黨支部核心管理制度?一、總則（一）目的為了加強本公司黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨支部各項工作規范化、制度化、科學化，推動公司持續健康發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司全體黨員、入黨積極分子以及與黨支部工作相關的各類人員。（三）基本原則1.堅持黨的領導原則。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保黨支部在公司發展中的政治核心地位。2.圍繞中心工作原則。緊密結合公司生產經營實際，將黨建工作與業務工作有機融合，相互促進。3.以人為本原則。尊重黨員主體地位，關心黨員成長進步，充分調動黨員的積極性、主動性和創造性。4.民主集中制原則。實行集體領導與個人分工負責相結合，重大問題集體研究決定。5.與時俱進原則。不斷適應新形勢、新任務的要求，創新黨支部工作方式方法，提高工作實效。二、黨支部組織建設（一）黨支部設置1.根據公司黨員人數和工作需要，設立黨支部委員會，黨支部委員會由黨員大會選舉產生，一般設書記、副書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等。2.按照便于黨員參加活動、有利于黨組織發揮作用的原則，合理劃分黨小組，黨小組組長由黨小組黨員推選產生。（二）黨支部委員職責1.黨支部書記職責負責黨支部的全面工作，主持召開黨支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。做好黨員的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。抓好黨支部委員會自身建設，嚴格黨的組織生活，加強團結，充分發揮黨支部委員會的集體領導作用。加強對入黨積極分子的培養教育和黨員發展工作，做好黨員管理工作。領導工會、共青團等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負責地開展工作。2.黨支部副書記職責協助黨支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持黨支部的日常工作。3.組織委員職責了解和掌握黨支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向黨支部委員會提出表揚和獎勵的建議。負責做好發展黨員工作，制定發展黨員計劃，負責入黨積極分子的培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。做好黨員管理工作，負責黨員組織關系的接轉、黨費收繳和管理、黨員統計等工作；根據上級黨組織的要求，定期完成黨員基本信息統計，做好黨員信息庫的維護工作。4.宣傳委員職責了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本路線和基本知識，學習科學、文化和業務知識。根據上級黨組織的指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳鼓動工作，及時宣傳黨的路線、方針、政策和公司的重要決策、工作部署，宣傳公司兩個文明建設中涌現出來的先進事跡和典型經驗。指導本單位的群眾學習，組織開展文化體育活動，活躍黨員和群眾的文化生活。5.紀檢委員職責維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨支部委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定。對黨員領導干部行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或提出責任追究的建議。受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權利。（三）黨支部換屆選舉1.黨支部委員會每屆任期[x]年，任期屆滿應及時進行換屆選舉。2.換屆選舉工作要嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定和程序進行，認真做好選舉前的準備工作、選舉中的組織工作和選舉后的總結工作。3.換屆選舉結束后，應及時將選舉結果報上級黨組織批準，并做好新老班子交接工作。三、黨員教育管理（一）黨員教育內容1.政治理論教育。組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本路線、基本方略，提高黨員的政治理論水平。2.黨性教育。加強黨員的理想信念教育、宗旨教育、紀律教育和道德教育，增強黨員的黨性修養，保持共產黨員的先進性和純潔性。3.業務知識教育。根據公司發展需要，組織黨員學習業務知識，提高黨員的業務能力和綜合素質，使黨員在公司生產經營中發揮骨干作用。4.形勢政策教育。及時傳達學習黨和國家的方針政策、國內外形勢，引導黨員正確認識形勢，堅定信心，積極投身公司改革發展。（二）黨員教育方式1.集中培訓。定期組織黨員參加上級黨組織舉辦的各類培訓班、專題講座等，進行集中學習培訓。2.黨課教育。黨支部書記定期為黨員上黨課，圍繞黨的中心工作和黨員思想實際，深入淺出地講解黨的理論、方針、政策。3.主題黨日活動。每月固定一天為主題黨日，組織黨員開展形式多樣的活動，如參觀紅色教育基地、志愿服務、學習交流等，增強黨員的黨性觀念和組織紀律性。4.網絡學習。充分利用現代信息技術，通過公司內部網絡、微信公眾號、學習強國等平臺，組織黨員開展在線學習、交流討論，拓寬黨員學習渠道。5.實地考察。