甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版校招聘用協議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如學歷、專業、工作經驗等）。崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。招聘人員應符合國家相關標準以及甲方特定的崗位要求。2.人員素質要求乙方提供的招聘人員應具備相應的資格證書、工作經歷證明等。人員的素質應滿足甲方崗位需求，包括但不限于專業技能、溝通能力、團隊合作等方面的要求。乙方保證所提供人員符合崗位要求，在試用期內，如因人員素質問題導致工作不符合要求，乙方應負責重新招聘或提供合適人員。二、招聘數量與薪資1.招聘數量甲方預計招聘的人員數量如下：崗位1：數量為______（人）。崗位2（如有）：數量為______（人）。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘啟動前______天（具體時長）發出。2.薪資標準與總額崗位1的薪資標準為______元/月，崗位2（如有）的薪資標準為______元/月。本協議薪資總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量計算得出，最終總額以實際招聘數量和相應薪資標準結算為準。三、招聘時間與地點1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）啟動招聘工作。對于后續崗位（如有）的招聘，乙方應根據甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成招聘。2.招聘地點乙方將在______（詳細地址）進行招聘工作，或根據甲方要求另行指定地點。四、協議履行與違約責任1.協議履行乙方應按照本協議約定的時間、地點和方式履行招聘義務，確保招聘工作的順利進行。甲方應在招聘過程中提供必要的支持和配合，包括但不限于提供招聘場地、協助宣傳等。2.違約責任如乙方未按本協議約定履行招聘義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為______元。如甲方未按本協議約定提供支持和配合，應向乙方支付違約金，違約金金額為______元。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的招聘人員進行考察和面試，如發現人員不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新提供。有權根據公司實際情況調整招聘需求，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的人員，并按照合同約定支付薪資。為乙方提供必要的面試場地和設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供招聘人員后，有權要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因導致招聘延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點和方式提供招聘人員。對甲方提供的與招聘相關的公司信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考察與面試1.考察方式乙方在提供招聘人員前應對人員進行考察，確保人員符合合同要求。甲方在收到人員后的______個工作日內（具體時長）進行面試，可以采用筆試、面試或實際操作等方式。2.面試標準面試標準以本協議約定的崗位要求、人員素質以及國家相關標準為準。如面試不合格，甲方應在面試后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新提供合適人員等。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據招聘進度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人員后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘且經甲方考察合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人員培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點或方式提供招聘人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的招聘人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員素質問題給甲方公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘價格、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之