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文檔簡介
重慶巴川中學管理制度?一、總則(一)學校簡介重慶巴川中學是新鷗鵬集團旗下的一所優質民辦中學,創建于2002年。學校以"培養自主學習、自主管理、自主發展的創新型人才"為辦學理念,致力于打造高品質教育,在教育教學領域取得了顯著成績,贏得了廣泛的社會聲譽。(二)制定目的為了全面貫徹黨的教育方針,規范學校管理,保障學校各項工作的順利開展,提高教育教學質量,促進學生全面發展,特制定本管理制度。(三)適用范圍本管理制度適用于重慶巴川中學全體教職員工、學生以及與學校有工作往來的相關人員。(四)基本原則1.依法治校原則:嚴格遵守國家法律法規,依法辦學,依法管理。2.以人為本原則:尊重師生的主體地位,關注師生的需求和發展,營造和諧、民主、平等的校園氛圍。3.質量立校原則:以提高教育教學質量為核心,強化教學管理,優化教學過程,培養學生的創新精神和實踐能力。4.特色發展原則:立足學校實際,發揮自身優勢,打造具有巴川特色的教育品牌。二、學校組織架構(一)管理機構設置學校實行董事會領導下的校長負責制,設校長1名,副校長若干名。學校下設行政辦公室、教務處、德育處、總務處、教科處等職能部門,各部門分工明確,相互協作,共同推進學校各項工作。(二)各部門職責1.行政辦公室:負責學校行政管理工作,協調各部門關系,處理學校日常事務,做好文件收發、檔案管理、會議組織等工作。2.教務處:負責學校教學管理工作,制定教學計劃、課程標準,組織教學活動,管理教師教學業務檔案,做好考試組織、成績統計等工作。3.德育處:負責學校德育工作,制定德育工作計劃,組織開展學生思想政治教育、品德教育、心理健康教育等活動,管理學生日常行為規范,做好班主任隊伍建設工作。4.總務處:負責學校后勤保障工作,管理學校財產物資,做好校園建設、維修維護、環境衛生、食品安全等工作。5.教科處:負責學校教育科研工作,制定科研計劃,組織教師開展課題研究、教學改革等活動,推廣教育科研成果,促進教師專業發展。三、教職員工管理制度(一)教師招聘與任用1.招聘原則:堅持德才兼備、以德為先的用人標準,面向社會公開招聘,擇優錄用。2.招聘程序:發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、錄用等環節。3.任用條件:具備相應的教師資格證書,熱愛教育事業,具有良好的職業道德和專業素養,身體健康,能夠勝任教育教學工作。4.任用方式:試用期為1年,試用期滿考核合格者正式聘用,簽訂聘用合同;考核不合格者,解除聘用關系。(二)教師培訓與發展1.培訓目標:提高教師的思想政治素質、職業道德水平、教育教學能力和專業素養。2.培訓內容:包括思想政治教育、教育法律法規、教育教學理論、學科專業知識、現代教育技術等。3.培訓方式:采取校本培訓、外出培訓、網絡培訓、專家講座等多種方式。4.教師發展規劃:學校為每位教師制定個人發展規劃,支持教師參加學歷提升、職稱評定、教學競賽等活動,鼓勵教師開展教育教學研究和改革創新。(三)教師考核與評價1.考核內容:包括思想政治表現、職業道德、教育教學工作、教研科研工作、團隊協作等方面。2.考核方式:采取個人自評、學生評教、同事互評、領導評價相結合的方式。3.考核周期:每學期進行一次考核,學年末進行綜合評價。4.考核結果運用:考核結果作為教師崗位聘任、績效分配、評先評優、職稱晉升的重要依據。(四)教師薪酬與福利1.薪酬結構:由基本工資、績效工資、津貼補貼等組成。2.績效工資:根據教師的工作業績、教學質量、科研成果等因素進行考核發放。3.福利保障:學校為教師繳納五險一金,提供帶薪寒暑假、節日福利、定期體檢等福利待遇。(五)教師職業道德規范1.愛國守法:熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義制度。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。2.愛崗敬業:忠誠于人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。不得敷衍塞責。3.關愛學生:關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。4.教書育人:遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。5.為人師表:堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。6.終身學習:崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。四、學生管理制度(一)學生入學與注冊1.招生政策:學校按照教育行政部門的招生政策和規定,面向社會公開招生,堅持公平、公正、公開的原則,擇優錄取。2.入學程序:學生報名、提交相關材料、參加入學測試、學校審核錄取、發放錄取通知書、學生報到注冊等環節。3.