韓國宿舍管理制度條例?一、總則（一）目的為了規范公司韓國員工宿舍的管理，為員工提供一個安全、舒適、整潔的居住環境，特制定本管理制度條例。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住韓國員工宿舍的人員。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優質的住宿服務。2.安全第一原則：確保宿舍設施安全，保障員工生命財產安全。3.公平公正原則：對所有住宿員工一視同仁，嚴格執行各項規定。4.文明和諧原則：倡導員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退房（一）入住流程1.員工向公司提出住宿申請，填寫《韓國員工宿舍入住申請表》。2.申請表經所在部門負責人簽字同意后，提交至人事部門審核。3.人事部門審核通過后，為員工分配宿舍，并通知員工辦理入住手續。4.員工在規定時間內到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙，辦理入住登記。（二）退房流程1.員工如需退房，應提前[X]天向宿舍管理員提出書面申請。2.宿舍管理員在收到退房申請后，對宿舍進行檢查。3.如宿舍設施無損壞，員工結清相關費用后，宿舍管理員收回宿舍鑰匙，辦理退房手續。4.如宿舍設施有損壞，員工應照價賠償，賠償款從工資中扣除。三、宿舍設施與維護（一）設施配備1.宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.公共區域配備必要的設施，如洗衣機、烘干機、吸塵器等。（二）設施維護1.員工應愛護宿舍設施，不得隨意損壞。如發現設施損壞，應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員負責定期檢查宿舍設施，發現問題及時維修。對于重大設施故障，應及時通知相關部門進行維修。3.維修費用由公司承擔，但因員工個人原因造成的設施損壞，維修費用由員工自行承擔。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器。3.保持消防通道暢通，不得在消防通道內堆放雜物。4.熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，定期參加消防演練。（二）人身安全1.妥善保管個人財物，貴重物品應妥善存放，如有遺失公司概不負責。2.注意個人衛生，預防疾病傳播。3.遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩，影響他人休息。4.不得在宿舍內從事違法違紀活動。（三）安全檢查1.宿舍管理員定期對宿舍進行安全檢查，發現安全隱患及時整改。2.公司不定期對宿舍進行抽查，對違反安全規定的行為進行嚴肅處理。五、宿舍衛生管理（一）個人衛生1.保持個人床鋪、衣物、生活用品整潔衛生。2.定期打掃個人居住區域，保持地面、桌面、門窗等清潔。（二）公共衛生1.員工應共同維護宿舍公共區域的衛生，不得隨意丟棄垃圾。2.按照宿舍管理員的安排，輪流打掃公共區域，包括走廊、樓梯、衛生間、廚房等。3.定期對宿舍進行大掃除，保持宿舍整體環境整潔。六、宿舍作息時間（一）正常作息1.周一至周五：早上[起床時間]起床，晚上[熄燈時間]熄燈。2.周六、周日及節假日：可適當調整作息時間，但應保持安靜，不得影響他人休息。（二）特殊情況1.因工作需要加班的員工，應提前告知宿舍管理員。2.如有特殊情況需要晚歸，應提前向宿舍管理員請假，經同意后方可晚歸。七、宿舍訪客管理（一）訪客登記1.員工如有訪客，應提前通知宿舍管理員，并在訪客到達時陪同訪客到宿舍管理員處進行登記。2.訪客需出示有效身份證件，填寫《韓國員工宿舍訪客登記表》。（二）訪客時間與限制1.訪客應在規定時間內離開宿舍，一般不得超過晚上[訪客離開時間]。2.訪客不得在宿舍內留宿，如有特殊情況需留宿，應提前向公司申請，經批準后方可留宿。3.訪客應遵守宿舍管理規定，不得影響其他員工的正常生活。八、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔水電費、物業費等相關費用。2.水電費、物業費等費用按照實際使用情況進行分攤，由宿舍管理員每月統計并通知員工繳納。（二）費用繳納1.員工應在規定時間內繳納相關費用，逾期未繳納的，將從工資中扣除。2.如對費用分攤有異議，員工可在收到通知后的[X]個工作日內與宿舍管理員溝通，協商解決。九、宿舍違規處理（一）違規行為1.違反宿舍安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線等。2.違反宿舍衛生管理規定，如不打掃個人衛生、隨意丟棄垃圾等。3.違反宿舍作息時間，如大聲喧嘩、影響他人休息等。4.違反宿舍訪客管理規定，如未經登記擅自留宿訪客等。5.損壞宿舍設施，且不照價賠償。6.在宿舍內從事違法違紀活動。（二）處理方式1.對于首次違規的員工，宿舍管理員將進行口頭警告，并記錄在案。2.對于多次違規或情節嚴重的員工，公司將視情況給予相應的處罰，包括但不限于罰款、取消住宿資格等。3.因違規行為給公司或其他員工造成損失的，違規