鞋廠員工住宿管理制度?總則目的為了加強鞋廠員工宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的住宿環境，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鞋廠所有住宿員工。管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理的原則，確保員工住宿生活有序、和諧。宿舍分配與調整分配依據根據員工的工作部門、工作班次、性別等因素進行合理分配。分配流程1.新員工入職時，由人事部負責登記其住宿需求。2.人事部根據宿舍實際情況，安排相應的宿舍房間，并告知員工房號。3.員工應在規定時間內到指定宿舍辦理入住手續。調整情況1.因工作調動、宿舍設施維修等原因需要調整宿舍的，由人事部統一安排。2.員工如需自行調換宿舍，需向人事部提交書面申請，經批準后方可進行。入住與退房入住手續1.員工憑人事部開具的住宿通知單到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙及相關物品。2.仔細檢查宿舍內設施設備是否完好，如有損壞及時告知管理員并記錄。3.填寫入住登記表，注明個人信息、入住時間等。退房手續1.員工離職或不再住宿時，需提前[X]天向人事部提交退房申請。2.在規定時間內清理個人物品，打掃宿舍衛生，保持宿舍整潔。3.將宿舍鑰匙及相關物品歸還管理員，經檢查無誤后辦理退房手續。4.如有損壞宿舍設施設備，需照價賠償。宿舍設施與用品管理設施配備1.宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.定期對設施設備進行檢查、維護和維修，確保正常使用。用品發放1.為員工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。2.生活用品應定期更新和補充，確保質量和衛生。設施使用規定1.員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.因個人原因造成設施設備損壞的，需及時報告管理員并自行負責維修或賠償。3.不得私自改裝宿舍內的水電線路及設施。宿舍衛生管理衛生標準1.保持宿舍地面干凈整潔，無垃圾、雜物。2.桌面、窗臺、衣柜等表面清潔，無灰塵。3.床鋪整潔，床上用品擺放整齊。4.衛生間無異味，洗漱用品擺放有序，便池、淋浴設施干凈。衛生值日安排1.實行宿舍衛生值日制度，由宿舍成員輪流負責每天的衛生打掃。2.制定值日表，明確值日人員及職責。檢查與監督1.宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，并做好記錄。2.對于衛生不達標的宿舍，責令其限期整改。宿舍安全管理安全意識教育1.定期組織員工進行宿舍安全教育，提高安全意識。2.宣傳安全知識，如防火、防盜、用電安全等。消防安全1.宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。2.員工不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。3.保持消防通道暢通，不得堆放雜物。防盜安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時關好門窗。2.不得隨意留宿外來人員，如有特殊情況需提前向管理員報備。安全檢查與隱患排查1.宿舍管理員定期進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。2.對于檢查中發現的問題，及時通知相關人員進行整改。宿舍作息管理作息時間規定1.規定員工正常的作息時間，如起床、熄燈時間等。2.員工應遵守作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。夜間外出管理1.員工夜間外出需在規定時間前返回宿舍，并向管理員報備。2.如因特殊情況不能按時返回，需提前電話告知管理員。宿舍行為規范文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結友愛，禮貌待人。2.不得在宿舍內爭吵、打架斗毆等。公共秩序1.保持宿舍公共區域的安靜和秩序，不得在走廊、樓梯等地方追逐打鬧。2.愛護宿舍內的公共設施和財物，不得隨意破壞或占用。環境衛生維護1.自覺維護宿舍環境衛生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。2.垃圾應分類放置在指定地點，由專人定期清理。違規處理違規行為界定1.違反住宿管理制度的各項規定，如不遵守作息時間、破壞衛生、違規使用電器等。2.未經允許私自調換宿舍、留宿外來人員等。處理方式1.對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正。2.多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.因違規行為造成嚴重后果的，將依法追究相關責任。投訴與建議處理投訴渠道1.設立專門的投訴郵箱、電話或意見箱，方便員工反映問題。2.宿舍管理員負責接收員工的投訴信息，并及時記錄。處理流程1.對于員工的投訴，及時進行調查核實。2.根據調查結果，采取相應的處理措施，并將處理結果反饋