2025年健康管理師考試真題分析試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.健康管理師的主要職責包括以下哪些？

A.制定健康管理計劃

B.提供健康咨詢

C.監測健康指標

D.指導慢性病患者

E.進行健康風險評估

2.以下哪項不是健康風險評估的步驟？

A.收集個體健康信息

B.分析健康風險

C.制定干預措施

D.健康教育

E.健康檢查

3.健康教育的主要內容包括哪些？

A.健康知識普及

B.健康生活方式指導

C.健康行為養成

D.健康心理調適

E.健康法律法規宣傳

4.以下哪項不屬于健康生活方式指導？

A.適量運動

B.合理膳食

C.充足睡眠

D.戒煙限酒

E.長期服用保健品

5.健康管理師在實施健康教育時，應遵循哪些原則？

A.針對性原則

B.實用性原則

C.教育性原則

D.可行性原則

E.持續性原則

6.以下哪項不屬于慢性病的主要危險因素？

A.吸煙

B.飲酒

C.高血壓

D.肥胖

E.營養不良

7.以下哪項不是慢性病管理的主要方法？

A.個體化治療

B.團體干預

C.社區支持

D.政策倡導

E.家庭護理

8.以下哪項不是健康管理師在慢性病管理中應具備的能力？

A.健康風險評估能力

B.健康教育能力

C.醫學知識能力

D.心理咨詢能力

E.溝通協調能力

9.健康管理師在實施慢性病管理時，應關注哪些方面？

A.患者的病情變化

B.患者的心理狀態

C.患者的生活方式

D.患者的家庭環境

E.患者的社會支持

10.以下哪項不是健康管理師在慢性病管理中應遵循的原則？

A.個體化原則

B.長期化原則

C.綜合化原則

D.預防為主原則

E.治療為主原則

11.健康管理師在開展健康管理工作時，應遵循哪些倫理原則？

A.尊重原則

B.知情同意原則

C.保護隱私原則

D.公平原則

E.尊重生命原則

12.以下哪項不是健康管理師在開展健康管理工作時應具備的素質？

A.良好的職業道德

B.較強的學習能力

C.豐富的醫學知識

D.良好的溝通能力

E.較強的抗壓能力

13.健康管理師在開展健康管理工作時，應關注哪些人群？

A.高血壓患者

B.糖尿病患者

C.肥胖人群

D.心理疾病患者

E.老年人

14.以下哪項不是健康管理師在開展健康管理工作時應遵循的法律法規？

A.《中華人民共和國傳染病防治法》

B.《中華人民共和國食品衛生法》

C.《中華人民共和國職業病防治法》

D.《中華人民共和國藥品管理法》

E.《中華人民共和國醫療事故處理條例》

15.健康管理師在開展健康管理工作時，應如何處理與患者的關系？

A.建立良好的信任關系

B.尊重患者的隱私

C.關注患者的需求

D.主動溝通，及時反饋

E.保持專業素養，避免利益沖突

16.以下哪項不是健康管理師在開展健康管理工作時應具備的技能？

A.健康風險評估技能

B.健康教育技能

C.溝通協調技能

D.心理咨詢技能

E.醫學診療技能

17.健康管理師在開展健康管理工作時，應如何提高工作效率？

A.合理安排工作時間

B.優化工作流程

C.提高自身業務能力

D.加強團隊合作

E.關注患者滿意度

18.以下哪項不是健康管理師在開展健康管理工作時應具備的職業素養？

A.良好的職業道德

B.較強的學習能力

C.良好的溝通能力

D.較強的抗壓能力

E.較高的薪酬待遇

19.健康管理師在開展健康管理工作時，應如何應對職業壓力？

A.調整心態，積極面對

B.尋求同事支持，共同應對

C.加強自我調節，保持身心健康

D.積極參加培訓，提高自身能力

E.轉行，尋求新的職業發展

20.以下哪項不是健康管理師在開展健康管理工作時應具備的團隊協作能力？

A.善于傾聽，尊重他人意見

B.具備良好的溝通能力

C.能夠承擔團隊責任

D.具備較強的執行力

E.能夠獨立完成工作任務

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.健康管理師的主要職責是提供全面的健康服務，包括預防、治療和康復。（正確）

2.健康風險評估可以通過問卷調查、醫學檢查等方式進行。（正確）

3.健康教育的內容應包括營養、運動、心理和環境衛生等方面。（正確）

4.健康管理師在實施健康教育時，應避免使用過于專業化的術語。（正確）

5.慢性病的管理主要是通過藥物治療來控制病情。（錯誤）

6.健康管理師在慢性病管理中，應重點關注患者的心理狀態。（正確）

7.健康管理師在開展健康管理工作時，應遵循患者的知情同意原則。（正確）

8.健康管理師在處理患者信息時，應嚴格遵守保密原則。（正確）

9.健康管理師在開展健康管理工作時，應具備一定的醫學知識和技能。（正確）

10.健康管理師在團隊協作中，應主動承擔責任，促進團隊和諧。（正確）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述健康管理師在慢性病管理中應采取的干預措施。

2.說明健康管理師在開展健康教育工作時，如何根據不同人群的特點進行個性化指導。

3.分析健康管理師在職業發展中可能面臨的挑戰，并提出相應的應對策略。

4.討論健康管理師在團隊協作中應如何發揮自身優勢，提升團隊整體效能。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述健康管理師在促進公眾健康中的作用及其面臨的挑戰。

2.分析健康管理師在推動健康中國戰略實施中的重要性，并提出具體的實踐建議。

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

2.E

3.ABCD

4.E

5.ABCDE

6.E

7.E

8.E

9.ABCDE

10.E

11.ABCDE

12.E

13.ABCDE

14.E

15.ABCDE

16.E

17.ABCDE

18.E

19.ABCDE

20.E

二、判斷題

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.錯誤

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題

1.健康管理師在慢性病管理中應采取的干預措施包括：健康教育、生活方式指導、藥物治療、康復治療、心理支持和監測隨訪等。

2.健康管理師在開展健康教育工作時，應根據不同人群的特點進行個性化指導，包括了解目標人群的健康知識水平、行為習慣、文化背景等，制定針對性的教育內容和活動。

3.健康管理師在職業發展中可能面臨的挑戰包括：知識更新快、工作壓力大、職業發展路徑不明確等。應對策略包括：持續學習、時間管理、尋求職業發展機會、建立職業網絡等。

4.健康管理師在團隊協作中應發揮自身優勢，包括：積極溝通、主動承擔責任、分享專業知識和經驗、促進團隊成員之間的信任和合作、提高團隊整體效能。

四、論述題

1.健康管理師在促進公眾健康中的作用包括：提供健康咨詢、開展健康風險評估、實施健康教育、推動慢性病管理、參與健康政策制定等。面臨的挑戰包括：公眾健康