黨建辦日常管理制度?一、總則（一）目的為加強黨建辦日常管理，規范工作流程，提高工作效率，確保黨建工作順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于黨建辦全體工作人員。（三）基本原則1.堅持黨的領導，貫徹黨的路線方針政策，確保黨建工作正確方向。2.嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度。3.注重工作實效，不斷提高黨建工作質量和水平。4.強化服務意識，密切聯系群眾，為黨員和群眾提供優質服務。二、工作職責（一）黨建辦主任職責1.全面負責黨建辦工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織開展黨員教育、管理和監督工作，落實黨內各項制度。3.負責黨組織建設，指導黨支部開展工作，做好黨員發展、轉正等工作。4.組織開展思想政治工作，加強企業文化建設，營造良好的工作氛圍。5.協調與上級黨組織和其他部門的關系，爭取支持和配合。6.完成上級黨組織交辦的其他工作任務。（二）黨建辦副主任職責1.協助主任開展工作，負責具體工作的組織和實施。2.負責黨員教育資料的收集、整理和歸檔工作。3.組織開展黨內主題活動，做好活動的策劃、組織和總結工作。4.負責與各黨支部的溝通聯系，了解黨支部工作情況，及時反饋問題。5.協助做好黨員發展、轉正等工作的具體事務。6.完成主任交辦的其他工作任務。（三）黨建辦工作人員職責1.負責黨建文件、資料的收發、登記、傳閱、保管等工作。2.做好黨員信息管理工作，及時更新黨員數據庫。3.協助開展黨員教育活動，準備學習資料，記錄活動情況。4.負責黨組織關系轉接、黨費收繳等工作。5.參與黨內主題活動的組織和宣傳工作。6.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。三、工作流程（一）工作計劃制定1.每年年初，黨建辦主任根據上級黨組織工作部署和公司實際情況，制定年度黨建工作計劃，明確工作目標、任務和措施。2.工作計劃經公司黨委審核通過后組織實施，并報上級黨組織備案。（二）黨員教育管理1.制定黨員教育計劃，明確教育內容、方式和時間安排。2.定期組織黨員集中學習，可采用專題講座、觀看教育片、交流研討等形式。3.督促黨員開展自學，定期檢查學習筆記。4.做好黨員日常管理工作，包括黨員組織關系轉接、黨費收繳、民主評議等。（三）黨組織建設1.指導黨支部按期換屆選舉，做好黨支部班子建設。2.加強對黨支部工作的指導和監督，定期召開黨支部書記會議，交流工作經驗，解決存在問題。3.做好黨員發展工作，按照黨員發展程序，做好入黨積極分子培養、考察和黨員發展工作。（四）思想政治工作1.定期開展員工思想動態調查，了解員工思想狀況和需求。2.針對員工關心的熱點難點問題，及時做好解釋和疏導工作。3.組織開展企業文化活動，增強員工凝聚力和歸屬感。（五）黨內主題活動組織1.根據上級黨組織要求和公司實際，策劃開展黨內主題活動，如主題黨日、黨員志愿服務等。2.制定活動方案，明確活動目的、內容、時間、地點和參與人員等。3.做好活動的組織實施工作，確保活動順利進行。4.活動結束后，及時進行總結和宣傳報道。四、會議制度（一）黨建工作會議1.定期召開黨建工作會議，傳達上級黨組織指示精神，總結部署黨建工作。2.黨建工作會議由黨建辦主任主持，黨建辦工作人員、各黨支部書記參加。3.會議內容包括：學習文件、匯報工作、交流經驗、研究問題、部署任務等。4.會議記錄由黨建辦工作人員負責，會后及時整理會議紀要，經主任審核后印發。（二）黨支部書記會議1.每月召開一次黨支部書記會議，了解黨支部工作進展情況，協調解決存在問題。2.黨支部書記會議由黨建辦主任或副主任主持，各黨支部書記參加。3.會議內容包括：傳達黨建工作會議精神、聽取黨支部工作匯報、研究黨支部建設中的重要問題等。4.會議記錄由黨建辦工作人員負責，會后及時整理會議紀要，經主任審核后印發。（三）黨員大會1.每季度召開一次黨員大會，傳達上級黨組織文件精神，通報黨建工作情況，組織黨員學習討論。2.黨員大會由黨支部書記主持，全體黨員參加。3.會議內容包括：學習文件、聽取工作報告、討論決定重大事項、開展民主評議黨員等。4.會議記錄由黨支部組織委員負責，會后及時整理會議紀要，經黨支部書記審核后存檔。（四）黨小組會議1.黨小組每月召開一次會議，組織黨員學習、交流思想、開展批評與自我批評。2.