全職股東勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，乙方自愿加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內因特殊情況需要續簽勞動合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處擔任全職股東職務，負責公司日常經營管理。

2.2乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：人民幣____元/月。

4.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方在乙方完成工作任務后，根據公司業績及乙方表現，可給予乙方獎金或提成。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動條件。

5.2甲方應按國家規定對乙方進行職業危害防護，定期進行職業健康檢查。

六、合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規定的勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險的。

六、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.4附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方出具的乙方入職證明；

（4）其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方參與本合同，為保障甲方的權益和實現甲方經營目標，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方處擔任全職股東職務，負責公司日常經營管理，并接受丙方的專業指導和監督。

1.3丙方負責對乙方的工作進行定期評估，并提出改進建議。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________

2.2乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：人民幣____元/月。

3.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.3甲方在乙方完成工作任務后，根據公司業績及乙方表現，可給予乙方獎金或提成。

3.4丙方對乙方的工作成果享有一定比例的分成。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

4.2甲方有權根據公司發展需要調整乙方的崗位職責。

4.3甲方有權在乙方違反合同約定或損害公司利益時，單方面解除本合同。

五、乙方的權益與責任

5.1乙方有權獲得甲方按照合同約定的勞動報酬和福利。

5.2乙方有權在合同期內因特殊情況需要調整工作內容或工作地點時，向甲方提出書面申請。

5.3乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，履行合同約定的職責。

六、丙方的權益與責任

6.1丙方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進建議。

6.2丙方有權根據評估結果，對乙方的工作成果進行分成。

6.3丙方應保證其提供的專業指導和監督不損害甲方的合法權益。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方如有以下限制條款，甲方有權限制其行為：

（1）未經甲方同意，乙方不得兼職其他工作；

（2）乙方不得泄露公司商業秘密；

（3）乙方不得利用甲方資源謀取私利。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2甲方在乙方違反合同約定或損害公司利益時，有權單方面解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入本合同，旨在為甲方提供專業的指導和監督，確保乙方的工作質量和效率，從而實現甲方經營目標。

10.2第三方的參與有助于提高甲乙雙方的合作效率，降低風險，保障甲方的合法權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和調整，以確保公司運營的穩定性和發展。

11.2甲方通過本合同明確自身權益和責任，有利于維護自身利益，實現公司長遠發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方參與本合同，為保障乙方的權益和實現乙方職業發展目標，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方處擔任全職股東職務，負責公司日常經營管理，并接受丙方的專業指導和監督。

1.3丙方負責對乙方的工作進行定期評估，并提供職業發展規劃建議。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________

2.2乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：人民幣____元/月。

3.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.3甲方在乙方完成工作任務后，根據公司業績及乙方表現，可給予乙方獎金或提成。

3.4丙方對乙方的工作成果享有一定比例的分成。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方有權獲得甲方按照合同約定的勞動報酬和福利。

4.2乙方有權在合同期內因特殊情況需要調整工作內容或工作地點時，向甲方提出書面申請。

4.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。

4.4乙方有權要求丙方提供專業的職業發展規劃和建議。

五、丙方的權益與責任

5.1丙方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進建議。

5.2丙方有權根據評估結果，對乙方的工作成果進行分成。

5.3丙方應保證其提供的專業指導和監督不損害乙方的合法權益。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方可對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

6.2甲方可根據公司發展需要調整乙方的崗位職責。

6.3甲方可要求乙方在合同期內不得兼職其他工作，以避免利益沖突。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規定的勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險的。

7.2甲方如有以下限制條款，乙方有權限制其行為：

（1）未經乙方同意，甲方不得擅自調整乙方的崗位職責；

（2）甲方不得泄露乙方個人隱私和商業秘密；

（3）甲方不得無故克扣乙方的工資和福利。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在甲方違反合同約定或損害乙方利益時，有權單方面解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.3本合同自三方簽字（或