黨支部閉環管理制度?一、總則（一）目的為加強黨支部建設，規范黨支部工作流程，提高黨支部工作效率和質量，確保黨支部各項工作有序開展，特制定本閉環管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司黨支部全體黨員及參與黨支部相關工作的人員。（三）基本原則1.堅持黨的領導：嚴格遵循黨的路線、方針、政策，確保黨支部工作正確的政治方向。2.圍繞中心工作：緊密結合公司實際，將黨支部工作與公司業務發展深度融合，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。3.注重實效：以解決實際問題為導向，注重工作的針對性和可操作性，確保制度執行取得實效。4.閉環管理：對黨支部工作的各個環節進行全過程管理，形成計劃、執行、檢查、反饋、改進的閉環機制，不斷提升工作水平。二、黨支部組織建設（一）黨支部設置根據公司黨員人數和工作需要，設立黨支部委員會，黨支部委員會由支部書記、副書記和委員組成。支部委員會每屆任期[x]年，任期屆滿應及時進行換屆選舉。（二）黨員發展1.入黨積極分子培養各部門負責推薦優秀員工作為入黨積極分子，黨支部對推薦人選進行考察，確定入黨積極分子名單。為入黨積極分子指定一至兩名培養聯系人，對其進行培養教育。培養聯系人定期與入黨積極分子進行談話，了解其思想、工作和學習情況，向黨支部匯報培養情況。黨支部定期組織入黨積極分子參加集中培訓，培訓內容包括黨的基本理論、基本知識和黨的優良傳統等，培訓時間不少于[x]天（或不少于[x]個學時）。2.發展對象確定入黨積極分子經過一年以上培養教育和考察，基本具備黨員條件的，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。黨支部對發展對象進行政治審查，審查內容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。3.預備黨員接收發展對象需參加不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓，并經考試合格。支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）審查發展對象的入黨手續是否完備，征求意見情況是否屬實，是否具備黨員條件。經集體討論認為合格后，將發展對象提交支部大會進行討論。支部大會采取無記名投票方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。上級黨委在審批前，派人談話了解發展對象的基本情況，幫助發展對象提高對黨的認識，并審查入黨手續是否完備、入黨材料是否齊全。上級黨委審批預備黨員，必須集體討論、表決決定。符合黨員條件、入黨手續完備的，黨委會批準其為預備黨員。4.預備黨員教育、考察和轉正黨支部應及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，宣誓儀式由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，預備黨員宣誓、發言。預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。預備黨員應參加黨的組織生活，預備期為一年的，參加民主評議黨員。預備黨員預備期滿，黨支部應及時討論其轉正問題。具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。（三）黨員管理1.黨員組織關系轉接黨員因工作調動、離職等原因，需要轉移組織關系的，應及時向黨支部提出申請。黨支部開具黨員組織關系介紹信，并按規定辦理轉接手續。黨員組織關系介紹信應注明黨員姓名、性別、年齡、民族、職務、入黨時間、黨員組織關系所在黨支部名稱、前往黨支部名稱及黨費交至月份等信息。黨員應在規定時間內到所去單位黨組織報到，辦理黨員組織關系轉接手續。對超過六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費、或不做黨所分配的工作的黨員，按自行脫黨處理。2.黨員教育培訓黨支部制定年度黨員教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間和培訓對象等。黨員教育培訓內容包括黨的理論教育、黨性教育、形勢政策教育、知識技能教育等。培訓方式可采用集中培訓、專題講座、在線學習、實地參觀、交流研討等多種形式。黨員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于[x]天（或不少于[x]個學時）。黨支部應做好黨員教育培訓記錄，建立黨員教育培訓檔案。3.黨員參加組織生活黨支部每月至少召開一次支部黨員大會，每季度至少召開一次支部委員會，每月至少召開一次黨小組會。黨支部每年至少召開一次組織生活會，開展民主評議黨員工作。黨員必須按時參加黨的組織生活，不得無故缺席。因故不能參加的，應提前向黨支部請假，并按要求進行補課。黨員在組織生活中應認真開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。4.黨費收繳、使用和管理黨員應按照黨章規定，每月按時、足額交納黨費。黨費交納標準按照黨員月工資收入（稅后）的一定比例執行，具體比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。黨支部指定專人負責黨費收繳工作，每月將黨費收繳情況進行公示。黨費收繳情況應及時向上級黨委報告。黨費使用應堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，主要用于黨員教育、培訓、表彰、慰問等方面。黨費使用應嚴格履行審批手續，定期向黨員大會報告黨費使用情況，接受黨員監督。