防疫管理制度落實(shí)要求?總則目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本防疫管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來(lái)訪客、供應(yīng)商及其他與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的人員。基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，采取有效的預(yù)防措施，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家及地方政府發(fā)布的疫情防控政策和相關(guān)指引，結(jié)合公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防控方案和措施。3.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定，確保防控工作合法合規(guī)。4.協(xié)同配合：公司各部門、各崗位應(yīng)密切配合，形成合力，共同做好疫情防控工作。組織管理防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和決策部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常防疫工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施，辦公室設(shè)在公司行政部門。職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及地方政府有關(guān)疫情防控的決策部署，制定公司疫情防控工作方針和策略。定期召開疫情防控工作會(huì)議，研究解決疫情防控工作中的重大問題。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控所需的人力、物力、財(cái)力等資源。指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門疫情防控措施的落實(shí)情況。2.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善公司防疫管理制度、工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。收集、整理、上報(bào)疫情防控相關(guān)信息，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家及地方政府的疫情防控要求和公司的工作部署。組織開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等重點(diǎn)區(qū)域的防疫措施落實(shí)情況的檢查和監(jiān)督。協(xié)調(diào)安排疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理工作。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)等保持溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài)，配合做好各項(xiàng)防控工作。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控管理工作，組織員工學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。做好本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門員工的健康狀況、行程軌跡等信息，并及時(shí)上報(bào)公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。配合公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好疫情防控相關(guān)工作，如應(yīng)急處置、人員排查等。4.員工個(gè)人職責(zé)自覺遵守國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定，遵守公司的防疫管理制度。積極配合公司做好疫情防控工作，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況、行程軌跡等信息。加強(qiáng)自我防護(hù)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并按照規(guī)定就醫(yī)。防控措施人員健康管理1.員工健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康打卡制度，員工需在上班前通過公司指定的健康打卡平臺(tái)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況。公司定期對(duì)員工健康狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即要求其停止工作，并安排到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查和診治。對(duì)于確診或疑似感染新型冠狀病毒的員工，公司應(yīng)按照國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告，并配合做好隔離治療、密切接觸者排查等工作。2.外來(lái)人員管理嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員登記制度，外來(lái)訪客、供應(yīng)商等人員進(jìn)入公司前，需提前與公司對(duì)接部門聯(lián)系，填寫《外來(lái)人員登記表》，提供個(gè)人健康狀況、行程軌跡等信息。對(duì)進(jìn)入公司的外來(lái)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、查驗(yàn)健康碼和行程碼，符合要求方可進(jìn)入。外來(lái)人員在公司期間，應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司的防疫規(guī)定，不得隨意進(jìn)入員工辦公區(qū)域和生產(chǎn)場(chǎng)所。3.員工出行管理倡導(dǎo)員工非必要不出市，如需離開本市，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并填寫《員工出行報(bào)備表》。員工返回公司后，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并向公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告行程情況。如員工前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或所在地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行隔離措施，并及時(shí)向公司報(bào)告。辦公場(chǎng)所防控1.清潔消毒加強(qiáng)公司辦公區(qū)域、會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔消毒工作，每日至少進(jìn)行2次全面消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯按鈕、門把手、辦公桌椅等，應(yīng)增加消毒頻次，可使用含氯消毒劑或75%酒精進(jìn)行擦拭消毒。保持辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔，垃圾及時(shí)清理，做到日產(chǎn)日清。2.通風(fēng)換氣保持辦公場(chǎng)所通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。優(yōu)先采用自然通風(fēng)，如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確保空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行正常，定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。3.人員密度控制合理安排辦公區(qū)域人員布局，保持人員之間安全距離，減少人員聚集。嚴(yán)格控制會(huì)議室參會(huì)人數(shù)，提倡召開視頻會(huì)議，如確需現(xiàn)場(chǎng)召開會(huì)議，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全距離。減少不必要的人員流動(dòng)，非工作需要不得隨意串崗、串門。生產(chǎn)場(chǎng)所防控1.生產(chǎn)車間管理加強(qiáng)生產(chǎn)車間的清潔消毒工作，每日對(duì)車間地面、設(shè)備、工具等進(jìn)行消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合防疫要求。