甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版事業單位續訂聘用合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、續訂聘用內容1.聘用崗位與職責乙方同意續訂其在甲方擔任的______崗位，繼續履行相應的崗位職責。2.聘用期限本合同續訂期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、續訂聘用條件1.聘用資格乙方應具備履行崗位職責所需的條件和能力，并符合國家及地方的法律法規要求。2.薪酬待遇乙方續訂期間的薪酬待遇按照甲方現行薪酬制度執行，具體金額為______元/月。三、續訂聘用程序1.簽訂合同雙方同意續訂聘用合同，具體條款如下：乙方同意在合同期內繼續為甲方提供服務，甲方同意支付乙方相應的薪酬和福利。2.合同變更如遇特殊情況需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。四、合同解除與終止1.解除條件任何一方在合同期內違反合同約定，或發生不可抗力導致合同無法履行時，有權解除合同。2.終止程序合同終止前，雙方應提前______天以書面形式通知對方。合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，并結清所有費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整其薪酬待遇。有權要求乙方遵守單位規章制度，確保其工作符合單位的要求和標準。義務：為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障其合法權益。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和學習機會。有權要求甲方保護其個人隱私和工作秘密。義務：認真履行崗位職責，遵守單位規章制度。積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作態度、工作能力等方面。2.評價標準考核評價標準將依據本合同約定的崗位要求以及單位的相關規章制度。七、薪酬與福利1.薪酬支付乙方續訂期間的薪酬按照甲方現行薪酬制度執行，具體金額為______元/月。2.福利待遇乙方續訂期間享受甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、合同解除與終止1.解除條件任何一方在合同期內違反合同約定，或發生不可抗力導致合同無法履行時，有權解除合同。2.終止程序合同終止前，雙方應提前______天以書面形式通知對方。合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，并結清所有費用。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方工作信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____