公司更衣室管理制度?一、總則1.目的為了規范公司更衣室的管理，維護更衣室的良好秩序，保障員工的個人物品安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循安全、有序、衛生、文明的原則，確保更衣室為員工提供一個舒適、便捷的使用環境。二、更衣室使用規定1.使用權限公司為員工提供專屬的更衣室，僅限本公司員工使用，嚴禁非公司人員進入。員工應妥善保管自己的更衣室鑰匙，如有遺失應及時向行政部門報備并申請補辦，補辦費用自理。2.使用時間更衣室開放時間與公司正常工作時間一致，員工應在規定時間內使用更衣室。如有特殊情況需要在非開放時間使用更衣室，需提前向行政部門申請并獲得批準。3.個人物品擺放員工應在更衣室指定的區域擺放個人物品，保持物品擺放整齊有序。個人衣物應掛放于衣柜內，不得隨意堆放在更衣室的地面、椅子或其他地方。嚴禁在更衣室內存放易燃易爆、有毒有害等危險物品以及公司規定禁止存放的其他物品。4.公共區域使用更衣室的公共區域（如洗手池、鏡子、桌椅等）為全體員工共同使用，應保持清潔衛生。員工使用完畢后應及時清理自己在公共區域留下的水漬、垃圾等，不得隨意丟棄雜物。禁止在公共區域進行吸煙、吐痰、大聲喧嘩等不文明行為。三、更衣室安全管理1.消防安全更衣室應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其處于正?？捎脿顟B。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。嚴禁在更衣室及周邊區域吸煙或使用明火，嚴禁私拉亂接電線和使用大功率電器。如發現火災隱患或發生火災事故，應立即報告行政部門，并采取相應的應急措施。2.物品安全員工應妥善保管自己的個人物品，鎖好衣柜，防止物品丟失或被盜。如有發現個人物品丟失或被盜，應及時向行政部門報告，并提供相關線索。公司不對員工在更衣室內存放的個人物品承擔保管責任，但會協助員工進行調查。3.人身安全員工在使用更衣室時應注意自身安全，避免因地面濕滑、物品擺放不當等原因導致摔倒或受傷。如在更衣室發生人身傷害事故，應立即報告行政部門，并及時就醫治療。四、更衣室衛生管理1.日常清潔公司安排專人負責更衣室的日常清潔工作，包括地面清掃、衣柜擦拭、公共區域消毒等。員工應積極配合清潔工作，保持更衣室的整潔衛生。每次使用完更衣室后，應將自己使用過的區域清理干凈，保持整潔。2.定期消毒行政部門應定期對更衣室進行全面消毒，消毒頻率為[x]次/月。消毒工作應按照相關衛生標準和操作規范進行，確保消毒效果。在流感等傳染病高發季節，應適當增加消毒次數。3.衛生檢查行政部門將定期對更衣室的衛生情況進行檢查，檢查結果將作為各部門績效考核的參考指標之一。對于衛生不達標的更衣室，行政部門將責令相關部門限期整改，并視情節輕重給予相應的處罰。五、更衣室設施管理1.設施配備公司根據更衣室的實際使用需求，配備必要的設施設備，如衣柜、桌椅、鏡子、洗手池等。設施設備應保持完好無損，如有損壞應及時向行政部門報告并申請維修。2.設施維修行政部門接到設施設備維修申請后，應及時安排維修人員進行維修。對于一般性的設施設備故障，維修人員應在[x]個工作日內完成維修；對于較為復雜的故障，應在[x]個工作日內給出維修方案，并盡快完成維修。員工應愛護設施設備，不得故意損壞或破壞，如有違反將照價賠償。3.設施更新行政部門應定期對更衣室的設施設備進行檢查和評估，根據實際使用情況和員工需求，適時進行設施設備的更新和更換。設施設備更新和更換前，應廣泛征求員工意見，確保更新后的設施設備能夠滿足員工的使用需求。六、更衣室違規處理1.違規行為界定以下行為屬于違反更衣室管理制度的行為：非公司人員進入更衣室；未按規定時間使用更衣室；個人物品擺放混亂，影響更衣室秩序；在更衣室內存放危險物品或公司規定禁止存放的物品；損壞更衣室設施設備；在更衣室吸煙、吐痰、大聲喧嘩等不文明行為；未按要求保持更衣室衛生；其他違反更衣室管理制度的行為。2.處理方式對于首次違反更衣室管理制度的員工，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違反或情節較為嚴重的員工，行政部門將視情節輕重給予書面警告、罰款、取消更衣室使用資格等處罰，并將處罰結果納入員工個人績效考核。對于因違反更衣室管理制度給公司或其他員工造成損失的，違規員工應承擔相應的賠償責任。七、附則1.制度解釋權本制度由