合理安排員工工作崗位，避免人員過度集中，員工在工作期間應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。對(duì)生產(chǎn)過程中涉及的原材料、半成品、成品等進(jìn)行嚴(yán)格管理，避免交叉污染。2.物流運(yùn)輸管理加強(qiáng)物流運(yùn)輸車輛的消毒工作，每日對(duì)車輛進(jìn)行清潔消毒，確保運(yùn)輸過程安全。對(duì)物流運(yùn)輸人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和管理，要求其佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，定期進(jìn)行核酸檢測(cè)。嚴(yán)格把控貨物裝卸環(huán)節(jié)，做好貨物外包裝的消毒處理，避免病毒通過貨物傳播。食堂防控1.食品安全管理嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)食堂食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，工作期間佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品。2.就餐管理實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，合理安排就餐時(shí)間，避免人員聚集。倡導(dǎo)員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)采用一人一桌、同向就餐的方式，減少人員近距離接觸。加強(qiáng)食堂就餐區(qū)域的清潔消毒工作，每日至少進(jìn)行2次全面消毒，保持就餐環(huán)境整潔衛(wèi)生。疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施等內(nèi)容。定期組織員工進(jìn)行疫情防控應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。2.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀或確診感染新型冠狀病毒，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。迅速將疑似或確診人員轉(zhuǎn)移至隔離區(qū)域，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門和社區(qū)。配合政府相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者排查、核酸檢測(cè)等工作。對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等相關(guān)區(qū)域進(jìn)行封閉管理，全面消毒，防止疫情擴(kuò)散。3.后續(xù)處置措施按照國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，做好確診員工的隔離治療和康復(fù)工作。對(duì)密切接觸者進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，定期進(jìn)行核酸檢測(cè)，確保身體健康。對(duì)疫情防控期間公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，采取必要的措施確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)對(duì)疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)和反思，針對(duì)存在的問題，完善防疫管理制度和防控措施。物資保障防疫物資儲(chǔ)備1.物資清單根據(jù)公司實(shí)際情況和疫情防控需要，制定防疫物資儲(chǔ)備清單，包括口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、體溫計(jì)、消毒用品、洗手液、一次性餐具等。2.儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)按照員工人數(shù)和防控要求，合理確定各類防疫物資的儲(chǔ)備數(shù)量，確保滿足公司至少[X]天的使用需求。3.儲(chǔ)備管理設(shè)立防疫物資專用倉(cāng)庫(kù)，對(duì)儲(chǔ)備的防疫物資進(jìn)行分類存放、標(biāo)識(shí)清晰，并建立物資出入庫(kù)臺(tái)賬，嚴(yán)格登記物資的收發(fā)情況。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足、質(zhì)量合格。物資發(fā)放與使用1.發(fā)放原則根據(jù)員工實(shí)際需求，按照防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，合理發(fā)放防疫物資，確保員工能夠正確使用。2.使用管理員工領(lǐng)取防疫物資后，應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用，不得隨意丟棄或挪作他用。加強(qiáng)對(duì)防疫物資使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)或違規(guī)使用的情況，及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。宣傳教育防疫知識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定防疫知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、消毒知識(shí)、應(yīng)急處置流程等。2.培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，如通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻會(huì)議等平臺(tái)發(fā)布防疫知識(shí)資料和視頻教程，組織員工集中觀看學(xué)習(xí)；邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)效果評(píng)估通過考試、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)防疫知識(shí)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。宣傳引導(dǎo)1.宣傳渠道利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司防疫工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布國(guó)家及地方政府的疫情防控政策和相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。2.宣傳內(nèi)容宣傳內(nèi)容包括疫情防控形勢(shì)、防疫措施、個(gè)人防護(hù)要點(diǎn)、心理健康知識(shí)等，通過通俗易懂的語(yǔ)言和生動(dòng)形象的形式，提高員工的關(guān)注度和參與度。3.輿論引導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部輿論的引導(dǎo)和管理，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，回應(yīng)員工關(guān)切的問題，避免不實(shí)信息和謠言的傳播，維護(hù)公司正常的工作秩序和穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。監(jiān)督檢查監(jiān)督機(jī)制1.成立監(jiān)督小組成立由公司紀(jì)檢部門、行政部門等相關(guān)人員組成的防疫工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門疫情防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督方式監(jiān)督小組采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、食堂等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查，查看防疫措施的執(zhí)行情況、物資儲(chǔ)備情況、人員健康管理情況等。通過查閱資料、詢問員工、查看監(jiān)控等方式，了解公司防疫工作的整體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。問題整改1.建立問題臺(tái)賬對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立問題臺(tái)賬，明確問題內(nèi)容、責(zé)任部門、整改措施和整改期限。