行選舉，保障黨員的選舉權和被選舉權。監督權黨員有權對黨組織和黨員干部的工作進行監督，提出批評和建議。黨組織應建立健全黨內監督制度，暢通黨員監督渠道，保障黨員的監督權。黨員紀律處分處分種類1.警告：對違反黨的紀律的黨員，情節較輕的，給予警告處分。2.嚴重警告：對違反黨的紀律的黨員，情節較重的，給予嚴重警告處分。3.撤銷黨內職務：對違反黨的紀律的黨員，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。4.留黨察看：對違反黨的紀律的黨員，情節特別嚴重的，給予留黨察看處分。留黨察看期限最長不超過兩年。5.開除黨籍：對違反黨的紀律的黨員，情節極其嚴重的，給予開除黨籍處分。處分程序1.初步核實：黨組織對黨員的違紀問題進行初步核實，了解情況，收集證據。2.立案審查：經初步核實，確有違紀事實的，應立案審查。3.調查取證：立案后，黨組織應組織力量進行調查取證，查明違紀事實。4.提出處理意見：根據調查結果，黨組織應提出對違紀黨員的處理意見。5.支部大會討論：對違紀黨員的處理意見應提交支部大會討論，聽取本人的陳述和申辯。6.上級黨委審批：支部大會討論通過后，應報上級黨委審批。7.宣布處分決定：上級黨委批準后，應及時宣布對違紀黨員的處分決定，并將處分決定通知本人。申訴處理黨員對黨組織給予的處分不服的，可以在規定的時間內提出申訴。黨組織應認真受理黨員的申訴