健康手衛生管理制度?一、總則1.目的為加強公司健康管理，規范員工手衛生行為，預防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及在公司范圍內開展工作的所有人員。3.基本原則遵循科學、規范、有效的原則，通過加強宣傳教育、完善設施配備、強化監督管理等措施，確保員工正確掌握手衛生知識和技能，養成良好的手衛生習慣。二、手衛生相關知識1.手衛生的定義洗手：指用肥皂或者皂液和流動水洗手，去除手部皮膚污垢、碎屑和部分致病菌的過程。衛生手消毒：指用速干手消毒劑揉搓雙手，以減少手部暫居菌的過程。外科手消毒：指外科手術前醫務人員用肥皂（皂液）和流動水洗手，再用手消毒劑清除或者殺滅手部暫居菌和減少常居菌的過程。2.手衛生的重要性手是傳播病原體的重要媒介，許多疾病可以通過手接觸傳播。做好手衛生能夠有效切斷傳播途徑，預防如流感、手足口病、腸道傳染病、醫院感染等多種疾病的發生和傳播，保護自己和他人的健康。3.手衛生時機（1）在接觸患者前、后。（2）進行無菌操作前、后。（3）接觸清潔物品、無菌物品前、后。（4）接觸患者周圍環境及物品后。（5）處理污染物品后。（6）咳嗽、打噴嚏、擤鼻涕后。（7）用餐前、后。（8）便前、便后。（9）從公共場所返回后。三、設施與用品1.洗手設施（1）公司應在辦公區域、衛生間、食堂等場所合理設置足夠數量的洗手設施，包括洗手池、水龍頭、洗手液或肥皂等。洗手池應保持清潔、無堵塞，水龍頭應為非手觸式。（2）洗手池旁應張貼正確洗手方法的宣傳海報，指導員工正確洗手。2.干手用品配備充足的干手紙巾或干手器，干手紙巾應放置在方便取用的位置，干手器應定期維護，確保正常使用。3.手消毒劑（1）在辦公區域、會議室、電梯間等場所應配備速干手消毒劑，方便員工在沒有流動水洗手的情況下進行手消毒。（2）手消毒劑應符合國家相關標準，標簽內容完整，有效期內使用。四、宣傳與培訓1.宣傳（1）通過公司內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛宣傳手衛生的重要性和正確的手衛生方法，定期更新宣傳內容，提高員工的認知度。（2）在公司入口處、衛生間、食堂等顯著位置張貼手衛生宣傳海報，營造良好的手衛生宣傳氛圍。2.培訓（1）新員工入職培訓應包含手衛生相關內容，使其了解手衛生的重要性和基本要求。（2）定期組織全體員工進行手衛生知識和技能培訓，培訓內容包括手衛生的概念、時機、方法等，培訓方式可采用集中授課、視頻演示、現場操作演示等多種形式，確保員工能夠正確掌握手衛生知識和技能。（3）對從事食品加工、醫療護理、餐飲服務等重點崗位的員工，應進行專門的手衛生培訓，并進行考核，確保其熟練掌握手衛生知識和技能。五、管理與監督1.責任分工（1）公司行政部門負責洗手設施、干手用品和手消毒劑的采購、配備和維護，確保其正常使用。（2）各部門負責人負責本部門員工手衛生工作的組織和管理，督促員工養成良好的手衛生習慣。（3）公司衛生管理部門負責對公司手衛生工作進行監督檢查，定期對員工手衛生情況進行抽查，及時發現問題并督促整改。2.監督檢查（1）公司衛生管理部門應定期對辦公區域、衛生間、食堂等場所的洗手設施、手消毒劑配備及使用情況進行檢查，確保設施完好、用品充足。（2）不定期對員工手衛生情況進行觀察和抽查，檢查員工是否在規定的時機進行手衛生，手衛生方法是否正確等。對不符合要求的員工進行現場指導和糾正。（3）將手衛生工作納入公司環境衛生檢查內容，對執行手衛生制度較好的部門和個人進行表揚和獎勵，對執行不力的部門和個人進行批評教育，并責令限期整改。3.考核與獎懲（1）建立手衛生考核機制，將員工手衛生執行情況納入個人績效考核內容。（2）對在日常監督檢查中發現手衛生執行情況良好的員工，給予適當的獎勵，如表彰、獎金等。（3）對多次違反手衛生制度，經教育仍不改正的員工，按照公司相關規定進行處罰，如警告、罰款等。六、特殊情況處理1.疫情防控期間（1）在疫情防控期間，應嚴格按照國家和地方政府的疫情防控要求，加強手衛生管理。增加洗手設施和手消毒劑的配備，加密監督檢查頻次。（2）要求員工在進入公司、辦公區域、食堂、電梯間等場所前，必須進行手消毒；接觸公共物品后及時洗手或手消毒。（3）加強對辦公區域、公共區域的清潔消毒，尤其是高頻接觸部位，如門把手、電梯按鈕等，定期進行消毒，并做好記錄。2.突發公共衛生事件（1）發生突發公共衛生事件時，應立即啟動應急預案，加強手衛生管理措施。根據事件的性質和特點，采取相應的手衛生防控措施，如增加手衛生頻次、加強個人防護等。（2）配合相關部門做好流行病學調查和防控工作，如實提供員工手衛生情況等相關信息。