甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五學校老師停薪留職協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.停薪留職人員乙方指派______名老師參與停薪留職，具體人員名單如下：姓名1：______姓名2：______姓名3：______2.停薪留職期限乙方同意將上述老師停薪留職期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、停薪留職待遇1.停薪期間待遇乙方在停薪留職期間，將不再支付上述老師的工資、獎金等一切勞動報酬。2.福利待遇乙方保證上述老師在停薪留職期間享有與在職員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、工作安排1.工作內(nèi)容上述老師停薪留職期間，將根據(jù)甲方需求，參與______等相關工作。2.工作時間上述老師停薪留職期間，將按照甲方要求的工作時間安排工作。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）停薪留職期限屆滿；（2）甲方因故不再需要乙方派遣人員；（3）乙方因故無法繼續(xù)派遣人員。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方停薪留職人員的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否恢復其工作。有權根據(jù)學校實際情況調(diào)整停薪留職人員的崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。義務：為停薪留職人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其工作順利進行。按照協(xié)議約定支付停薪留職人員的待遇，并確保其合法權益不受侵害。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定支付停薪留職人員的待遇。有權要求甲方為停薪留職人員提供必要的工作培訓和指導。義務：確保停薪留職人員的人身安全和健康，并為其提供必要的勞動保護。按照協(xié)議約定，負責停薪留職人員的日常管理工作。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對停薪留職人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團隊合作等方面。2.評價標準考核評價標準將參照學校相關制度和規(guī)定，以及停薪留職人員的崗位要求。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.協(xié)議解除（1）停薪留職期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交學校相關部門調(diào)解。2.爭議解決地點如需訴訟，爭議解決地點為學校所在地的人民法院。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____