部門用電安全管理制度?一、總則（一）目的為加強本部門用電安全管理，保障員工生命安全和公司財產安全，確保各項工作的正常開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本部門內所有辦公區域、生產區域及相關附屬設施的用電管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將用電安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保用電過程無安全事故。2.規范操作原則：所有用電行為必須符合國家相關電氣安全標準和公司規定的操作流程。3.責任到人原則：明確各崗位人員在用電安全管理中的職責，做到責任清晰，獎懲分明。二、用電安全管理職責（一）部門負責人職責1.全面負責本部門用電安全管理工作，貫徹執行國家有關用電安全的法律法規和公司相關制度。2.組織制定和修訂本部門用電安全管理制度，并監督實施。3.定期組織開展用電安全檢查和隱患排查治理工作，協調解決用電安全管理中的重大問題。4.對本部門員工進行用電安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。（二）安全員職責1.協助部門負責人開展用電安全管理工作，具體負責日常的安全檢查、隱患排查和整改跟蹤。2.對發現的用電安全隱患及時提出整改意見，并督促相關責任人進行整改。3.負責組織本部門員工參加用電安全教育培訓，做好培訓記錄和檔案管理。4.參與用電安全事故的調查處理，分析事故原因，提出防范措施和建議。（三）各崗位員工職責1.嚴格遵守本部門用電安全管理制度，正確使用和維護辦公設備及生產設備。2.發現用電安全隱患或異常情況及時報告，并配合相關人員進行處理。3.積極參加用電安全教育培訓，提高自身的安全意識和應急處理能力。三、用電安全管理措施（一）電氣設備采購與安裝1.采購電氣設備時，必須選擇具有生產許可證、產品質量合格證明的正規廠家產品，并符合國家相關標準和規定。2.電氣設備安裝必須由具備相應資質的專業人員進行，安裝完成后要進行嚴格的驗收，確保設備安裝牢固、布線規范、接地良好。3.對新安裝的電氣設備要建立詳細的檔案，記錄設備型號、規格、安裝時間、維護保養情況等信息。（二）用電設備日常管理1.各崗位員工應熟悉所使用電氣設備的性能和操作規程，嚴格按照操作規程進行操作。2.定期對電氣設備進行清潔、檢查和維護，確保設備表面清潔、無灰塵、無油污，電氣連接部位牢固，絕緣性能良好。3.發現電氣設備有故障或損壞時，應及時報告并停止使用，嚴禁擅自拆卸、修理電氣設備。維修電氣設備時，必須由專業人員進行，并做好維修記錄。4.對于長期不使用的電氣設備，應切斷電源，并妥善保管。（三）臨時用電管理1.因工作需要臨時用電時，必須提前向部門負責人提出申請，經批準后方可實施。2.臨時用電線路應采用絕緣良好的橡皮線，嚴禁私拉亂接電線。線路應架空或埋地敷設，不得拖地或泡在水中。3.臨時用電設備必須安裝漏電保護器，并確保其靈敏可靠。4.臨時用電結束后，應及時拆除臨時用電線路和設備，清理現場。（四）電氣線路管理1.定期對電氣線路進行檢查，查看線路是否老化、破損、短路等情況。發現問題及時整改，確保線路安全運行。2.嚴禁在電氣線路上懸掛物品或堆放雜物，不得擅自更改電氣線路走向或私接插座、開關等用電設備。3.電氣線路的敷設應符合防火、防潮、防腐蝕等要求，嚴禁在易燃、易爆物品附近敷設電氣線路。（五）配電箱與開關箱管理1.配電箱和開關箱應安裝在干燥、通風、便于操作的地方，周圍不得堆放雜物。2.配電箱和開關箱應標明其名稱、用途、分路標記及系統接線圖，箱內電器元件應完好無損，漏電保護器動作靈敏可靠。3.配電箱和開關箱應專人負責管理，定期進行檢查和維護，確保其正常運行。（六）照明系統管理1.合理布置照明燈具，確保辦公區域和生產區域有足夠的照明亮度。2.定期對照明燈具進行檢查，及時更換損壞的燈泡、燈管等。3.嚴禁使用大功率燈泡或不符合安全標準的燈具，不得隨意增加照明燈具數量。四、用電安全檢查與隱患排查（一）檢查周期1.部門負責人每月至少組織一次全面的用電安全檢查。2.安全員每周進行一次日常的用電安全檢查。3.各崗位員工每天在使用電氣設備前進行自查。（二）檢查內容1.電氣設備的運行狀況，包括設備是否正常啟動、運行聲音是否異常、溫度是否過高、有無異味等。2.電氣線路的敷設情況，是否存在老化、破損、短路等問題。3.配電箱和開關箱的電器元件是否完好，漏電保護器是否正常工作。4.臨時用電線路和設備的使用情況，是否符合安全要求。5.照明系統是否正常，亮度是否足夠。（三）隱患排查與整改1.對檢查中發現的用電安全隱患，應及時填寫隱患排查記錄表，明確隱患部位、隱患內容、整改措施、整改責任人及整改期限。2.一般隱患由責任人立即進行整改，整改完成后報安全員進行復查。3.重大隱患由部門負責人組織相關人員進行分析評估，制定詳細的整改方案，并組織實施。整改完成后，由部門負責人組織驗收。4.對因客觀原因暫時無法整改的隱患，應采取臨時防范措施，確保安全，并及時向上級部門報告。五、用電安全事故應急處理（一）應急組織機構及職責1.成立用電安全事故應急救援小組，由部門負責人擔任組長，安全員擔任副組長，各崗位員工為成員。2.應急救援小組職責：組長負責全面指揮用電安全事故應急救援工作，協調各方面資源，及時向上級部門報告事故情況。副組長協助組長開展應急救援工作，負責現場救援的組織和指揮，組織制定應急救援方案。成員負責按照應急救援方案的要求，參與現場救援工作，提供必要的技術支持和物資保障。（二）應急救援程序1.發生用電安全事故后，事故現場人員應立即切斷電源，并迅速報告部門負責人和安全員。2.部門負責人接到報告后，應立即啟動用電安全事故應急救援預案，組織應急救援小組趕赴事故現場。3.應急救援小組到達現場后，應迅速組織開展救援工作，搶救受傷人員，保護事故現場，防止事故擴大。4.及時向上級部門報告事故情況，配合相關部門進行事故調查處理。（三）應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救箱、絕緣手套、絕緣棒等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.在辦公區域和生產區域設置明顯的安全警示標志，告知員工應急救援的方法和注意事項。（四）后期處置1.事故處理結束后，應及時對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，制定防范措施，防止類似事故再次發生。2.對事故中受傷的員工，應按照國家有關規定進行妥善救治和賠償。3.對應急救援工作進行總結評估，針對存在的問題及時進行改進，完善應急救援預案。六、用電安全教育培訓（一）培訓計劃1.部門負責人應根據本部門實際情況，制定年度用電安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓計劃應涵蓋電氣安全基礎知識、操作規程、事故案例分析、應急救援等方面的內容。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課，講解用電安全知識和技能。2.利用內部宣傳欄、微信群、電子郵件等形式，宣傳用電安全常識和相關制度。3.結合實際工作，開展現場演示和操作培訓，提高員工的實際操作能力。（三）培訓記錄與檔案管理1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息。2.建立員工用電安全教育培訓檔案，將培訓記錄、考核成績等資料歸檔保存，作為員工考核和晉升的重要依據。七、獎懲規定（一）獎勵1.對在用電安全管理工作中表現突出的個人或部門，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括