




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)日常管理制度?總則制度目的本制度旨在規(guī)范公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)日常運(yùn)作,確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性,保障公司資產(chǎn)安全,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。適用范圍本制度適用于公司總部及各下屬分支機(jī)構(gòu)的所有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)活動(dòng)?;驹瓌t1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.及時(shí)性原則:及時(shí)處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),確保財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性。4.職責(zé)分離原則:明確各崗位財(cái)務(wù)職責(zé),不相容崗位相互分離、相互制約。5.成本效益原則:在保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的前提下,合理控制財(cái)務(wù)成本,提高財(cái)務(wù)管理效率。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,可設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納等崗位。崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)計(jì)劃。組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。建立健全財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和績(jī)效考核。協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。2.會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,審核原始憑證,編制記賬憑證。登記賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔和保管。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制。參與公司財(cái)務(wù)制度的制定和執(zhí)行。3.出納負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付和保管。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。開(kāi)具發(fā)票,辦理稅務(wù)申報(bào)和繳納。協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行資金核對(duì)和賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒和重要票據(jù)的保管。人員招聘與培訓(xùn)1.人員招聘:財(cái)務(wù)人員招聘應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,根據(jù)崗位要求選拔具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人員。2.人員培訓(xùn):定期組織財(cái)務(wù)人員參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),不斷提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理等方面。人員考核與晉升1.人員考核:建立財(cái)務(wù)人員考核制度,定期對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)、工作能力、職業(yè)操守等進(jìn)行考核。2.人員晉升:根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員給予晉升機(jī)會(huì),激勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極工作。財(cái)務(wù)預(yù)算管理預(yù)算編制1.預(yù)算編制原則:堅(jiān)持以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,遵循"自上而下、自下而上、上下結(jié)合"的原則進(jìn)行預(yù)算編制。2.預(yù)算編制流程每年[具體時(shí)間],財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定預(yù)算編制方案,明確預(yù)算編制的范圍、方法、時(shí)間要求等。各部門(mén)根據(jù)預(yù)算編制方案,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,編制本部門(mén)預(yù)算草案,并報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各部門(mén)預(yù)算草案進(jìn)行審核、匯總,提出調(diào)整意見(jiàn),反饋給各部門(mén)。各部門(mén)根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)反饋意見(jiàn),對(duì)本部門(mén)預(yù)算草案進(jìn)行修改完善,再次報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)將各部門(mén)預(yù)算草案進(jìn)行整合,編制公司年度預(yù)算草案,提交公司管理層審議。公司管理層審議通過(guò)后,下達(dá)年度預(yù)算指標(biāo)。預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控1.預(yù)算執(zhí)行:各部門(mén)嚴(yán)格按照公司下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行預(yù)算,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。2.預(yù)算監(jiān)控:財(cái)務(wù)部門(mén)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的偏差,并分析原因,提出改進(jìn)措施。對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差較大的部門(mén),及時(shí)進(jìn)行預(yù)警和督促整改。預(yù)算調(diào)整1.調(diào)整原則:預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則,非特殊情況不得隨意調(diào)整預(yù)算。2.調(diào)整流程當(dāng)公司內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原預(yù)算無(wú)法執(zhí)行時(shí),相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)。預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明調(diào)整的原因、調(diào)整的內(nèi)容、調(diào)整的金額等,并提供相關(guān)證明材料。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核,提出審核意見(jiàn),提交公司管理層審議。公司管理層審議通過(guò)后,下達(dá)預(yù)算調(diào)整指標(biāo)。資金管理資金籌集1.籌資渠道:公司可通過(guò)銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等方式籌集資金。2.籌資決策:籌資決策應(yīng)綜合考慮公司的資金需求、資金成本、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素,選擇合適的籌資方式和籌資時(shí)機(jī)。3.籌資審批:所有籌資活動(dòng)均需經(jīng)過(guò)公司管理層審批,重大籌資活動(dòng)還需經(jīng)過(guò)董事會(huì)審議通過(guò)。資金使用1.資金支付流程業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,填寫(xiě)資金支付申請(qǐng)單,注明支付事項(xiàng)、支付金額、支付對(duì)象等,并附上相關(guān)審批文件和原始憑證。