門前亂堆亂放管理制度?一、總則（一）目的為加強公司門前區域的管理，維護公司周邊環境整潔、有序，提升公司形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司辦公區域、生產區域等門前公共區域內的亂堆亂放管理。（三）基本原則1.誰使用、誰負責原則。各部門、各崗位人員對其門前責任區域的環境整潔負責。2.規范有序原則。物品擺放應符合規定的位置和方式，不得隨意堆放。3.及時清理原則。對于亂堆亂放的物品要及時發現、及時清理，保持環境常態化整潔。二、門前區域劃分（一）辦公區域門前以公司辦公樓大門為中心，向兩側延伸至一定距離的區域，包括人行道及綠化區域等。（二）生產區域門前生產車間、倉庫等生產區域大門外的通道、空地等相關區域。（三）其他特定區域門前根據公司實際布局，如停車場出入口、裝卸貨區域等門前周邊區域。三、禁止行為（一）禁止在門前公共區域堆放各類雜物包括但不限于廢棄設備、包裝箱、建筑垃圾、生活垃圾、閑置物料等。（二）禁止停放車輛占用門前通道及影響通行秩序除規定的停車區域外，不得隨意停放車輛，確保門前道路暢通。（三）禁止在門前進行違規搭建或設置障礙物如私自搭建棚亭、堆放石墩等影響環境和通行的行為。（四）禁止在門前綠化區域堆放物品或破壞綠化不得踐踏草坪、攀折花木、在綠化區域傾倒垃圾等。四、物品堆放規范（一）臨時堆放1.因工作需要臨時堆放少量物料的，應在公司指定的臨時堆放區域內進行，并設置明顯標識，注明堆放物品名稱、數量、預計存放時間等信息。2.臨時堆放的物品應擺放整齊、有序，不得妨礙正常通行和周邊環境。（二）長期堆放1.確需長期堆放物品的，需經公司相關部門審批同意，明確堆放地點、期限等。2.長期堆放的物品要進行分類整理，采取必要的防護措施，防止物品損壞、丟失及對環境造成污染。五、責任部門與職責（一）行政部門1.負責制定和完善門前亂堆亂放管理制度，并監督執行。2.定期組織對門前區域進行巡查，發現問題及時通知責任部門整改。3.協調各部門之間在門前區域管理方面的工作，處理跨部門的問題。（二）各部門1.負責本部門門前責任區域的日常管理，確保無亂堆亂放現象。2.教育和督促本部門員工遵守門前亂堆亂放管理制度，對違規行為及時制止和糾正。3.配合行政部門開展門前區域的清理整治工作，按要求完成整改任務。（三）安全保衛部門1.負責維護門前區域的治安秩序，對亂堆亂放影響安全和秩序的行為進行制止。2.協助行政部門對門前違規停放車輛進行清理和疏導。六、監督與檢查（一）日常巡查1.行政部門安排專人每日對門前區域進行巡查，記錄巡查情況，包括發現的問題、責任部門等。2.巡查人員應重點關注是否存在亂堆亂放、違規搭建、車輛亂停等現象，及時拍照留存證據。（二）定期檢查1.每周由行政部門牽頭，組織各部門負責人對門前區域進行一次全面檢查。2.檢查內容包括各部門門前責任區域的管理情況、物品堆放規范執行情況等，對檢查結果進行記錄和通報。（三）專項檢查1.根據公司實際情況或上級要求，不定期開展門前亂堆亂放專項檢查。2.專項檢查可針對特定區域、特定問題進行深入排查，制定專項整改措施并跟蹤落實。七、整改措施（一）發現問題及時通知巡查或檢查人員發現門前亂堆亂放問題后，應立即通知責任部門負責人，明確指出問題所在及整改要求。（二）限期整改責任部門應在接到通知后的規定時間內完成整改，一般限期為[X]個工作日。（三）整改跟蹤行政部門負責對責任部門的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。對未按時完成整改的部門，進行督促和提醒；對整改不力的部門，進行嚴肅批評，并采取進一步措施。八、考核與獎懲（一）考核1.將門前亂堆亂放管理工作納入各部門績效考核體系，設定相應的考核指標和分值。2.根據日常巡查、定期檢查及專項檢查結果，對各部門進行考核評分。（二）獎勵1.對于門前區域管理工作表現優秀的部門，給予通報表揚，并在公司內部進行宣傳推廣。2.視情況給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。（三）懲罰1.對存在門前亂堆亂放問題且整改不力的部門，在績效考核中予以扣分。2.連續多次出現問題或造成嚴重影響的部門，對部門負責人進行誡勉談話，并責令其作出書面檢討。3.情節嚴重的，按照公司相關規定給予相應的紀律處分。九、宣傳與培訓（一）宣傳1.通過公司內部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，宣傳門前亂堆亂放管理制度及相關要求。2.制作宣傳海報、標語等，張貼在公司門前及各部門辦公區域，提高員工對制度的知曉度。（二）培訓1.定期組織全體員工進行門前亂堆亂放管理制度培訓，使員工了解制度內容和要