注冊要求:學生須在規定時間內到學校辦理注冊手續,提交個人身份證件、戶口簿等相關材料,繳納學費、住宿費等費用。未按時注冊者,視為自動放棄入學資格。(二)學生學籍管理1.學籍建立:學校按照教育行政部門的規定,為學生建立學籍檔案,記錄學生的基本信息、學習成績、獎懲情況等。2.學籍變動:學生轉學、休學、復學、退學等學籍變動,須按照教育行政部門的規定辦理相關手續。3.畢業與結業:學生修完規定課程,成績合格,頒發畢業證書;未修完規定課程或成績不合格者,頒發結業證書。(三)學生日常行為規范1.行為準則:遵守國家法律法規,遵守學校規章制度,尊敬師長,團結同學,誠實守信,勤奮學習,積極向上。2.文明禮儀:注重文明禮儀,講文明、講禮貌、講衛生、講秩序,愛護校園環境和公共設施。3.學習紀律:按時上課,不遲到、不早退、不曠課,認真聽講,積極思考,按時完成作業。4.考試紀律:遵守考試紀律,誠信考試,嚴禁作弊。(四)學生德育管理1.德育目標:培養學生的愛國主義情感、集體主義精神、社會主義道德品質和良好的行為習慣。2.德育內容:包括思想政治教育、品德教育、心理健康教育、法制教育等。3.德育途徑:通過課堂教學、主題班會、社會實踐、心理咨詢等多種途徑開展德育工作。4.德育評價:建立學生德育評價體系,對學生的德育表現進行評價,評價結果作為學生評優評先、升學推薦的重要依據。(五)學生獎勵與處分1.獎勵制度:學校設立多種獎項,對品德優秀、學習成績突出、綜合素質較高的學生進行表彰獎勵,如三好學生、優秀學生干部、學習標兵等。2.處分種類:對違反學校規章制度的學生,視情節輕重給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。3.處分程序:學校在作出處分決定前,應當聽取學生的陳述和申辯;處分決定應當書面通知學生本人及其家長,并在學校公告欄公示。學生對處分決定不服的,可以在規定時間內提出申訴。五、教學管理制度(一)教學計劃與課程設置1.教學計劃制定:學校根據國家課程標準和學生實際情況,制定學年教學計劃、學期教學計劃和學科教學計劃。2.課程設置:開齊開足國家規定的各類課程,同時根據學校特色和學生興趣愛好,開設校本課程和選修課程。(二)教學常規管理1.備課要求:教師要認真備課,撰寫教案,明確教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程等。2.上課要求:教師要按時上課,嚴格遵守課堂紀律,運用多種教學方法,激發學生學習興趣,提高課堂教學效率。3.作業布置與批改:教師要根據教學內容和學生實際情況,合理布置作業,及時批改作業,認真反饋學生作業情況。4.輔導與答疑:教師要關注學生的學習情況,對學習困難的學生進行個別輔導,為學有余力的學生提供拓展學習的機會。(三)教學評價與質量監控1.教學評價方式:采取教師自評、學生評教、同行互評、領導評價等多種方式,對教師的教學質量進行評價。2.質量監控體系:建立教學質量監控體系,定期對教學過程、教學效果進行檢查和評估,及時發現問題,采取有效措施加以改進。3.考試管理:嚴格按照教育行政部門的規定組織考試,規范考試命題、考試組織、考試評卷等環節,確保考試公平、公正、公開。(四)教研科研管理1.教研活動:學校定期組織教研活動,開展教學研討、教學觀摩、教學反思等活動,促進教師之間的交流與合作。2.課題研究:鼓勵教師開展課題研究,提高教師的教育科研能力和教學水平。學校為課題研究提供必要的支持和保障。3.科研成果推廣:及時總結和推廣教育科研成果,將科研成果應用于教學實踐,提高教育教學質量。六、校園安全與衛生管理制度(一)校園安全管理1.安全制度建設:建立健全校園安全管理制度,明確安全職責,落實安全措施。2.安全教育:定期開展安全教育活動,提高師生的安全意識和自我保護能力。3.安全檢查:定期進行校園安全檢查,及時發現和消除安全隱患。4.應急管理:制定應急預案,定期組織應急演練,提高應對突發事件的能力。(二)校園衛生管理1.衛生制度建設:建立健全校園衛生管理制度,明確衛生職責,落實衛生措施。2.環境衛生:加強校園環境衛生管理,保持校園整潔、美觀。3.食品衛生:嚴格遵守食品衛生法律法規,加強學校食堂管理,確保師生飲食安全。4.疾病防控:做好學校疾病防控工作,落實傳染病防控措施,預防和控制傳染病的發生和傳播。七、后勤管理制度(一)財務管理1.財務制度:嚴格遵守國家財務法律法規,建立健全學校財務管理制度,規范財務行為。2.預算管理:編制年度財務預算,合理安排經費支出,確保學校各項工作的順利開展。3.收支管理:加強學校收入和支出管理,嚴格執行收費標準,規范經費報銷程序。4.資產管理:加強學校資產管理,建立資產臺賬,定期進行資產清查,確保資產安全完整。(二)物資采購與管理1.采購制度:建立健全學校物資采購制度,規范采購行為,確保采購物資的質量和價格合理。2.采購流程:物資采購實行申報、審批、采購、驗收、入庫、領用等程序。3.物資管理:加強學校物資管理,建立物資臺賬,定期進行物資清查,合理使用物資,節約資源。(三)校園建設與維修1.
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