三、黨支部工作流程（一）工作計劃制定1.年初謀劃黨支部根據上級黨組織的工作部署和公司年度工作目標，結合黨支部實際情況，在每年年初制定年度工作計劃。年度工作計劃應明確工作目標、工作任務、工作措施、工作進度和責任人等。2.細化分解黨支部將年度工作計劃進行細化分解，制定季度工作計劃和月度工作計劃。季度工作計劃和月度工作計劃應根據年度工作計劃進行合理安排，突出重點，明確具體工作任務和時間節點。3.審核備案年度工作計劃、季度工作計劃和月度工作計劃制定后，應提交支部委員會審議通過，并報上級黨委備案。（二）工作任務執行1.任務分配黨支部根據工作計劃，將各項工作任務分解到各黨小組、各部門和各責任人。各黨小組、各部門和各責任人應按照任務分配要求，認真組織實施。2.過程跟蹤黨支部對工作任務執行情況進行跟蹤檢查，及時了解工作進展情況，協調解決工作中存在的問題。對工作進展緩慢或出現問題的，應及時督促整改。3.定期匯報各黨小組、各部門和各責任人應定期向黨支部匯報工作任務執行情況，黨支部應定期召開工作匯報會，聽取工作匯報，總結工作經驗，分析存在問題，研究改進措施。（三）工作成效檢查1.自我評估黨支部定期對工作任務執行情況進行自我評估，對照工作計劃和目標要求，檢查工作任務是否按時完成，工作質量是否達到標準，工作效果是否符合預期。2.群眾評價黨支部通過問卷調查、座談會、個別訪談等方式，廣泛征求黨員群眾對黨支部工作的意見和建議，了解黨員群眾對工作成效的評價。3.上級檢查上級黨委對黨支部工作進行定期檢查和不定期抽查，檢查內容包括工作計劃執行情況、工作任務完成情況、工作質量和效果等。黨支部應積極配合上級黨委檢查，及時匯報工作情況，認真整改存在問題。（四）工作經驗總結1.及時總結黨支部在完成一項工作任務或一個階段工作后，應及時進行總結，分析工作中的成功經驗和不足之處，提出改進措施和建議。2.交流分享黨支部通過召開經驗交流會、工作研討會等形式，組織黨員之間交流工作經驗，分享工作心得，共同提高工作水平。3.形成成果黨支部將工作經驗總結形成文字材料，上報上級黨委，并在黨支部內部進行宣傳推廣，為今后的工作提供參考和借鑒。（五）工作問題整改1.問題梳理黨支部對工作成效檢查中發現的問題進行梳理，分析問題產生的原因，明確問題責任人和整改期限。2.制定措施針對梳理出的問題，黨支部制定切實可行的整改措施，明確整改目標、整改任務、整改措施和整改責任人。整改措施應具有針對性和可操作性，確保問題得到有效解決。3.跟蹤落實黨支部對整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，及時了解整改工作進展情況，督促整改責任人按時完成整改任務。對整改不力的，應進行嚴肅批評教育，并追究相關責任人的責任。四、黨支部活動開展（一）主題黨日活動1.活動策劃黨支部每月確定一天為主題黨日，圍繞黨的中心工作、公司重點任務和黨員群眾關心的熱點難點問題，精心策劃主題黨日活動內容。主題黨日活動內容應具有政治性、思想性、針對性和實效性。2.活動實施主題黨日活動由黨支部書記主持，全體黨員參加。活動形式可包括集中學習、專題研討、志愿服務、參觀考察、紅色教育等。活動過程中，應注重黨員的參與和互動，引導黨員積極發言，分享學習心得和工作體會。3.活動記錄黨支部安排專人負責主題黨日活動記錄，記錄活動時間、地點、主題、內容、參與人員、活動過程和活動效果等。活動記錄應及時整理歸檔，作為黨支部工作檔案的重要組成部分。（二）黨內主題教育活動1.活動部署根據上級黨組織的部署要求，黨支部組織開展黨內主題教育活動，如"不忘初心、牢記使命"主題教育、黨史學習教育等。黨支部應制定活動實施方案，明確活動目標、活動內容、活動步驟和活動要求等。2.組織實施黨內主題教育活動按照實施方案有序推進，通過集中學習、個人自學、專題講座、交流研討、實地調研、撰寫心得體會等方式，組織黨員深入學習黨的理論知識，深刻領會黨的初心使命，不斷提高黨員的政治素質和黨性修養。3.總結評估黨內主題教育活動結束后，黨支部應及時進行總結評估，總結活動成效，分析存在問題，提出改進措施和建議。同時，黨支部應將活動總結報告上報上級黨委。（三）黨員志愿服務活動1.活動組織黨支部組織黨員開展志愿服務活動，圍繞服務公司發展、服務社會民生、服務群眾需求等，確定志愿服務項目和活動內容。黨員志愿服務活動應結合黨員自身特點和專業優勢，注重活動的針對性和實效性。2.活動實施黨員志愿服務活動由黨支部統一組織，黨員志愿者按照活動安排，積極參與志愿服務活動。活動過程中，黨員志愿者應佩戴黨徽，亮明身份，樹立良好形象。3.活動宣傳黨支部通過公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，對黨員志愿服務活動進行宣傳報道，展示黨員志愿者的風采，營造良好的輿論氛圍，引導更多的黨員和群眾參與志愿服務活動。五、黨支部監督與考核（一）監督機制1.黨內監督黨支部通過黨內民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等方式，加強對黨員的監督。黨員應認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監督。2.群眾監督黨支部設立意見箱、舉報電話等，廣泛征求群眾對黨支部工作和黨員的意見和建議。對群眾反映的問題，黨支部應認真調查核實，及時處理反饋。3.上級監督上級黨委對黨支部工作進行監督檢查，定期聽取黨支部工作匯報，對黨支部工作中存在的問題及時提出整改意見和建議。黨支部應認真落實上級黨委的監督要求，積極改進工作。（二）考核辦法1.考核內容黨支部考核內容包括黨支部組織建設、工作流程執行、活動開展、黨員教育管理、作用發揮等方面。具體考核指標由上級黨委根據實際情況制定。2.考核方式黨支部考核采取年度考核與日常考核相結合的方式進行。年度考核在每年年底進行，由上級黨委組織實施；日常考核由黨支部自行組織，定期對黨支部工作進行檢查