黨小組會議由黨小組長主持，黨小組全體黨員參加。3.會議內容包括：學習文件、匯報思想工作情況、討論解決問題等。4.會議記錄由黨小組指定專人負責，會后及時整理會議紀要，報黨支部存檔。五、文件管理制度（一）文件收發1.黨建辦負責接收上級黨組織及其他部門發來的文件、資料，并進行登記。2.對收到的文件進行分類、編號，填寫文件傳閱單，呈送黨建辦主任、副主任及相關人員傳閱。3.緊急文件要及時呈送領導批閱，并按照領導批示及時辦理。（二）文件傳閱1.文件傳閱要嚴格按照規定的范圍和順序進行，不得隨意擴大或縮小傳閱范圍。2.傳閱文件時，要在文件傳閱單上簽字，注明傳閱時間，確保文件及時、準確傳閱。3.對重要文件和急件，要跟蹤催辦，確保文件辦理不延誤。（三）文件保管1.黨建辦要建立文件檔案，對各類文件、資料進行分類歸檔保管。2.文件檔案要做到存放有序、查找方便，確保文件安全。3.定期對文件檔案進行整理、清查，防止文件丟失或損壞。（四）文件借閱1.因工作需要借閱文件的，要填寫文件借閱登記表，經黨建辦主任批準后借閱。2.借閱人要妥善保管文件，不得轉借他人，不得擅自復印、摘抄文件內容。3.文件借閱期限一般不超過一周，到期后要及時歸還。如需延期，要辦理續借手續。（五）文件銷毀1.對已失去保存價值的文件，要按照規定進行銷毀。2.文件銷毀前，要填寫文件銷毀登記表，經黨建辦主任審核后，由兩人以上共同銷毀，并在登記表上簽字。3.文件銷毀要確保文件信息不泄露，銷毀過程要進行記錄。六、印章管理制度（一）印章保管1.黨建辦印章由專人負責保管，保管人員要嚴格遵守印章使用規定，確保印章安全。2.印章要存放在安全可靠的地方，使用時要隨用隨取，不得隨意放置。（二）印章使用1.使用黨建辦印章，要填寫印章使用申請表，注明使用事由、使用時間、使用部門等，經黨建辦主任批準后使用。2.印章使用要嚴格按照批準的范圍和內容進行，不得擅自更改。3.印章使用時，要在印章使用登記簿上登記，注明印章名稱、使用日期、使用部門、使用人等信息。（三）印章停用1.因機構變動、印章損壞等原因需要停用印章的，要及時通知相關部門，并將印章交回公司辦公室封存。2.印章停用后，要按照規定進行銷毀，并做好記錄。七、保密制度（一）保密范圍1.黨建工作中涉及的黨和國家機密、公司商業秘密等。2.黨員個人信息、黨組織活動情況等。（二）保密措施1.加強對工作人員的保密教育，提高保密意識。2.嚴格文件管理，對涉及保密內容的文件要按照保密規定進行處理。3.限制涉密信息的知悉范圍，嚴禁無關人員接觸涉密信息。4.對計算機、移動存儲設備等要進行保密管理，設置密碼，防止信息泄露。（三）保密責任1.黨建辦工作人員要嚴格遵守保密制度，對違反保密規定造成泄密事故的，要依法依規追究責任。2.各黨支部要加強對黨員的保密教育，督促黨員遵守保密制度。八、廉潔自律制度（一）廉潔自律要求1.嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不正之風。2.嚴禁利用職務之便謀取私利，不得接受禮品、禮金、宴請等。3.公正廉潔地開展工作，不得偏袒、照顧關系戶。（二）監督檢查1.黨建辦要定期開展廉潔自律教育，提高工作人員廉潔意識。2.加強對黨建工作各項業務的監督檢查，防止出現廉潔問題。3.設立舉報電話和郵箱，接受群眾監督舉報。對舉報的問題要及時進行調查處理。（三）責任追究1.對違反廉潔自律制度的工作人員，要視情節輕重給予批評教育、黨紀政紀處分等。2.對因違反廉潔自律制度給公司造成損失的，要依法依規追究賠償責任。九、考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則。以實際工作表現為依據，全面、客觀、公正地評價工作人員的工作業績。2.注重實績原則。突出工作成果和工作效率，重點考核工作任務完成情況。3.民主公開原則。考核過程要公開透明，廣泛聽取各方面意見，接受群眾監督。（二）考核內容1.工作業績。包括工作計劃完成情況、工作質量、工作效率等。2.工作態度。包括責任心、敬業精神、團隊協作等。3.業務能力。包括專業知識、工作技能、創新能力等。4.廉潔自律。遵守廉潔自律制度情況。（三）考核方式1.定期考核。每半年進行一次定期考核，考核結果作為評先評優、晉升晉級的重要依據。2.不定期考核。根據工作需要，對工作人員進行不定期考核，及時發現和解決問題。（四）考核程序1.個人總結。工作人員按照考核要求，對自己半年來的工作進行總結，填寫考核表。2.民主測評。組織本部