鐵礦文明衛生管理制度?一、總則（一）目的為加強鐵礦作業區的文明衛生管理，營造整潔、有序、安全、環保的工作環境，保障員工身體健康，提高工作效率，促進鐵礦生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于鐵礦作業區全體員工及進入作業區的外來人員。（三）基本原則1.全員參與原則：文明衛生管理是全體員工的共同責任，每位員工都應積極參與，自覺維護作業區的環境衛生。2.常抓不懈原則：文明衛生管理是一項長期工作，必須持之以恒，常抓不懈，確保作業區始終保持良好的環境狀態。3.獎懲分明原則：對在文明衛生管理工作中表現突出的單位和個人給予獎勵，對違反制度的行為進行處罰，以激勵員工積極參與文明衛生管理。二、組織與職責（一）文明衛生管理領導小組成立以礦長為組長，各部門負責人為成員的文明衛生管理領導小組，全面負責作業區文明衛生管理工作的領導、組織、協調和監督檢查。領導小組下設辦公室，負責日常工作的組織實施和具體協調。（二）職責分工1.礦長職責全面領導作業區文明衛生管理工作，制定文明衛生管理目標和工作計劃。定期召開文明衛生管理工作會議，研究解決文明衛生管理工作中的重大問題。對文明衛生管理工作進行監督檢查，對工作不力的部門和個人進行批評教育和問責。2.各部門負責人職責負責本部門文明衛生管理工作的組織實施，制定本部門文明衛生管理措施和工作計劃。組織本部門員工學習文明衛生管理知識，提高員工的文明衛生意識。定期對本部門的文明衛生狀況進行檢查，及時發現和解決存在的問題。積極配合文明衛生管理領導小組的工作，完成領導小組交辦的其他任務。3.員工職責遵守文明衛生管理制度，自覺維護作業區的環境衛生。積極參加文明衛生宣傳教育活動，提高自身文明衛生素質。做好本崗位的衛生清潔工作，保持工作場所整潔有序。發現違反文明衛生管理制度的行為及時制止，并向有關部門報告。三、作業區環境管理（一）作業區規劃與布局1.按照功能分區，合理規劃作業區的生產區、辦公區、生活區等，確保各區域之間布局合理，互不干擾。2.生產區應設置明顯的標識和警示標志，確保員工操作安全。3.辦公區應保持整潔、安靜，為員工提供良好的工作環境。4.生活區應配備必要的生活設施，如宿舍、食堂、衛生間等，滿足員工的生活需求。（二）環境衛生要求1.作業區地面應保持清潔，無雜物、無積水、無油污。2.道路應保持暢通，路面平整，無坑洼、無障礙物。3.建筑物外墻應保持整潔，無污漬、無亂貼亂畫。4.綠化區域應定期進行修剪和養護，保持植被生長良好。5.作業區內的垃圾桶、垃圾池等環衛設施應定期清理，確保垃圾日產日清。（三）污染源控制1.加強對生產過程中產生的廢氣、廢水、廢渣等污染物的控制，確保達標排放。2.對易產生粉塵、噪聲等污染的作業場所，應采取有效的防護措施，減少對員工身體健康的危害。3.加強對作業區周邊環境的保護，防止因生產活動對周邊環境造成污染。四、辦公區域衛生管理（一）辦公室衛生1.辦公桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.辦公設備應定期擦拭，保持干凈整潔。3.地面、門窗、墻壁等應定期清掃和擦拭，無灰塵、無污漬。（二）會議室衛生1.會議結束后，應及時清理會議桌面和地面，擺放整齊桌椅。2.定期對會議室進行全面清潔，包括門窗、墻壁、空調等，保持會議室環境整潔。（三）公共區域衛生1.走廊、樓梯等公共區域應保持清潔，無雜物、無積水。2.衛生間應定期打掃，保持清潔衛生，無異味。3.垃圾桶應及時清理，垃圾不溢出。五、生產區域衛生管理（一）生產設備衛生1.生產設備應定期進行維護保養，保持設備表面清潔，無油污、無灰塵。2.設備的傳動部位應定期加注潤滑油，確保設備正常運行。3.對設備的檢修和維護工作，應在停機狀態下進行，并做好設備周圍的清潔工作。（二）生產作業場所衛生1.生產作業場所應保持整潔，物料堆放整齊有序，不得隨意丟棄。2.對生產過程中產生的廢料、廢渣等應及時清理，分類存放，統一處理。3.作業現場應設置必要的通風、除塵、降噪等設施，確保作業環境符合職業健康安全要求。（三）倉庫衛生1.倉庫應保持通風良好，干燥整潔，無異味。2.貨物應分類存放，標識清晰，便于查找和管理。3.定期對倉庫進行盤點和清理，及時清理過期、變質的貨物。六、生活區衛生管理（一）宿舍衛生1.員工應保持宿舍內整潔衛生，個人物品擺放整齊。2.定期打掃宿舍地面、桌面、門窗等，保持宿舍環境干凈。3.不得在宿舍內私拉亂接電線，不得使用大功率電器。（二）食堂衛生1.食堂應取得衛生許可證，從業人員應持健康證上崗。2.食堂環境應保持清潔衛生，餐具應定期消毒。3.食品應采購新鮮、衛生的食材，儲存和加工過程應符合衛生標準。4.加強對食堂食品衛生的監督檢查，防止食物中毒等事故的發生。（三）衛生間衛生1.衛生間應定期打掃，保持清潔衛生，無異味。2.衛生紙簍應及時清理，垃圾不溢出。3.定期對衛生間進行消毒，防止細菌滋生。七、衛生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：由文明衛生管理領導小組組織，每月對作業區各部門的文明衛生狀況進行一次全面檢查。2.不定期檢查：文明衛生管理領導小組辦公室或相關部門可根據實際情況，不定期對作業區的文明衛生狀況進行抽查。3.專項檢查：針對作業區某一時期的重點衛生問題或重要活動，組織專項檢查。（二）檢查內容1.環境衛生：包括作業區地面、道路、建筑物外墻、綠化區域、垃圾桶等的清潔情況。2.辦公區域衛生：包括辦公室、會議室、公共區域等的衛生狀況。3.生產區域衛生：包括生產設備、作業場所、倉庫等的衛生情況。4.生活區衛生：包括宿舍、食堂、衛生間等的衛生狀況。（三）考核標準1.按照文明衛生檢查內容，制定詳細的考核評分標準，滿分100分。2.對每次檢查結果進行評分，得分90分及以上為優秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。3.考核結果與部門和個人的績效掛鉤，對優秀部門和個人進行表彰和獎勵，對不合格部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。（四）整改落實1.對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改要求。2.整改責任部門應按照整改通知書的要求，認真組織整改，及時將整改情況反饋給文明衛生管理領導小組辦公室。3.文明衛生管理領導小組辦公室應對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在文明衛生管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：頒發榮譽證書、獎金、獎品等。3.具體獎勵標準如下：部門：年度內文明衛生考核成績優秀，且在文明衛生管理工作中有創新舉措，取得顯著成效的，給予[X]元獎勵。個人：在文明衛生管理工作中積極主動，表現突出，為作業區文明衛生管理做出重要貢獻的，給予[X]元獎勵或頒發榮譽證書。（二）處罰1.對違反文明衛生管理制度的部門和個人，視情節輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括：批評教育、罰款、責令整改、通報批評等。3.具體處罰標準如下：部門：年度內文明衛生考核成績不合格，且在文明衛生管理工作中存在嚴重問