酒店公共宿舍管理制度?總則目的為加強酒店公共宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于酒店為員工提供的公共宿舍，入住宿舍的員工均需遵守本制度。管理原則1.以人為本，保障員工基本生活需求，維護員工合法權益。2.安全第一，預防為主，確保宿舍人員生命財產安全。3.文明管理，倡導員工自覺遵守公共秩序和宿舍規定。宿舍入住與退宿管理入住申請1.新員工入職后，如有住宿需求，需填寫《酒店公共宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、崗位、預計入住時間等。2.申請表經部門負責人簽字同意后，提交至人事部門審核。3.人事部門根據宿舍實際情況進行審批，審批通過后通知員工辦理入住手續。入住手續1.員工接到入住通知后，需在規定時間內到宿舍管理員處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙、門禁卡等物品。2.宿舍管理員需向員工介紹宿舍設施設備的使用方法、安全注意事項等，并簽訂《宿舍入住協議》。3.員工需按照宿舍管理員的安排，入住指定的宿舍房間。退宿申請1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，需提前[X]天填寫《酒店公共宿舍退宿申請表》，注明退宿原因、預計退宿時間等。2.申請表經部門負責人簽字同意后，提交至人事部門審核。3.人事部門審核通過后通知宿舍管理員，員工需在規定時間內辦理退宿手續。退宿手續1.員工辦理退宿手續時，需將宿舍鑰匙、門禁卡等物品交還給宿舍管理員，并結清宿舍內的水電費、物業費等費用。2.宿舍管理員需對員工的宿舍進行檢查，如發現宿舍設施設備有損壞或丟失，需按照規定進行賠償。3.員工退宿后，宿舍管理員需及時清理宿舍，確保宿舍整潔衛生。宿舍日常管理作息時間1.員工需遵守宿舍的作息時間，按時起床、睡覺，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，員工應保持宿舍安靜，避免進行劇烈運動或其他影響他人休息的活動。環境衛生1.員工需保持宿舍內的環境衛生，每天打掃宿舍，定期清理垃圾，保持宿舍整潔干凈。2.不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。3.宿舍內的物品應擺放整齊，不得隨意堆放雜物，保持宿舍通道暢通。用水用電1.員工需節約用水、用電，愛護宿舍內的水電設施設備，不得私自拆卸、改裝水電線路。2.不得在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等，以免引發安全事故。3.離開宿舍時，需關閉電器設備、水龍頭等，確保宿舍安全。安全管理1.員工需增強安全意識，注意防火、防盜、防觸電等安全事項，不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線等。2.宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，如酒精、汽油、鞭炮等。3.發現安全隱患或異常情況時，應及時報告宿舍管理員或相關部門，不得擅自處理。4.員工需妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或存放在宿舍內的保險柜中，避免丟失。訪客管理1.員工如有訪客，需提前向宿舍管理員報備，說明訪客姓名、關系、來訪時間等。2.訪客需在宿舍管理員處登記，經同意后方可進入宿舍。3.訪客需遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿，離開宿舍時需到宿舍管理員處注銷登記。宿舍設施設備管理1.員工需愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞或私自占用。2.如發現宿舍設施設備有損壞，應及時報告宿舍管理員，由宿舍管理員安排維修。3.未經允許，員工不得擅自拆卸、改裝宿舍設施設備，否則需承擔相應的賠償責任。宿舍衛生管理衛生標準1.地面干凈整潔，無灰塵、無雜物、無污漬。2.桌面、窗臺、門窗等擦拭干凈，無灰塵、無污漬。3.床鋪平整，被子疊放整齊，床單干凈整潔。4.衛生間清潔衛生，無異味，無積水，無污漬。5.垃圾及時清理，垃圾桶保持干凈，垃圾袋及時更換。衛生檢查1.宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將進行評分并公示。2.衛生檢查采用百分制，具體評分標準如下：地面干凈整潔，無灰塵、無雜物、無污漬：30分桌面、窗臺、門窗等擦拭干凈，無灰塵、無污漬：20分床鋪平整，被子疊放整齊，床單干凈整潔：20分衛生間清潔衛生，無異味，無積水，無污漬：20分垃圾及時清理，垃圾桶保持干凈，垃圾袋及時更換：10分3.每月評選出衛生優秀宿舍和衛生不合格宿舍，對衛生優秀宿舍進行表彰和獎勵，對衛生不合格宿舍進行督促整改。衛生整改1.對于衛生檢查中發現的問題，宿舍管理員將下達《衛生整改通知單》，要求相關宿舍在規定時間內進行整改。2.被評為衛生不合格宿舍的，將取消當月的宿舍文明獎評選資格。3.連續兩個月被評為衛生不合格宿舍的，將給予相應的紀律處分。宿舍文明管理文明行為規范1.員工需遵守社會公德，文明禮貌，團結互助，不得在宿舍內吵架、打架等。2.尊重他人的生活習慣和個人隱私，不得隨意翻看他人的物品。3.愛護宿舍內的公共設施設備，不得故意損壞或破壞。4.積極參與宿舍文化建設，共同營造良好的宿舍氛圍。文明宿舍評選1.每月評選出文明宿舍，評選標準如下：宿舍成員遵守宿舍管理規定，無違規違紀行為。宿舍衛生達標，保持整潔干凈。宿舍成員文明禮貌，團結互助，無吵架、打架等現象。積極參與宿舍文化建設，有良好的宿舍氛圍。2.文明宿舍將給予表彰和獎勵，如頒發流動紅旗、給予物質獎勵等。違規處理1.對于違反宿舍文明管理規定的行為，將視情節輕重給予相應的處理，處理方式包括批評教育、警告、罰款、取消宿舍文明獎評選資格、紀律處分等。2.對于多次違反宿舍文明管理規定的員工，將加重處理力度。宿舍安全管理安全責任1.酒店對宿舍安全負責，宿舍管理員負責日常的安全管理工作。2.員工是宿舍安全的第一責任人，需增強安全意識，遵守安全規定，確保自身和他人的生命財產安全。安全檢查1.宿舍管理員定期對宿舍進行安全檢查，檢查內容包括水電設施設備、消防設施設備、門窗鎖具等。2.安全檢查采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式，對檢查中發現的安全隱患及時進行整改。消防安全1.宿舍內配備必要的消防設施設備，如滅火器、消火栓等，員工需熟悉其使用方法。2.不得在宿舍內堆放易燃、易爆物品，不得私拉亂接電線，不得使用明火。3.如發生火災，員工需保持冷靜，及時撥打火警電話，并按照疏散指示標志進行疏散。防盜安全1.員工需妥善保管個人財物，離開宿舍時需關好門窗，鎖好抽屜、柜子等。2.發現可疑人員或異常情況時，應及時報告宿舍管理員或相關部門。安全培訓1.酒店定期組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和安全技能。2.安全培訓內容包括消防安全知識、防盜安全知識、用電安全知識等。宿舍費用管理費用標準1.酒店為員工提供免費的住宿，但員工需承擔宿舍內的水電費、物業費等費用。2.水電費按照實際使用量進行收取，收費標準按照當地供電、供水部門的規定執行。3.物業費按照每月[X]元的標準收取，用于宿舍公共區域的清潔、綠化、維修等費用。費用結算1.水電費、物業費每月結算一次，由宿舍管理員統計后通知員工繳費。2.員工需在規定時間內將費用繳納至酒店指定賬戶，逾期未繳納的，將按照規定收取滯納金。費用公示1