公司簡易勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方經協商一致，可延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和調度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和操作規程，確保安全生產。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（4）甲方強迫乙方加班加點，違反國家規定。

七、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，為明確各方的權利、義務和責任，就乙方在甲方處工作事宜，結合丙方提供的專業服務，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方經協商一致，可延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容與第三方服務

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，并接受丙方提供的專業服務。

2.丙方負責為乙方提供與工作相關的培訓、指導和支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費。

3.丙方應按約定向甲方支付乙方服務的費用。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

2.丙方應確保提供的服務符合相關安全標準。

六、甲方權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司形象。

七、甲方的利益條款

1.甲方有權要求乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。

2.甲方有權要求乙方在合同期內不得泄露公司商業秘密。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反合同規定的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內離職，需提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方要求完成交接工作。

3.乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

九、第三方責任

1.丙方應確保提供的服務符合合同約定，并對因服務問題導致的乙方工作失誤承擔相應責任。

2.丙方應確保其服務人員的資質和職業道德，如因丙方服務人員原因導致乙方或甲方受損，丙方應承擔賠償責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

4.附件：

a.乙方身份證復印件；

b.乙方學歷證書復印件；

c.乙方健康證明復印件；

d.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提升乙方的工作效率和技能，保障甲方業務的順利開展。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期間能夠全身心投入工作，提高工作效率，同時保護甲方的商業利益不受侵害。本合同的簽訂，旨在明確各方的責任和權益，為甲乙雙方及丙方提供明確的法律依據，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方通過丙方在甲方處工作的安排事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方經協商一致，可延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容與第三方服務

1.乙方同意通過丙方在甲方處從事____崗位工作。

2.丙方負責為乙方提供與工作相關的培訓、職業規劃和人力資源支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.丙方應按照約定，向乙方支付勞動報酬，并確保乙方按時領取。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險費。

五、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求丙方和甲方為其提供符合工作要求的勞動條件。

2.乙方有權要求丙方和甲方按照合同約定，為其提供培訓和發展機會。

3.乙方有權根據工作表現，獲得晉升和加薪的機會。

六、乙方的利益條款

1.乙方在合同期內離職，丙方和甲方應協助乙方辦理相關手續，并確保乙方的合法權益不受損害。

2.乙方在合同期內如因甲方或丙方原因遭受損害，有權要求賠償。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有未按時支付乙方勞動報酬的行為，乙方有權要求賠償，并有權解除本合同。

2.甲方如有違反合同約定，造成乙方工作條件惡劣或影響乙方職業發展，乙方有權要求改善條件或賠償損失。

3.甲方如有要求乙方從事與合同約定不符的工作，乙方有權拒絕，并要求甲方承擔相應責任。

八、丙方的責任

1.丙方應確保乙方的工作安全和健康，為乙方提供必要的工作保護和職業指導。

2.丙方應確保乙方的合法權益不受侵害，如乙方權益受損，丙方應承擔相應責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未