部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)資金支付申請(qǐng)進(jìn)行審核,簽署意見(jiàn)后報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)資金支付申請(qǐng)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核支付事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性以及資金來(lái)源的合理性。審核通過(guò)后,交由出納辦理資金支付手續(xù)。出納根據(jù)審核后的資金支付申請(qǐng),通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等方式進(jìn)行資金支付,并在資金支付憑證上加蓋印章。2.資金使用范圍:公司資金主要用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、償還債務(wù)等方面,嚴(yán)禁將資金用于非法活動(dòng)或未經(jīng)批準(zhǔn)的用途。資金安全管理1.現(xiàn)金管理公司庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的限額進(jìn)行保管,超出限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行。現(xiàn)金收付應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,做到日清月結(jié),賬款相符。嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金,嚴(yán)禁白條抵庫(kù)。2.銀行存款管理公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,選擇合適的銀行開(kāi)立銀行賬戶,并加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶的管理。銀行存款收付應(yīng)嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算制度,及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保銀行存款賬實(shí)相符。嚴(yán)禁出租、出借銀行賬戶,嚴(yán)禁利用銀行賬戶進(jìn)行非法活動(dòng)。3.票據(jù)管理公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,包括支票、匯票、本票、發(fā)票等。票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用、核銷(xiāo)等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行,確保票據(jù)安全。嚴(yán)禁開(kāi)具空頭支票、虛假發(fā)票等。資產(chǎn)管理資產(chǎn)分類(lèi)與計(jì)價(jià)1.資產(chǎn)分類(lèi):公司資產(chǎn)分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等。2.資產(chǎn)計(jì)價(jià):資產(chǎn)應(yīng)按照歷史成本進(jìn)行計(jì)價(jià),如有特殊情況需要采用其他計(jì)價(jià)方法的,應(yīng)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn),并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中說(shuō)明。固定資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)購(gòu)置各部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng),注明購(gòu)置資產(chǎn)的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、金額等,并附上相關(guān)審批文件。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核購(gòu)置資產(chǎn)的必要性、合理性以及資金來(lái)源的可行性。審核通過(guò)后,提交公司管理層審批。公司管理層審批通過(guò)后,由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照公司采購(gòu)制度進(jìn)行,確保采購(gòu)資產(chǎn)的質(zhì)量和價(jià)格合理。2.固定資產(chǎn)驗(yàn)收:固定資產(chǎn)購(gòu)置后,由使用部門(mén)和資產(chǎn)管理部門(mén)共同進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后,填寫(xiě)固定資產(chǎn)驗(yàn)收單,辦理固定資產(chǎn)入賬手續(xù)。3.固定資產(chǎn)折舊:固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定的折舊方法和折舊年限計(jì)提折舊,折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。4.固定資產(chǎn)處置固定資產(chǎn)處置包括出售、報(bào)廢、毀損等。固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行審批。固定資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時(shí)入賬,處置凈損益應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益。無(wú)形資產(chǎn)與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用管理1.無(wú)形資產(chǎn):無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按照取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià),并在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行攤銷(xiāo)。無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。2.長(zhǎng)期待攤費(fèi)用:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用應(yīng)按照受益期限進(jìn)行攤銷(xiāo),攤銷(xiāo)期限不得超過(guò)一年。資產(chǎn)清查1.清查頻率:公司定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,每年至少進(jìn)行一次全面清查,每季度進(jìn)行一次局部清查。2.清查內(nèi)容:資產(chǎn)清查內(nèi)容包括資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)值等方面。3.清查結(jié)果處理:資產(chǎn)清查結(jié)束后,應(yīng)編制資產(chǎn)清查報(bào)告,對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。成本費(fèi)用管理成本費(fèi)用核算原則1.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:成本費(fèi)用核算應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行,凡是本期已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)作為本期的成本費(fèi)用;凡是不屬于本期的成本費(fèi)用,即使款項(xiàng)已在本期收付,也不應(yīng)作為本期的成本費(fèi)用。2.配比原則:成本費(fèi)用核算應(yīng)遵循配比原則,將收入與對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用進(jìn)行配比,正確計(jì)算各期損益。成本費(fèi)用核算方法1.生產(chǎn)成本核算:生產(chǎn)成本核算采用品種法,按照產(chǎn)品品種歸集生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本。2.期間費(fèi)用核算:期間費(fèi)用包括管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按照費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算,直接計(jì)入當(dāng)期損益。成本費(fèi)用控制1.成本費(fèi)用預(yù)算控制:各部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司預(yù)算指標(biāo),制定本部門(mén)成本費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。