組織黨員到先進單位、示范基地等地進行實地考察學習，借鑒先進經驗，推動本單位工作。（三）黨員管理措施1.黨員組織關系管理。黨員因工作調動、離職等原因，應及時辦理黨組織關系轉接手續，確保黨員組織關系隸屬明確、管理規范。2.黨費收繳管理。黨員應按時足額交納黨費，黨支部要指定專人負責黨費收繳工作，嚴格按照規定的比例和標準收取黨費，并及時上繳上級黨組織。3.黨員日常考核。建立黨員日常考核制度，對黨員的政治素質、工作業績、廉潔自律、參加組織生活等情況進行量化考核，考核結果作為黨員評先評優、職務晉升的重要依據。4.黨員民主評議。每年年底，黨支部要組織黨員開展民主評議，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行全面評議。對優秀黨員進行表彰獎勵，對不合格黨員進行教育幫助、限期整改或組織處置。四、黨內組織生活（一）"三會一課"制度1.支部黨員大會支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，每季度至少召開一次。會議主要內容包括：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；聽取和審查黨支部委員會的工作報告；討論決定黨支部的重大問題，如發展黨員、預備黨員轉正、表彰優秀黨員、處分違紀黨員等；選舉黨支部委員會和出席上級黨代表大會的代表等。2.支部委員會支部委員會由黨支部書記主持，一般每月召開一次。會議主要內容包括：研究貫徹執行上級黨組織的決議、指示；討論制定黨支部工作計劃、總結工作經驗；研究黨員教育、管理和發展工作；討論決定黨支部工作中的重大問題等。3.黨小組會黨小組會由黨小組組長主持，每月至少召開一次。會議主要內容包括：組織黨員學習黨的文件、上級黨組織的指示精神；討論貫徹支部決議的具體措施；匯報黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評；研究培養教育入黨積極分子等。4.黨課黨課由黨支部書記或邀請上級黨組織的領導、專家學者授課，每季度至少安排一次。黨課內容要緊密結合黨的中心工作和黨員思想實際，注重針對性和實效性，對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本知識和黨性黨風黨紀教育。（二）民主生活會制度1.黨支部每年至少召開一次民主生活會，一般安排在第四季度。2.民主生活會要圍繞主題，認真貫徹整風精神，堅持實事求是，認真開展批評與自我批評。3.召開民主生活會前，要廣泛征求黨員、群眾的意見和建議，黨支部委員之間要開展談心談話，認真撰寫發言提綱。4.民主生活會要切實解決領導班子和領導干部存在的突出問題，針對問題制定整改措施，明確整改責任人，限期整改落實，并在一定范圍內公開整改情況，接受黨員群眾監督。（三）組織生活會制度1.黨支部每半年召開一次組織生活會，可結合民主評議黨員一并進行。2.組織生活會要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，認真落實黨的組織生活制度，圍繞增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，查找和解決突出問題。3.召開組織生活會前，黨支部要認真組織學習，廣泛征求意見，深入開展談心談話，查找黨支部班子和黨員存在的問題。4.組織生活會上，黨支部書記要代表黨支部委員會報告工作，通報黨支部班子查擺問題情況，接受黨員評議。黨員要逐一進行黨性分析，開展批評與自我批評。5.組織生活會后，黨支部要針對查擺出的問題，制定整改措施，明確整改責任人和整改時限，認真抓好整改落實。（四）民主評議黨員制度1.民主評議黨員每年進行一次，一般在年底結合組織生活會開展。2.民主評議黨員要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。3.個人自評要對照黨員標準和評議內容，認真總結一年來的思想、工作、學習等方面的情況，查找存在的問題，提出整改措施。4.黨員互評要實事求是地開展批評與自我批評，指出對方的優點和不足，提出改進意見和建議。5.民主測評要采取無記名投票的方式進行，測評內容包括思想政治、工作業績、服務群眾、廉潔自律等方面。6.組織評定要根據民主測評結果，結合黨員日常表現，對黨員作出優秀、合格、基本合格、不合格的評定。7.對評為優秀的黨員，要進行表彰獎勵；對基本合格的黨員，要進行教育幫助；對不合格的黨員，要按照有關規定進行組織處置。五、黨支部工作考核與獎懲（一）考核內容1.黨支部組織建設情況。包括黨支部設置是否合理、班子配備是否健全、換屆選舉是否按時進行等。2.黨員教育管理情況。包括黨員教育計劃制定與實施、黨員日常考核、黨費收繳管理、黨員組織關系管理等。3.黨內組織生活情況。包括"三會一課"、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度的執行情況。4.黨支部發揮作用情況。包括圍繞公司中心工作開展黨建活動、黨員在生產經營中發揮先鋒模范作用、黨支部對群團組織的領導等。（二）考核方式1.上級黨組織考核。上級黨組織定期對黨支部工作進行考核，通過聽取匯報、查閱資料、實地檢查等方式，對黨支部工作進行全面評價。2.黨支部自查。黨支部每半年要對自身工作進行一次自查，總結經驗，查找不足，及時整改。3.黨員群眾評議。每年年底，黨支部要組織黨員群眾對黨支部工作進行評議，廣泛征求意見和建議，作為考核黨支部工作的重要依據。（三）獎勵措施1.對工作成績突出的黨支部，上級黨組織給予表彰獎勵，如授予"先進黨支部"稱號等。2.對在黨支部工作中表現優秀的黨員干部，給予表彰獎勵，如授予"優秀共產黨員""優秀黨務