2.成本費(fèi)用分析:財(cái)務(wù)部門(mén)定期對(duì)公司成本費(fèi)用進(jìn)行分析,找出成本費(fèi)用控制的關(guān)鍵點(diǎn)和存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。3.成本費(fèi)用考核:建立成本費(fèi)用考核制度,對(duì)各部門(mén)成本費(fèi)用控制情況進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與部門(mén)績(jī)效掛鉤。收入與利潤(rùn)管理收入確認(rèn)原則1.銷(xiāo)售商品收入:銷(xiāo)售商品收入應(yīng)在同時(shí)滿足下列條件時(shí)予以確認(rèn):企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方;企業(yè)既沒(méi)有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒(méi)有對(duì)已售出的商品實(shí)施有效控制;收入的金額能夠可靠地計(jì)量;相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。2.提供勞務(wù)收入:提供勞務(wù)收入應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日根據(jù)提供勞務(wù)交易的結(jié)果能否可靠估計(jì),分別采用不同的方法予以確認(rèn)。收入核算與管理1.收入核算:財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照收入確認(rèn)原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地核算公司各項(xiàng)收入。2.收入管理:加強(qiáng)對(duì)收入的管理,確保收入的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性。建立收入臺(tái)賬,定期核對(duì)收入數(shù)據(jù),防止收入流失。利潤(rùn)分配1.利潤(rùn)分配原則:公司利潤(rùn)分配應(yīng)遵循同股同權(quán)、同股同利的原則,按照國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進(jìn)行分配。2.利潤(rùn)分配順序:公司利潤(rùn)分配順序?yàn)椋簭浹a(bǔ)以前年度虧損、提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、向股東分配利潤(rùn)。財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)報(bào)表編制1.報(bào)表種類(lèi):公司財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注。2.編制要求:財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行編制,做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。財(cái)務(wù)分析1.分析內(nèi)容:財(cái)務(wù)分析主要包括償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析等方面。2.分析方法:財(cái)務(wù)分析方法主要包括比率分析、趨勢(shì)分析、比較分析等。3.分析報(bào)告:財(cái)務(wù)部門(mén)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層提供決策支持。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)包括分析目的、分析方法、分析結(jié)果、存在問(wèn)題及建議等內(nèi)容。稅務(wù)管理稅務(wù)登記與申報(bào)1.稅務(wù)登記:公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)辦理稅務(wù)登記,如實(shí)填寫(xiě)稅務(wù)登記表,提供相關(guān)資料。2.稅務(wù)申報(bào):公司應(yīng)按照稅法規(guī)定的期限和內(nèi)容,如實(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),報(bào)送納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)資料。稅款繳納1.稅款計(jì)算:財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照稅法規(guī)定正確計(jì)算應(yīng)納稅額,確保稅款計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。2.稅款繳納:公司應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的期限及時(shí)繳納稅款,不得拖欠稅款。如遇特殊情況需要延期繳納稅款的,應(yīng)按照規(guī)定辦理延期繳納手續(xù)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,分析可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)識(shí)別出的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):針對(duì)不同等級(jí)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,如加強(qiáng)稅務(wù)管理、進(jìn)行稅務(wù)籌劃、及時(shí)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通等,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)檔案管理檔案分類(lèi)財(cái)務(wù)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)資料、合同協(xié)議、審計(jì)報(bào)告等。檔案整理與歸檔1.整理要求:財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行整理,確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。2.歸檔要求:按照檔案類(lèi)別和時(shí)間順序進(jìn)行歸檔,編制檔案目錄
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 籃球球場(chǎng)整修方案范本
- 河道清淤采砂施工方案
- 重慶科技學(xué)院《大學(xué)英語(yǔ)Ⅲ》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 水泥構(gòu)件銷(xiāo)售方案范本
- 鎮(zhèn)江市高等專(zhuān)科學(xué)校《中學(xué)數(shù)學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東藝術(shù)學(xué)院《實(shí)證會(huì)計(jì)研究入門(mén)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院《藥劑學(xué)Ⅱ》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廊坊師范學(xué)院《植物生殖生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中南林業(yè)科技大學(xué)《葡萄與葡萄酒》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院《制圖》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- PRS-778S500-100-090721技術(shù)使用說(shuō)明書(shū)
- 求一個(gè)數(shù)比另一個(gè)數(shù)多幾少幾應(yīng)用題
- 公路工程全過(guò)程跟蹤審計(jì)服務(wù)方案
- 華南師范大學(xué)論文論文封面
- 五年級(jí)冀教版英語(yǔ)下冊(cè)按要求寫(xiě)句子專(zhuān)項(xiàng)習(xí)題
- 中英文驗(yàn)貨報(bào)告模板
- 人教版高二英語(yǔ)試卷、答案(共5頁(yè))
- 關(guān)于加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用具檢測(cè)的要求
- 2006東風(fēng)雪鐵龍凱旋原廠維修手冊(cè)電器電路圖06年10月
- ERP系統(tǒng)編碼規(guī)則0002
- 學(xué)校安全工作記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論